Tech et leadership : donner aux femmes toute leur place

Et si les femmes prenaient enfin toute leur place dans le numérique et le leadership public ?Pourquoi les femmes sont-elles encore sous-représentées dans le numérique, les postes de direction et les carrières scientifiques ?Dans cet épisode de ClevHer Talk, Jennifer Alidor reçoit Cornelia Findeisen, DRH du numérique de l’État français, conférencière et cofondatrice de l’association L-Impact, engagée pour plus de femmes dans la tech et dans les postes à responsabilité.Cornelia partage un regard lucide et inspirant sur les freins culturels, éducatifs et sociaux qui pèsent sur les carrières féminines — de la différence d’argent de poche entre filles et garçons à la sous-représentation des femmes dans la tech.Elle explique comment agir dès l’enfance, à la maison et à l’école, pour créer des rôles modèles féminins, encourager l’audace, la visibilité et l’ambition, et transformer durablement les équilibres dans le monde professionnel.🌸 Un échange riche sur :Les biais culturels et éducatifs qui façonnent les carrières des femmesL’impact de la charge mentale sur les trajectoires professionnellesL’importance des rôles modèles et du mentorat dès le collègeLes leviers d’action concrets pour oser, négocier et se rendre visibleComment bâtir une carrière sans renoncer à sa vie personnelle💜 Écoute dès maintenant cet épisode inspirant de ClevHer Talk et découvre comment chacune — et chacun — peut contribuer à un monde du travail plus équitable et inclusif. Abonne-toi pour ne manquer aucun épisode !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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