Bom Dia UX 54 - Liderar é fácil? Com Barbara Villar e Marcela Hippe

Liderar pessoas não é uma tarefa fácil. Jogar a culpa em cima da equipe, quando alguma coisa dá errado é simples. O difícil é assumir o comando do time, com força e inteligência, guiando-o rumo aos resultados esperados, em qualquer situação O indivíduo que está à frente de uma equipe não deve abraçar todas as funções e fazer tudo sozinho, pelo contrário deve delegar a cada pessoa, objetivos que são comuns a todos. Nas gestões empresariais o verdadeiro líder não é necessariamente aquela pessoa melhor em tudo, mas aquela que conhece um pouco de cada setor entendendo a importância de cada um, reconhecendo os potenciais de cada pessoa influenciando-as para que atinjam os resultados esperados. Como desenvolver uma boa liderança? Como identificar um líder? Quais as qualidades de um bom líder? Convidadas: Barbara Villar (Aceito) – [email protected] Marcela Hippe (aceito) – [email protected] https://www.linkedin.com/in/marcelahippe/ Artigos relacionados: O que você precisa saber para ser chefe: sem medo de estar no comando – Sextante Livros indicados: Não tenha medo de ser chefe Não tenha medo de ser chefe: EDIÇÃO REVISTA E ATUALIZADA eBook : Tulgan, Bruce: Amazon.com.br: Livros Pipeline de liderança Pipeline de liderança A dicotomia da liderança: como equilibrar os desafios da responsabilidade extrema para liderar e vencer A dicotomia da liderança: como equilibrar os desafios da responsabilidade extrema para liderar e vencer Qual a sua opinião sobre isso? Esse é o Bom dia UX, um programa feito ao vivo no canal do youtube do Design Team, toda quarta-feira de manhã às 7 horas. * Acesse nosso site * http://www.designteam.com.br * Junte-se ao Telegram * https://bit.ly/3dOea2Y * Assine nosso podcast * https://anchor.fm/designteambr Rafael Burity Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rafaelburity Instagram: https://www.instagram.com/rafaelburity/ Twitter: https://twitter.com/rafaelburity Rodrigo Lemes Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rodrigolemes Twitter: https://twitter.com/rodrigolemes

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