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Le télétravail, stop ou encore ? Quels sont les enjeux juridiques ?

08 Jun 2023

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Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : Le télétravail, stop ou encore ? Quels sont les enjeux juridiques ? Pour en parler, nous recevons Aurélie TROESTLER (avocate au barreau de Paris). Se repérer dans cet épisode : [00'47’] : Présentation de Aurélie TROESTLER, avocate au barreau de Paris. [01'30’] Quelques chiffres autour du télétravail [02'10’] Comment le télétravail se met en place au sein de l’entreprise ? Combien d’accord ont été conclus sur le télétravail ? [04'20’] Est-il possible de modifier les accords collectifs ? Est-il possible d’adapter les accords de télétravail mis en place ? Y’a-t-il des entreprises qui sont revenues sur leurs accords ? [08'20’] Comment créer une politique cohérente et d’égalité de traitement avec des empois non-télé-travaillables ? Comment juridiquement est-il possible de compenser ? [11'05’] Quelle est la meilleure méthodologie pour mettre en place un accord de télétravail ? Faut-il raisonner par mission ou poste ? [13'45’] Quels sont les points de frictions lors des négociations avec les partenaires sociaux ? [18'01’] Quid du télétravail à l’étranger sans autorisation de l’employeur ? L’employeur est-il possible de demander au salarié de revenir en France ? [19'17’] Un accident à la maison, est-ce un accident de travail ou non ? [21'25’] Pourquoi la règlementation n’est-elle pas plus claire ? [24'32’] Quid d’un salarié, travaillant à l’étranger, qui ne veut pas revenir en France ? Quels sont les points / actions, à mettre en œuvre ? [26'42’] Est-il possible de rédiger un accord collectif efficient dans un environnement ou les salariés veulent individualiser leurs rapports à l’entreprise ? [28'51’] Quels sont les outils à mettre en place pour suivre le télétravail des salariés ? [33'04’] Quelles sont les limites au télétravail ? Est-ce fait pour l’ensemble des salariés ? [39'15’] Un salarié peut-il prévoir de venir plus régulièrement sur son lieu de travail ? Est-ce que le full remote permet à l’entreprise de s’astreindre de bureaux ? [42'30’] Que faut-il entendre par résidence principal ? Faut-il limiter géographiquement le cadre d’exercice du télétravail ? [47'34’] Est-il possible de réduire la rémunération pour les salariés qui s’installent en province ? [53'14’] Allons-nous aboutir à recruter des salariés en dehors de nos frontières grâce au télétravail [53'32’] Nous terminerons par nos questions - « Découvrez-les » ? Tu as aimé cet épisode ? Ce n'est que le début de l'aventure Ca Vient des RH ! 📩 Pour Nous rejoindre dans notre projet ou nous partager un thème, contactez-nous 👇👇👇👇 [email protected] ✅ Pour nous suivre : Instagram: 👇👇 https://lnkd.in/ecqZ8-Q6 Linkedin 👇👇 CA VIENT DES RH Youtube 👇 👇 https://youtu.be/DiXkMkxKDF0 CRÉDITS Ca Vient Des RH est un podcast de l'entreprise Ca Vient Des RH ', créé par Claire Schroeder, pierre Audierne et Julien Morisson Réalisation : L’agence Les Années Folles Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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