Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Pricing
Podcast Image

De Ondernemers Lounge

Waarom je niet beter wilt worden #39

06 Aug 2022

Description

Concurrenten die claimen dat ze super goed zijn in wat ze doen… Het laten overkomen alsof zij de allerbeste zijn in het vakgebied waar jij ook in zit. Iets wat jou waarschijnlijk vreselijk irriteert en er misschien wel voor zorgt dat jij klanten kwijt raakt. Hoe kan je er dan voor zorgen dat klanten JOU kiezen, in plaats van je concurrent? Moet je eerst cursussen gaan volgen om te kunnen laten zien dat jij beter bent? Of moet je gewoon eerst groeien, zodat je een beter verhaal kunt vertellen? Nee, dit is echt niet nodig! Sterker nog, je wilt helemaal niet beter worden om klanten aan te trekken. In deze aflevering ga je vertellen hoe je er op een makkelijke manier voor kan zorgen dat klanten voor jou gaan kiezen. . . . Ben benieuwd welke inzichten deze aflevering jou heeft opgeleverd! Laat je het me weten via Linkedin op https://www.linkedin.com/in/justinevandervelden/ Te gek om van je te horen! Wil jij stoppen met freelancen of interimmen en een business opbouwen waar jouw potentie beter tot uiting komt? Waar de waarde van het resultaat dat jij levert centraal staat i.p.v. jouw uren? Deel jouw missie met me en vertel waar je tegenaanloop bij het maken van de overstap! Wat heb jij nodig om jouw missie te gaan leven? Ik breng je graag verder met een aflevering waarin jouw uitdaging centraal staat. ([email protected]) Benieuwd naar mijn businesscoachingstraject A Brand New World? Boek hier vrijblijvend een gratis call met me en ik vertel je er alles over: https://hetmarketingfundament.nl/boek-je-call/ Vind je deze podcast inspirerend? Laat het zien met een 5 sterren rating. 🙏

Audio
Featured in this Episode

No persons identified in this episode.

Transcription

This episode hasn't been transcribed yet

Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.

0 upvotes
🗳️ Sign in to Upvote

Popular episodes get transcribed faster

Comments

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.