Cuando entramos en una nueva empresa, al menos en España, tenemos un período de prueba que consiste en que la empresa durante ese tiempo puede terminar el contrato, por ejemplo, sin indemnización alguna. Y, desde mi punto de vista, tiene sentido pero también creo que nosotros, como empleados, deberíamos aplicar (a nuestro modo) el mismo período de prueba a la empresa. ⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1410-el-periodo-de-prueba-inverso ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Canal del Podcast Desarrollo Profesional en YOUTUBE https://youtube.com/@podcastdesarrolloprofesional?sub_confirmation=1 ⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pantaloni.es/
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