Inteligencia emocional en la empresa-Carlos Marín Ruiz

Carlos Marín Ruiz es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid. Master en Coaching e Inteligencia Emocional por la Universidad de Alcalá de Henares. Coach certificado ASESCO (Asociación Española de Coaching) y mentor profesional registrado en AMCES (Asociación Española de Mentoring) y EMCC Spain (European Mentoring & Coaching Council). Con más de veinticinco años de experiencia como director financiero y CFO de varias empresas y grupos de sociedades, miembro del Comité de Dirección, ha liderado procesos de reestructuración financiera y operativa, expansión internacional, salida a bolsa y operaciones de M&A, participando activamente en la planificación estratégica. Ha sido nombrado uno de los 100 mejores Directores Financieros de España en 2015 y 2016 por la revista Actualidad Económica y la consultora KPMG. Autor de los libros: “CORBATAS CON CORAZÓN” Editorial Kolima 2017 y “VIDA Y MANAGEMENT” Editorial Círculo Rojo 2020. Nos habla de: •¿Cuáles son las diferencias entre el mentoring y el coaching, y cómo utilizan estas disciplinas la inteligencia emocional?. •¿Cómo se puede implantar la inteligencia emocional en la empresa? ¿Qué ventajas tiene y cómo se puede instrumentar? .•¿Qué son las soft skills y cual es la causa de la difusión que están teniendo?. • ¿Cuál es el recorrido que deben hacer los líderes eminentemente racionales para incorporar la inteligencia emocional en su estilo de liderazgo?.•¿Los sistemas educativos, básicos y universitarios, incorporan suficientemente enseñanza sobre inteligencia emocional? •¿Recomendaciones para conseguir un crecimiento personal basado en la inteligencia emocional como base de la realización personal y profesional?.

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