16: Att rekrytera rätt och att växa med uppgiften som ledare (med Markus Ekestam, Country Sales Manager på CatalystOne)

Veckans avsnitt av Weekly Reflections gästas av Markus Ekestam. Markus beskriver sig som en beachvolleybollspelande impulsiv strukturist som är Country Sales Manager på CatalystOne. De håller på med HR-system (HCM-system) som ser till att företag tar vara på sina viktigaste resurser - medarbetarna. Markus har varit med och etablerat verksamheten på den svenska marknaden och gått från att vara den enda säljaren till att leda en hel organisation av säljare med olika kompetenser. CatalystOne har haft en 30% ökning de senaste 5 åren och planerar att fortsätta växa i samma takt de kommande 5 åren. I avsnittet diskuteras bland annat: - Vad är lycka för Markus och hur han hittar en balans mellan jobb och privatliv? - Att start upp ett norskt bolag i Sverige och hur hans roll förändrats på 9 år? - Skapa och behålla en stark kultur och ett stabil ledarskap - Att rekrytera rätt - Hur de fått personer från andra interna avdelningar att arbeta med försäljning

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.