Le vrai coût d’une embauche (et comment l’optimiser) - Première embauche (2/5)

"Un salarié, ça coûte trop cher" : voilà une idée reçue qui empêche bien des entrepreneurs de recruter.Mais sais-tu vraiment combien coûte une embauche ?Dans cet épisode, on fait le point sur :📌 Le vrai coût d’un salarié : salaire brut, charges, cotisations… on décode tout.📌 Les aides et exonérations disponibles pour alléger ton budget.📌 Comment rentabiliser une embauche rapidement en optimisant ton recrutement.📌 Pourquoi un salarié bien choisi est un investissement, pas une charge.Ta première embauche peut être plus accessible que tu ne le penses !Recruter son premier salarié est une étape majeure pour un entrepreneur. À quel moment faut-il franchir le cap ? Comment éviter les erreurs coûteuses ? Quel statut choisir ?Dans cette série de 5 épisodes, je te guide pas à pas pour transformer ta première embauche en un vrai levier de croissance.🤝 Je suis Simmoni De Weck, ex-DAF aujourd’hui DRH externalisée part-time en environnement tech, start-up, international. J’accompagne les dirigeant.e.s de boites tech / startups et TPME innovantes sur les sujets RH / People et futur du travail. Prends rendez-vous avec moi ici : https://calendly.com/simmoni-deweck💌 Si tu as apprécié cet épisode, dis-le avec 5 étoiles et un commentaire sur Apple Podcasts ou Spotify. C'est la meilleure façon de montrer que ce podcast t’es utile. Tu peux aussi partager l'épisode sur les réseaux sociaux (LinkedIn et Instagram) en taguant @connectingleaders pour que je le voie et puisse le partager.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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