Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Pricing
Podcast Image

CMS To Go

Einfach Arbeitsrecht: Plattformarbeit und ihre Regulierung

11 Jun 2024

Description

Die sog. "Gig-Economy" ist in aller Munde und wächst unaufhaltsam: Im Jahr 2025 werden laut Angaben der EU 43 Millionen Menschen Plattformarbeit in der EU verrichten (2022 waren es noch 28,3 Mio.). Um der wachsenden Bedeutung dieser Branche Rechnung zu tragen, haben die EU-Mitgliedsstaaten eine Richtlinie zur Plattformarbeit beschlossen. Ziele der Richtlinie sind u.a. die Bekämpfung von Scheinselbstständigkeit in der Plattformarbeit und Transparenz beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz. In unserer neuen Podcast-Folge erklären Kira Falter und Dr. Arne Schmieke, was unter Plattformarbeit zu verstehen ist, welche Pflichten die Richtlinie für betroffene Unternehmen enthält und warum jetzt schon Maßnahmen eingeleitet werden müssen, um rechtzeitig compliant zu werden. Jetzt reinhören! Arbeitsrecht zum Mitnehmen – in unserer Podcast-Reihe „Einfach Arbeitsrecht“ beantworten wir aus juristischer Sicht kurz, kompakt und leicht verständlich die wichtigsten Fragen rund um das Arbeitsrecht mit einem besonderen Fokus auf New Work, Compliance und alle anderen Themen, die für die Arbeitgeberseite von Relevanz sind. Kontaktdaten unserer Referenten:  Kira Falter: http://bit.ly/3yNCm42    Dr. Arne Schmieke: bit.ly/3V6l4q0   Weitere Referentinnen dieser Staffel:  Julia Prokop: https://ow.ly/UALq50QKK0e   Dr. Inka Knappertsbusch: https://ow.ly/oXpL50QKJYy   Finden Sie uns auf LinkedIn: CMS Deutschland: http://ow.ly/RJcl50My3HJ   Kira Falter: https://ow.ly/mLpC50Raf7i   Dr. Arne Schmieke: https://bit.ly/4bKltWm Finden Sie uns auf Instagram:  CMS Deutschland: bit.ly/3RKvQlh 

Audio
Featured in this Episode

No persons identified in this episode.

Transcription

This episode hasn't been transcribed yet

Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.

0 upvotes
🗳️ Sign in to Upvote

Popular episodes get transcribed faster

Comments

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.