Rotación del personal: Otro enfoque

Las empresas deben dejar de luchar contra la rotación. Deben aprender a vivir con ella y hasta provocarla en beneficio de la empresa, una vez minimizado al máximo el impacto que tiene la salida del talento clave. ¡Te cuento cómo hacerlo en este episodio! ¡Acompáñame a desafiar este paradigma! ¡Si te interesa aprender más te recomiendo El Nudo Organizacional y El Avatar Organizacional! ¡Sígueme en mis redes sociales @gemedinaro! Visita mi página web: https://gerardomedina.com/ Sesiones personalizadas sin costo ni compromiso: https://thrad.mx/

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