Breakfast Briefings - Der Management Podcast
Episodes
Zwischen Aufsichtsrat, Kanzlei und Unternehmen: Erika Stark-Rittenauer im Gespräch
24 Sep 2025
Contributed by Lukas
Erika Stark-Rittenauer ist Rechtsanwältin bei E+H, Aufsichtsrätin sowie ehemalige Inhouse-Juristin – sie kennt alle Perspektiven der Rechtswelt. I...
#53: IT Financial Management mit FinOps, TBM und Lizenzmanagement
12 Jun 2025
Contributed by Lukas
IBM Podcast: Transparenz trifft Effizienz – IT Financial Management mit FinOps, TBM und Lizenzmanagement Speakerinfos: Peter Brabec IBM Automat...
#52: Ausbau der Erneuerbaren Energien und Elektromobilität unter den Bedingungen des Lieferkettengesetzes
16 Jan 2025
Contributed by Lukas
Stellen Sie sich vor, Österreich und die Europäische Union haben ambitionierte Ziele für den Ausbau erneuerbarer Energien und die Förderung der El...
#51: Finance: Wie der einfache Zugang zu Kryptowährungen gelingen kann. Interview mit Lukas Enzersdorfer-Konrad und Kurt Chadra.
02 Nov 2023
Contributed by Lukas
Die Kooperation zwischen Bitpanda Technology Solutions und der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien vereint Tradition und Moderne auf einzigartige Weise. Dur...
#50: RuSt: Warum es Spaß macht, Anwältin zu sein und warum die GenZ besser ist als ihr Ruf. Interview mit Nadine Leitner.
02 Oct 2023
Contributed by Lukas
Die GenZ ist besser als ihr Ruf. Aber sie hat andere Anforderungen an die Kommunikations- und Führungskultur. Um heute junge Talente zu bekommen und ...
#49: Success: Warum wir im Berufsleben tagtäglich Spitzensportler:innen sind. Interview mit Clemens Doppler.
14 Jun 2023
Contributed by Lukas
Die Welten des Spitzensports und jene des Berufslebens haben viel gemeinsam. Auf den ersten Blick und vor allem für nicht Sportler sind diese Gemeins...
#48: Insurance: Wie die Versicherungsbranche den komplexen Herausforderungen am besten begegnet. Interview mit Thomas Neusiedler.
07 Jun 2023
Contributed by Lukas
Die Versicherungsbranche befindet sich - so wie viele andere Branchen auch - in einem massiven Wandel. Pandemie, geopolitische Spannungen, New-Work, F...
#47: Digital Health: Wie Technologie das Gesundheitswesen revolutionieren kann. Interview mit Mona Dür.
19 May 2023
Contributed by Lukas
Digitalisierung trifft Gesundheitswesen: Moderne Technologien haben einen enormen Einfluss auf das Gesundheitswesen und verändern die Art und Weise, ...
#46: Pflege-Management: Wie magische Momente den Pflegealltag prägen. Interview mit Sonja Schiff.
08 May 2023
Contributed by Lukas
Kaum eine Branche ist so gebeutelt wie der Pflegebereich: Hohe Arbeitsbelastung, Überstunden, Personalmangel, Bezahlung...die Liste ist lang. Dennoch...
#45: Whistleblowing: Warum für die Umsetzung der Richtlinie vor allem Kommunikation wichtig ist.
19 Apr 2023
Contributed by Lukas
Als Whistleblowing - "to blow the whistle" - einen Hinweis geben, bezeichnet man die Meldung von Missständen durch einen Hinweisgeber. In der Vergang...
#44: Legal Tech: Warum man für die Kombination von Legal und Technology kein Nerd sein muss. Interview mit Katharina Bisset.
26 Mar 2023
Contributed by Lukas
Legal Tech ist nun wirklich gekommen, um zu bleiben. Was bei großen juristischen Abteilungen bereits gelebte Praxis ist, scheint für manche kleine K...
#43: Legal Tech: Warum Jurist:innen keine Angst vor smarten Tech-Tools haben müssen. Interview mit Marc Geiger.
01 Mar 2023
Contributed by Lukas
Legal Tech ist in aller Munde, zuletzt befeuert durch open AI und ChatGTP. Legal Tech Tools kommen immer dann zum Einsatz, wenn es um die Automatisier...
#42: New Leadership: Wie die Erkenntnisse der Verhaltensökonomie krisengebeutelte Führungskräfte retten können. Interview mit Matthias Sutter.
01 Feb 2023
Contributed by Lukas
Die Dauerschleife an Krisen belastet, und zwar Arbeitgeber wie Arbeitnehmer gleichermaßen. Die Rahmenbedingungen sind oft nicht beeinflussbar und wir...
#41: Pflege-Management: Warum wir dringend eine Rehumanisierung der Pflege brauchen. Interview mit Hanna Mayer.
31 Jan 2023
Contributed by Lukas
Den Menschen als Individuum in den Fokus stellen - das ist das Kernstück der Person-zentrierten Pflege. Den zu pflegenden Menschen in den Mittelpunk...
#40: Selbstfürsorge: Wie wir der großen Erschöpfung am besten begegnen können. Interview mit Andreas Salcher.
25 Nov 2022
Contributed by Lukas
Ist Erschöpfung mittlerweile zur Gesellschaftsdiagnose geworden? Sind wir wirklich alle schon so fertig? Diese Fragen hat sich unser Interviewgast ...
#39: Management: Wie man Disruption gemeinsam meistert. Interview mit Rudolf Krickl.
16 Nov 2022
Contributed by Lukas
Disruption ist unser ständiger Begleiter geworden und stellt heimische Unternehmen auf eine harte Probe. Insbesondere CEOs sind in dieser Zeit geford...
#38: Data Analytics: Warum mehr Daten nicht unbedingt mehr Wissen bedeuten.
03 Oct 2022
Contributed by Lukas
Daten sind bekanntlich das Gold des 21. Jahrhunderts - und somit ein wertvolles Gut. Dieses gilt es zu nützen, vor allem, wenn man als Unternehmen di...
#37: New Leadership: Warum Führungskräfte im Sturm vor allem Begeisterung brauchen.
30 Sep 2022
Contributed by Lukas
Führungskräfte befinden sich aktuell in einem heftigen Sturm, sie sind geforderter denn je. Sie müssen zudem zwischen zwei Welten balancieren: Eine...
#36: Personalentwicklung: Warum die ehtische Perspektive aus der Philosophie gerade für Personaler:innen sehr spannend ist. Interview mit Nicolas Dierks.
09 Sep 2022
Contributed by Lukas
Personalentwickler:innen befinden sich in einem Spannungsfeld zwischen rigiden Strukturen und Offenheit. Die Herausforderungen, bedingt durch die digi...
#35: Quanten-Computing: Warum wir lieber gestern als heute ins Tun kommen sollten. Interview mit Joseph Reger.
24 May 2022
Contributed by Lukas
Auch der Bankensektor nimmt langsam aber sicher Anlauf zum Quantensprung. Und damit ist der Aufbruch zu neuen Technologien gemeint, denn Quantencomput...
#34: Prozess-Management: Warum Prozessautomatisierung nichts mit Ist-Abläufen zu tun hat. Interview mit Andreas Schmelzer.
29 Apr 2022
Contributed by Lukas
Der Begriff Prozess leitet sich von lateinischen procedere - also voranschreiten - ab und bezeichnet einen Vorgang oder ein Geschehen und ist somit et...
#33: Leadership: Warum wahre Kraft immer von innen kommt. Interview mit Marc Gassert.
12 Apr 2022
Contributed by Lukas
Um unsere Ziele zu erreichen brauchen wir in erster Linie eines, nämlich Selbstdisziplin. Und wer jetzt bereits nach dem Wort „Disziplin“ zurück...
#32: Human Resources: Warum People Centricity künftig noch stärker im Fokus stehen wird. Interview mit Adriano Bruno.
05 Apr 2022
Contributed by Lukas
Die vergangenen Jahre haben gezeigt, dass HR agil bleiben muss. Das Selbstverständnis des People Management hat sich bereits geändert und wird sich ...
#31b: Legal Tech: Was nach dem ersten Hype geblieben ist. Interview mit Thomas Seeber.
04 Apr 2022
Contributed by Lukas
In dieser Folge wollen wir uns ein paar Use Cases aus dem Legal Tech Bereich anschauen und haben deshalb bei einem Legal Tech Enthusiasten nachgefragt...
#31a: Legal Tech: Künstliche Intelligenz im Spannungsfeld zwischen Recht und Innovation. Interview mit Jeannette Gorzala.
04 Apr 2022
Contributed by Lukas
Legal Tech ist gekommen, um zu bleiben. So viel steht fest. Doch wie sieht es eigentlich mit rechtlichen Belangen aus? Gerade dann, wenn Künstliche I...
#29 New HR. Warum es noch nie eine bessere Zeit für HR gab als jetzt.
22 Feb 2022
Contributed by Lukas
Das Top Employers Institute hat kürzlich alle Deutsche Post DHL Group Unternehmensbereiche für herausragende Mitarbeiterbedingungen ausgezeichnet. D...
#30: Pflege-Management: Warum wir deutlich mehr Mut für die Zukunft der Pflege brauchen.
21 Feb 2022
Contributed by Lukas
Das Gesundheits- und Pflegewesen durchläuft derzeit den größten Veränderungsprozess aller Zeiten, denn Themen wie die fortschreitende Digitalisier...
#28: Whistleblowing: Wenn der Vernadererr zum Aufdecker wird. Katharina Kitzberger im Gespräch mit Fiona Springer und Kristof Wabl.
16 Dec 2021
Contributed by Lukas
Spätestens seit Edward Snowden ist Whistleblowing, abgeleitet von „to blow a whistle“ – sinngemäß jemanden verpfeifen, ein brisantes Thema ni...
#27: Hirnforschung: Warum unsere Gehirnleistung auch von guten Beziehungen abhängt. Interview mit Gerald Hüther.
12 Nov 2021
Contributed by Lukas
Reduziert man alle Themen, die einen tagein tagaus beschäftigen, auf eine zentrale Frage, dann könnte die in etwa so aussehen: Wie schafft man es, d...
#26: Personalentwicklung: Warum uns nur noch der Humor retten kann.
07 Oct 2021
Contributed by Lukas
"Humor entsteht, wenn man aus der Unendlichkeit auf die Endlichkeit blickt." Humor und Lachen generell helfen uns nicht nur glücklich und zufrieden z...
#25: Führung und Kommunikation: Warum Führungskräfte Widerstände erzeugen müssen. Interview mit Reinhard K. Sprenger
16 Sep 2021
Contributed by Lukas
"Führung bedeutet Widerstand und wenn man Widerstand nicht zulässt, führt man nicht gut." "Führungskräfte sind Widerspruchskünstler." "Wer gla...
#24: Pflege-Management: Warum sich kämpfen lohnt!
18 Aug 2021
Contributed by Lukas
Es gibt wohl kaum jemanden, der sich so intensiv und mit so viel Leidenschaft und Hingabe dem Theme Pflege in Österreich annimmt. Und genau solche Me...
#23: Pflege-Management: Was ist vom Applaus geblieben?
17 Jun 2021
Contributed by Lukas
Genau vor einem Jahr stand der Applaus als wertschätzende und anerkennende Geste dem pflegenden Personal gegenüber im Vordergrund. Sie wurden für i...
#22: Change-Management: Warum Veränderung im ersten Schritt weh tun muss.
19 May 2021
Contributed by Lukas
Alle wollen Veränderung, aber niemand will sich verändern. Wer Sebastian Körber zu sich ins Boot holt, egal wie groß das Unternehmen ist, der wird...
#21: Psychologie von Netzwerken: Warum gerade jetzt jeder Einzelne zählt
21 Apr 2021
Contributed by Lukas
Für unsere neue Podcastfolge sind wir in die Welt der Psychologie und Philosophie eingetaucht und haben uns gefragt, was Netzwerke ausmachen, welche ...
#20: Politische Kommunikation: Warum bildhafte Sprache nicht immer vorteilhaft ist. Interview mit Peter Filzmaier
03 Mar 2021
Contributed by Lukas
In unserer neuen Podcastfolge durften wir einen ganz besonderen Gast begrüßen: Den Politologen Peter Filzmaier. Wir haben mit ihm über das Verhält...
#19: Jugendkultur: Warum Sicherheit für junge Menschen gerade jetzt besonders wichtig ist. Interview mit Bernhard Heinzlmaier
25 Feb 2021
Contributed by Lukas
In dieser Podcastfolge widmen wir uns den Bedürfnissen der jungen Menschen. Aus Sicht der Experten sind es vor allem die jungen Leute, die massiv unt...
#18: Auftrittswirkung: Wie man seine Botschaften transportiert und warum Perfektion fehl am Platz ist.
21 Jan 2021
Contributed by Lukas
Wie schafft man es, attraktiver als ein Smartphone zu sein? Was es dazu braucht, ganz einfach: Präzise Botschaften, Präsenz auf der Bühne und ein k...
#17: Lösungsbegabung: Warum das Finden von Lösungen ein cooles Gefühl ist. Interview mit Markus Hengstschläger
02 Dec 2020
Contributed by Lukas
Die Fähigkeit, Probleme im kleinen, aber auch großen Stil lösen zu können, ist wichtiger denn je. Grundsätzlich hat jeder Mensch das Potential, l...
#16: Krisenmanagement: Wie das Neue in die Welt kommt. Interview mit Matthias Strolz.
30 Sep 2020
Contributed by Lukas
Das Neue kommt oft von ganz alleine in die Welt. Der Mensch übernimmt hier eine Art Hebammenrolle, denn er schafft die Rahmenbedingungen für das Neu...
#15 New Finance: Die Zukunft der Finanzmärkte. Interview mit Steve Rogers, Former Google UX Executive
11 Sep 2020
Contributed by Lukas
Der Banking Summit Vienna vereint CEOs und Senior Executives der DACH Bankenszene, der Challenger Banken, Fin Techs, globale Tech Giganten und Vertret...
#14 New Work: Warum hybride Ansätze von analog und digital die Zukunft sind!
16 Jul 2020
Contributed by Lukas
Die Millennials, eine junge Generation, die sich dadurch definiert, häufig den Job zu wechseln, so viele Erfahrungen wie möglich zu sammeln, eine au...
#13 Organisationsstruktur: Leitlinien für eine funktionierende Nervenzentrale in Unternehmen.
02 Jul 2020
Contributed by Lukas
Strategisch entscheidende Zeiten zeigen uns sehr deutlich, wovon Organisationen auch leben, nämlich von der Vernetzung von Informationen und gleichze...
#12 Krisenmanagement: Klarheit im Großen, bringt Ordnung im Kleinen. Interview mit Michael Paul.
28 May 2020
Contributed by Lukas
Gerade in Krisenzeiten wird Führungskräften viel abverlangt, denn sie sind hier nicht nur Krisenbewältiger, sondern auch Mentor und Motivator. Klar...
#11 Führungskommunikation: Warum klare Kommunikation wichtig ist. Interview mit Frank Asmus.
21 May 2020
Contributed by Lukas
Authentische Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg, vor allem für Führungskräfte. Dabei geht es darum, Botschaften klar, verständlich und ei...
#10 Digitalisierung: Warum die digitale Transformation alleine nicht funktioniert. Interview mit Stephan Jansen.
14 May 2020
Contributed by Lukas
Digitalisierung spielt in nahezu allen unseren Bereichen eine große Rolle. Für viele ist sie jedoch immer noch eine große Unbekannte, denn Digitali...
#9 Krisenmanagement: Wie man Konfliktenergien sinnvoll nutzen kann. Interview mit Sonja Rauschütz.
30 Apr 2020
Contributed by Lukas
Konflikte, egal ob im beruflichen oder privaten Umfeld, bedeuten Energie. Wie man Konflikte bewältigen kann, hängt sehr oft damit zusammen, wie man ...
#8 Resilienz: Die Bedeutung und die Kraft der inneren Stärke in Krisenzeiten. Interview mit Anna Maria Pircher-Friedrich
23 Apr 2020
Contributed by Lukas
Krisen, egal welchen Ursprunges, stellen uns vor große Herausforderungen. Die Kunst ist, Krisenzeiten zu durchstehen, daran nicht zu zerbrechen und a...
#7 Leadership: Welche Kompetenzen braucht die neue Führungskraft? - Interview mit Führungsexperte Alexander Milz
16 Apr 2020
Contributed by Lukas
Welche Kompetenzen braucht eigentlich eine Führungskraft während und nach der Krise? Und wie führt man krisensicher? Genau diese Fragen haben wir u...
#6 Führung: Warum Selbstliebe der erste Schritt ist. Interview mit Michael Lehofer
09 Apr 2020
Contributed by Lukas
Nur wer im Stande ist sich selbst zu führen, kann auch andere führen. Doch wie führt man sich selbst? Das funktioniert nur, wenn man bereit ist, an...
#5 Bestseller: Wie verkaufen richtig geht. Interview mit Marcus Kutrzeba
02 Apr 2020
Contributed by Lukas
Kein Business ohne Verkauf. Aber wie verkauft man richtig? Marcus Kutrzeba war LKW-Fahrer, Tennislehrer, Skilehrer, Barkeeper, Zementierer und sta...
#4 Digitalisierung: Überlebensstrategien für Unternehmen in Zeiten der Krise. Interview mit Robert Seeger
24 Mar 2020
Contributed by Lukas
Was sind die besten Überlebensstrategien heutzutage? Die aktuelle Corona-Krise führt zu einer rapiden Zunahme digitaler Prozesse und Arbeitswelten. ...
#3 Business Rhetorik: Wie wichtig ist Sprache wirklich? Interview mit Kommunikationsprofilerin Tatjana Lackner
19 Mar 2020
Contributed by Lukas
Heute geht es um das Thema Rhetorik. Und welche Gesprächspartnerin könnte dabei passender sein, als Kommunikations- und Verhaltensprofilern Tatjana ...
#1 New HR: Wie funktioniert HR bei 14.000 Mitarbeitern? Interview mit Simone Oremovic
19 Mar 2020
Contributed by Lukas
Als Head of Global HR bei dem Industriekonzern RHI Magnesita ist Simone Oremovic für 14.000 MitarbeiterInnen zuständig. Wir wollten von ihr wissen, ...