E460-《教练应用 ｜ 从大厂裸辞到PCC教练：一个中年男性的“内核再造”之旅》教练的一千零一夜

在这一期播客中，主持人探讨了教练成长过程中的挑战与反思，特别是在获得PCC证书后的感受。他们讨论了职场中面临的淘汰压力，以及在大厂裁员潮中，三四十岁职场人士的困境。尽管获得证书是一种认可，但更多的是对自我价值的重新审视与思考。如何在竞争激烈的环境中找到自己的定位，成为了重要话题。最后，他们强调了个人成长的意义，鼓励听众关注可迁移技能和自我探索。 【时间线】00:02:01:证书的价值与意义：从喜悦到自我认知的思考之旅00:05:28:裁员潮蔓延：大厂纷纷砍人，年轻人成为市场主导力量00:10:59:认清平台与自身价值：在日益竞争的环境中寻找立身之本00:16:28:标题9：家庭贫困，母亲勇敢下海赚钱养家，孩子的成长与坚持！00:22:00:真正的动力：探索自我并取得成就的关键00:27:29:在发展中寻找出路：从彷徨到接受的转变00:32:59:自主性与不安全感：追求自己想要的东西的上瘾之旅00:38:28:从小事做起：成功企业的背后隐藏的简单需求00:43:58:创始人基因与企业成功：探讨DNA对企业的影响力00:49:26:教练的内心矛盾：追求成功与迷茫的内心挣扎00:55:00:付费模式的崛起：揭示这个时代最大的革命01:00:30:教练职业生涯中的挑战与突破：销售技巧和客户关系的重要性 【摘要】从依赖平台到成为平台：一位PCC教练的内核重塑与职业破局之路在“大厂”裁员、行业巨变、中年危机等话题层出不穷的当下，个体的职业安全感正面临前所未有的挑战。本次讨论从一位教练荣获PCC证书的里程碑事件切入，深刻探讨了职场人如何从依赖外部平台，转向构建强大的自我内核，最终“成为平台”的心理与实践路径。 内核的重塑：从“可迁移技能”到“成为平台” 当外部环境不再稳定，过去“背靠大树好乘凉”的平台思维逐渐失效。30-38岁的职场人开始意识到，最重要的资产是那些离开平台后依然能创造价值的“可迁移技能”。然而，从依赖平台到自我依靠的转变，最难的环节在于心态的重塑。讲者分享，学习教练、从ACC晋升到PCC的过程，本质上是一次投资自己、重塑“稳定内核”的旅程。这个过程如同一场“重生”，虽然艰难，却能给予人直面世界、不畏评价的底气与勇气。 教练的心态：获得“自主性”与选择的自由 成为教练带来的最大改变，是一种心态上的跃迁。它意味着学会以一种“中正、不评判”的姿态看待机会，从而能够平静地发现并抓住那些真正属于自己的机遇。更重要的是，这个过程会极大地增强人的“自主性”。当一个人有能力决定“做什么”，并且有底气决定“不做什么”时，会体验到一种类似“上瘾”的成就感，这种笃定感会驱动人更勇敢地追求内心真正渴望的目标。 在不确定的时代破局：找到自己的DNA 真正的成功，往往不是追逐宏大目标，而是从满足简单需求和发挥自身特色开始，如同海底捞一样。在充满不确定性的时代，创业或个人事业的破局点，在于找到并发挥自己的核心优势，即“DNA”。这个过程可能会伴随着孤独与寂寞，但坚持内心、享受过程，并寻找志同道合的伙伴给予正反馈，是走下去的关键。而在AI技术能将效率指数级放大的今天，拥有一个稳定的内核和清晰的自我认知，比以往任何时候都更加重要。  欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流 

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