L’IA peut-elle vraiment remplacer les managers ?

L’IA s’infiltre dans le management : analyse de l’engagement, prédiction du turnover, feedbacks automatisés… Mais peut-elle vraiment remplacer un manager humain ?Dans cet épisode, on explore :📌 Comment l’IA est déjà utilisée pour suivre l’engagement et optimiser les plannings.📌 Les risques d’un management trop automatisé : perte de lien humain, biais algorithmiques, excès de surveillance.📌 Comment utiliser l’IA comme un outil d’aide à la décision, sans perdre l’essence du management.Un bon manager restera irremplaçable. L’IA doit assister, pas diriger.🤝 Je suis Simmoni De Weck, ex-DAF aujourd’hui DRH externalisée part-time en environnement tech, start-up, international. J’accompagne les dirigeant.e.s de boites tech / startups et TPME innovantes sur les sujets RH / People et futur du travail. Prends rendez-vous avec moi ici : https://calendly.com/simmoni-deweck💌 Si tu as apprécié cet épisode, dis-le avec 5 étoiles et un commentaire sur Apple Podcasts ou Spotify. C'est la meilleure façon de montrer que ce podcast t’es utile. Tu peux aussi partager l'épisode sur les réseaux sociaux (LinkedIn et Instagram) en taguant @connectingleaders pour que je le voie et puisse le partager.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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