Petzen auf der Arbeit - Das neue Hinweisgeberschutzgesetz - Teil 1

Hast Du bei Deiner Arbeitsstelle schon einmal Kollegen oder Kolleginnen beobachtet, wie diese gegen interne Regeln oder sogar gegen Gesetze verstoßen haben? Vielleicht hat jemand etwas mitgehen lassen oder es wurden wichtige Entscheidungen von Vorsetzten ignoriert. Möglicherweise wurden Maßnahmen zum Arbeitsschutz weggelassen und dadurch Mitarbeitende gefährdet. Aber was kannst Du machen, wenn Du ein gravierendes Fehlverhalten beobachtest? Dem Vorgesetzten Bescheid geben oder den "Täter" direkt ansprechen?Seit Kurzem gibt es in Deutschland ein Gesetz, dass sich genau damit beschäftigt. Damit soll es einfacher möglich sein, auf Verstöße gegen interne Vorschriften oder gegen Gesetze aufmerksam zu machen. Martin Meng ist Experte für das Thema Hinweisgeberschutz. Er berät und unterstützt Unternehmen mit seiner konfidal GmbH (https://konfidal.eu) bei der Implementierung von Meldekanälen und Prozessen.In dieser Folge diskutieren Martin und ich über den Nutzen und die Herausforderungen des Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG).Das Thema Hinweisgeberschutz ist groß. Daher haben wir dieses Thema auf zwei Podcastfolgen aufgeteilt. Das hier ist die Folge 1.---   Vielen Dank, dass du diese Folge von “Der Datenschützer“ hörst! Wenn dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse gerne eine Bewertung. Wenn du über neue Folgen informiert werden möchtest, dann abonniere einfach meinen Podcast.  Du kannst dich gerne mit deinem Feedback aktiv beteiligen. Oder hast du Fragen oder eigene Themen aus dem Datenschutz über die ich auch einmal sprechen soll? Schreib mir einfach an meine E-Mail-Adresse [email protected].  Möchtest du noch mehr Information zum Datenschutz? Auf www.thomasrosin.de findest du meinen Datenschutz-Blog. Wenn du dich dort für meinen Newsletter anmeldest, dann erfährst du als Erstes von meinen neusten Themen. Außerdem teile ich bei LinkedIn immer wieder Themen aus meinem Alltag und zum Datenschutz – schau doch einfach mal vorbei! 

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