Esta semana en “Cuando Todo Falla” hemos entrevistado a Juan Carlos Sáez de Rus, Responsable de Bienestar y Salud en Grupo Santalucia.La conversación con Juan Carlos nos ha permitido ver como el desarrollo de una política de cuidado y bienestar al empleado permite generar cultura preventiva, así como implementar lo que se denominan las “5 H” del liderazgo efectivo:• Aprender a Hacer• Hacer• Enseñar a Hacer• Hacer Hacer• Dejar Hacer¿Quieres colaborar con nosotros 🤔? Escríbenos [email protected] y cuéntanos que te gustaría saber, que te preocupa, de que quieres hablar.…Con el patrocinio institucional del @COGITIM , el Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo y la Fundación Rafael Ruiz Calatrava.Gracias especialmente a Olga Cardiel sin la cual nada de esto sería posible .
No persons identified in this episode.
No transcription available yet
Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.
Popular episodes get transcribed faster