【话题时间线】小鹅通法务负责人刘晨:教练世界的好奇者00:02:05:创新引领小鹅通公司发展,创始人直接与客户沟通的文化00:05:30:从工作到家庭的转折点:小鹅通的教练引领新方向00:11:01:家庭与事业的平衡——从全身心投入孩子到自我探索的旅程00:16:32:教练与律师的逻辑思考:感性与理性的完美结合00:22:03:从走脑到走心:状态与个人发展00:27:34:学习教练的好处:深入了解他人内心,提高理解力和颗粒度00:33:04:教练作为斜杠身份:如何为企业高管提供更好的支持00:38:36:人力资源的重要性:教练式领导力的必要性00:44:04:从创业者的提问中学习:环境只是教练,真正的问题来自于内心 【主播】薛铁鏻,教练吧创始人,ICF(国际教练联盟)MCC级别的教练,曾在两家上市公司任副总裁,金牛和瑞投资集团合伙人,中国传媒大学特聘客座讲师,多家大学的客座教授,LUXX Master大师级分析师及导师,国家二级心理咨询师等。公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」【嘉宾】刘晨教练,曾任小鹅通法务部负责人,曾在百合网等互联网公司任职。现在自主创业,是抖音知识付费账号运营者【编辑】Coach8新媒体部【背景音乐】ZhangKey【关于主播与栏目】 《教练的一千零一夜》是Coach8出品的关于商业教练自我成长的一档播客节目。节目主理人薛铁鏻是Coach8创始人及ICF认证的MCC级别教练。节目透过深度对话优秀的教练从业者,让大家可以了解一个更生动的教练行业人是如何成长的话题。本节目适合那些对教练行业感兴趣的人收听!【同时欢迎关注Coach8新媒体号】 视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」——————————————————小鹅通的法务负责人与创业经验在这次节目中,主持人邀请了一位来自小鹅通的法务负责人刘晨,分享了关于小鹅通的发展历程、企业文化以及与创始人的互动经验等。刘晨表示,小鹅通的核心理念是要让创业者直接面对客户,以最短的时间解决问题。同时,他也提到了小鹅通曾经为一位知名人士提供服务,并成功打造了一款现象级的产品。最后,刘晨谈到了自己在职场上的一些感悟,认为无论身处何地,作为法务部门的支持者,都要时刻关注业务发展动态。法务部门的职能与市场营销的重要性本段主要讲述了法务部门的职责和工作特点,以及营销、销售在公司中的重要性。讲者分享了自己在工作中遇到的困难和挑战,以及在遇到困难时寻求帮助的经历。最后,讲者在讲述自己的职业成长过程中,如何通过努力克服困难,实现自我提升。从职场退出与家庭的抉择在这段文字中,讲述者分享了自己近期的工作和生活状态。虽然离职后选择创业,但在与孩子的陪伴和照顾过程中,发现自己依然感到迷茫。在这个过程中,她遇到了一位教练,这位教练给她提供了一些关于如何解决迷茫的建议。她的生活逐渐变得充实起来,她也意识到了自己在寻找人生意义的道路上所犯的错误。总之,她在不断学习和成长的过程中找到了新的方向。律师与教练之间的联系与挑战在这次会议上,与会者分享了与律师、教练等职业相关的经历和思考。他们认为律师行业的特点是理性,而教练则更注重感性。在学习过程中,他们会运用逻辑思维进行分析和梳理,但在后期会面临难以理解和表达隐喻以及情感等方面的问题。尽管如此,他们也看到了教练工作的魅力之处,如能更好地感知并体验到用户的情绪,从而与他们建立更为紧密的关系。走脑与走心的深度解析在这段内容中,讨论了“走脑”与“走心”这两个词的含义。人们在不同领域、不同发展方向下,他们的能力和模型是不同的。例如,律师可能有感性的部分,但表达能力不一定和普通人一模一样;而哲学家则通过哲学对话的方式进行教学,如苏格拉底等早期思想家。同时,人们在生活和工作中需要多去感知情绪,这对于人际交往有很大帮助。总之,这个问题并不简单,不能用一句话来概括。感受与成长的思考与实践本段主要讲述了如何通过学习教练课程来实现个人成长和发展。首先,我们需要学会倾听他人的感受,这样才能更好地理解和尊重他人。在学习教练课程的过程中,我们会接触到更多的人,从而更加深刻地理解人性、自我以及人际关系。此外,我们还应该关注如何在实践中运用所学知识,以实现个人的职业发展和社会贡献。总之,学习教练课程对于提升自己的能力和素质具有重要意义。知识付费与教练角色的转型在这次讨论中,与会者们谈到了知识付费、心理学和教练等相关话题。他们认为,知识付费的课程往往能吸引更多人购买,因为这有助于人们实现自我价值。此外,他们也提到了在中国人的心理健康方面,寻求心理咨询师的帮助仍然较为有限。同时,他们强调了教练这一职业的可拓展性,可以在工作中发挥重要作用。最后,他们探讨了从法律角度看待教练对企业发展的影响,以及如何更好地利用教练的专业能力推动企业发展。人力资源与教练式领导的融合本段主要讲述了人力资源在教练工作中的重要性,以及教练式领导力的作用。同时,也提到了公司在招聘人才时需要考虑的因素,如个人素质、沟通能力和团队协作等。此外,还讨论了如何在创业过程中保持积极的心态和明确的目标导向。最后,强调了在未来的人生规划和职业发展中,应该关注与人相关的工作和学习,以不断提升自己的能力和价值。创业过程中的挑战与成长讲述了创业者如何在创业过程中应对各种挑战,以及如何从环境中汲取经验和教训。讲者强调了在面对困难和问题时,要保持乐观的心态,将它们看作是对自己的挑战和提醒。同时,也要学会倾听内心的声音,与自己和他人进行对话。在这个过程中,我们需要具备一种教练式的思维方式,以帮助自己在创业道路上不断成长。此外,会议还提到了与同行交流的重要性,他们会在关键时刻给予支持和建议。总之,创业者在追求成功的过程中,需要不断地学习和进步,同时也需要在实践中积累经验。 学习教练的重要性与意义本段主要讲述了关于教练的建议和重要性。首先提到每个人都应该学会教练,因为这将使人生更有层次感,能看到更多真相。虽然不需要成为认证教练,但亲自学习和实践是非常有益的。此外,本段还提到了道歉的事情,并希望大家在节目中留下自己的想法和建议。最后,感谢大家对节目的支持和关注。 欢迎访问Coach8官网:https://jl8.cn 与我们交流
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