BSS bez tajemnic

Plany rekrutacyjne pracodawców na III kwartał 2025 roku

23 Jun 2025

Audio

Description

W tym odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” rozmawiam z Katarzyną Pączkowską z ManpowerGroup o najświeższych wynikach Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na III kwartał 2025 roku.Barometr ManpowerGroup to cykliczne badanie prowadzone od kilku dekad w 42 krajach, obejmujące 40 tys. firm globalnie, w tym 524 organizacje z Polski. Raport prezentuje plany zatrudnieniowe pracodawców na najbliższy kwartał, bazując na prostym, ale miarodajnym pytaniu: czy firma planuje rekrutować, redukować czy utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie?W Polsce 31% firm deklaruje plany rekrutacyjne, 20% przewiduje redukcje, a 47% zamierza utrzymać status quo. Prognoza netto zatrudnienia wynosi +11%, co oznacza przewagę firm planujących wzrost zatrudnienia nad tymi, które przewidują redukcje. To jednak o 5 punktów procentowych mniej niż w poprzednim kwartale i o 4 punkty mniej niż rok temu – rynek stabilizuje się, a optymizm rekrutacyjny jest umiarkowany. Warto podkreślić, że to najniższy wynik od prawie dwóch lat, choć nadal dodatni.Na tle globalnym Polska wypada mniej optymistycznie – światowa prognoza netto to +24%. Liderami wzrostów są Emiraty Arabskie, Indie i Kostaryka, natomiast Polska plasuje się w dolnej części tabeli, choć nie na samym końcu. Pozytywną informacją jest fakt, że na żadnym z 42 rynków nie odnotowano prognoz ujemnych.Analiza sektorowa pokazuje, że w Polsce największe zapotrzebowanie na pracowników występuje w energetyce, IT oraz usługach komunikacyjnych. Największe firmy planują najwięcej rekrutacji (+17%). Regionalnie najwięcej ofert pracy spodziewać się można w centrum kraju, na północy i południowym zachodzie.Nowością w tegorocznej edycji Barometru są dane o motywach decyzji rekrutacyjnych i redukcyjnych. Najczęściej firmy rekrutują z powodu rozwoju, postępu technologicznego i ekspansji na nowe rynki. Redukcje wynikają głównie ze spadku popytu, zmian organizacyjnych i wyzwań ekonomicznych, a automatyzacja była powodem zwolnień w 16% firm.W odcinku nie zabrakło również porównań sektorowych Polska–świat oraz refleksji na temat wpływu postępu technologicznego na rynek pracy. Kluczowe punkty rozmowy:Prognozy zatrudnienia w Polsce są dodatnie, ale niższe niż w poprzednich kwartałach, co wskazuje na umiarkowane nastroje rekrutacyjne.Największe plany rekrutacyjne w Polsce mają sektory energetyki, IT oraz usług komunikacyjnych, natomiast globalnie dominuje IT, finanse i przemysł.Postęp technologiczny i rozwój firm są głównymi czynnikami wpływającymi na zwiększenie zatrudnienia, podczas gdy spadek popytu i wyzwania ekonomiczne prowadzą do redukcji etatów.Linki:Katarzyna Pączkowska na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/katarzynawnorowska/Barometr ManpowerGroup - https://www.manpowergroup.pl/raporty-rynku-pracy/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/m3hqUx2HG6i/chat **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu.Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Transcription

This episode hasn't been transcribed yet

Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.

0 upvotes

🗳️ Sign in to Upvote

Popular episodes get transcribed faster

Other recent transcribed episodes

Transcribed and ready to explore now

3ª PARTE | 17 DIC 2025 | EL PARTIDAZO DE COPE

01 Jan 1970

El Partidazo de COPE

13:00H | 21 DIC 2025 | Fin de Semana

01 Jan 1970

Fin de Semana

12:00H | 21 DIC 2025 | Fin de Semana

01 Jan 1970

Fin de Semana

10:00H | 21 DIC 2025 | Fin de Semana

01 Jan 1970

Fin de Semana

13:00H | 20 DIC 2025 | Fin de Semana

01 Jan 1970

Fin de Semana

12:00H | 20 DIC 2025 | Fin de Semana

01 Jan 1970

Fin de Semana

Comments

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.

Report any issue

BSS bez tajemnic

Plany rekrutacyjne pracodawców na III kwartał 2025 roku

This episode hasn't been transcribed yet

Other recent transcribed episodes

3ª PARTE | 17 DIC 2025 | EL PARTIDAZO DE COPE

13:00H | 21 DIC 2025 | Fin de Semana

12:00H | 21 DIC 2025 | Fin de Semana

10:00H | 21 DIC 2025 | Fin de Semana

13:00H | 20 DIC 2025 | Fin de Semana

12:00H | 20 DIC 2025 | Fin de Semana

Sign in to Audioscrape

Share this moment