Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Pricing
Podcast Image

Conexão sapiens

O que os homens podem aprender com a liderança das mulheres? #15

05 Oct 2024

Description

Send us a textConexão Sapiens: a ciência desvendando você.Podcast número 15 da fase inicial de síntese, área socialidade.O que os homens podem aprender com a liderança das mulheres?Olhando para a sociedade atual e avaliando os dados relacionados ao bem-estar dos homens em comparação com as mulheres, a situação masculina não é boa. Algumas considerações que eu gostaria de destacar. Sempre que converso sobre diferenças entre homens e mulheres, frequentemente percebo que a forma de pensar busca uma certa comparação/ competição. Gostaria de refletir sobre este problema de uma forma puramente descritiva, visando entender e aprender como os dados. Acredito que estruturar o pensamento de uma forma que homens e mulheres competem entre si não é produtivo, porém olhar para este problema com a lente da importância que a diversidade tem em construir uma sociedade melhor, acredito que será extremamente benéfico. Portanto convido a todos pausar as conclusões e avaliar os fatos e os dados primeiro. Hold judgement!Disparidades de gênero em suicídio, acidentes, encarceramento, corrupção e vício. Os homens apresentam piores resultados.A observação de que os homens geralmente apresentam resultados piores em áreas como suicídio, acidentes, corrupção e vício é causada por vários fatores:·       Expectativas e normas sociaiso   Masculinidade tóxica: os papéis tradicionais de gênero geralmente determinam que os homens devem ser fortes, independentes e emocionalmente estoicos. Isso pode levar os homens a internalizarem emoções, levando ao aumento do risco de problemas de saúde mental, como depressão e ansiedade, que podem contribuir para o suicídio.§  Os homens podem se beneficiar muito caso aprendam o valor de pedir ajuda e demonstrar vulnerabilidade.o   Comportamento de risco: as expectativas sociais podem encorajar os homens a se envolverem em comportamentos de risco, como direção imprudente ou abuso de substâncias, aumentando sua probabilidade de acidentes e vício.§  Homens, principalmente jovens, frequentemente subestimam o risco.·       Fatores econômicoso   Estresse financeiro: os homens podem enfrentar maiores pressões financeiras, como ser o principal ganha-pão, o que pode contribuir para o estresse, depressão e abuso de substâncias.o   Riscos ocupacionais: os homens são mais propensos a trabalhar em ocupações fisicamente exigentes ou perigosas, o que pode aumentar o risco de acidentes e ferimentos.§  Acredito que a sociedade como um todo deveria reconhecer o preço que os homens pagam diante das expectativas sociais e no trabalho mais perigoso.·       Fatores psicológicoso   Estigma de saúde mental: os homens geralmente são menos propensos a procurar ajuda para problemas de saúde mental devido ao estigma social, levando a condições não tratadas que podem aumentar o risco de suicídio e outros problemas.§  Os homens podem se benefiOi pessoal, comecei a investir numa startup para o desenvolvimento de soft skills críticas. Esta startup, chamada Modus Poarã, irá preparar um treinamento de pensamento crítico no inicio de 2026. Gostaria de saber dos meus ouvintes se há interesse nesse tipo de treinamento. O treinamento seria online, com aulas ao vivo e eu estaria envolvido diretamente, caso sim, envie um e-mail para [email protected] um abraço obrigado, KaldPor favor me enviem sugestões, críticas construtivas e perguntas. Me sigam no Instagram @kaldconexaosapiens e para concluir, caso você ache que este é um assunto que vale a pena, por favor espalhe essa notícia, tem um novo podcast - Conexão Sapiens: a ciência desvendando você. o Um grande abraço do Kald.

Audio
Featured in this Episode

No persons identified in this episode.

Transcription

This episode hasn't been transcribed yet

Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.

0 upvotes
🗳️ Sign in to Upvote

Popular episodes get transcribed faster

Comments

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.