Entrevistas de emprego ruins e como elas deveriam ser boas #040

Cinthia Cruz é psicóloga com experiência em contratação, Bruno De Mauro é Gerente de Software com experiência internacional em contratação. E esses dois maravilhosos falaram como é um processo de contratação ideal tanto pelo lado do entrevistador quanto do entrevistado, falaram também de processos ruins e o que não se deve fazer quando se está enrtevistando ou sendo entrevistado. Diferenças entre homens e mulheres quando no processo seletivo e como são os sentimentos de qualificação nas vagas de empregos. Contaram histórias de recrutadores “ruins”, como por exemplço aqueles que usam pegadinhas como marcar entrevista no domingo pra ver se o candidato estava interessado mesmo na vaga :facepalm: Esse episódio não tem 10 dicas milagrosas para passar numa entrevista, esse episódio contém muito humor e carinho humano sobre entrevistas de emprego. Episódios Mencionados https://open.spotify.com/episode/37a7Wc1UGoyhHsOJxNvUDd Ferramenta mencionada https://textio.com Livro mencionado Um jeito novo de trabalhar Filme mencionado O que você faria (El Método) Os estagiários Contatos Site: https://www.corajosamente.com @corajosamentepodcast - https://www.instagram.com/corajosamentepodcast @burunoh - https://www.instagram.com/burunoh @quintaldacinthia - https://www.instagram.com/quintaldacinthia Email: [email protected] Nosso Canal no YouTube https://youtube.com/channel/UCpbvRoYv1NyOdd7FzRY6nHA Photo Charles Deluvio

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