Obsolescência Programada em Gestão de Equipes

Já teve um gestor que é controlador, centralizador, que não demanda e delega as coisas pro time? Hoje vamos falar sobre como não acreditamos nesse modelo, mas de alguma maneira, já fizemos ao longo do processo de aprendizado. Como trabalhar pra se tornar obsoleto e dar autonomia com responsabilidade para as pessoas? Ouve aí que a gente fala disso nesse episódio! --- Nos siga no Twitter e no Instagram: @luizalabs @cabecadelab Dúvidas, cabeçadas e sugestões, mande e-mail para o [email protected] ou use a hashtag #cabecadelab Participantes: Bruno Gouveia | @bfgouveia Daniel Cassiano | @danielcassiano Roberta Genaio | linkedin.com/in/roberta-genaio

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