#31-2 それは「やっかいな正義」？ダイバシティマネジメントの要諦はパッションだ！【Sense of Sustainability ゲスト：I-ne執行役員CSuO 松江朝子さん】

▼内容：岡澤修論スペシャル、いかがでしたか？／乙武洋匡さんに依頼したダイバシティ研修／あらゆるパートナーとの「結婚」を前提とした人事制度／ダイバシティ組織のマネジメント／ハイコンテクストと空気を読む文化／「欲望の資本主義」／従業員は労働を会社に投資している／個人と会社のミッションの一致／パッションこそが生産性を上げる／長時間労働がパッションだった時代／大企業のパーパス経営シフトの難しさ ▼出演：ゲスト松江朝子さん（株式会社I-ne 執行役員 経営戦略本部本部長 CSuO=Chief Sustainability Officer、3児の母）株式会社I-ne（アイ・エヌ・イー） MC田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、1児の母）岡澤陽子（ブランドコンサルタント、戦略リサーチャー、ビジネスメンター、2児の母） ▼関連エピソード：#16-1 ジェンダーバイアスが奪う成長機会#16-2 「女性は管理職になりたがらない」の裏に潜むもの#19-1 米国女性100年の歴史！キャリアと家庭の両立を獲得するための長い旅#19-2 「両立」の先にいまだ残る男女格差、それを正当化する社会構造#21-4 どこまで同じ？どれだけ違う？ゲイの社会と恋愛事情 ▼番組への質問・感想はこちらまで

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.