Administración Funcional: Otro enfoque

La división de las funciones de una organización en áreas y puestos, complica la transformación ágil porque dificulta la visibilidad de las conexiones que existe entre ellas. Es momento de volver a conectar todas las funciones y formar un gran nudo organizacional, fuerte y resistente que facilite la evolución de la empresa. ¡Si te interesa aprender más te recomiendo El Nudo Organizacional y El Avatar Organizacional! ¡Sígueme en mis redes sociales @gemedinaro! Visita mi página web: https://gerardomedina.com/ Sesiones personalizadas sin costo ni compromiso: https://thrad.mx/

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