Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Pricing
Description

Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: www.andreasbaulig.de/termin In der heutigen Episode von die Coaching-Revolution spricht Markus Baulig über die 4 Baulig-Regeln, die jeder Coach, Berater, Trainer, Experte oder Dienstleister in sein Unternehmen implementieren muss. Regel #1 lautet: Always be closing. Hör niemals auf zu verkaufen, denn der Verkauf ist das Blut deines Unternehmens. Jedes Unternehmen kann nur durch Umsatz existieren. Akquiriere jeden Tag Kunden.  Regel #2 lautet: Always be supporting. Es gibt immer Kunden, welche Umsatz generieret haben, sich aber dann zurücklehnen und kein Fokus auf den Erfolg mehr haben. Deine Pflicht ist es ihnen zu helfen. Hilf deinen Kunden, Freunden und Familie mit voller Energie und immer mit 100%. Dann werden dich diese niemals verlassen. Regel #3 lautet: Always be loyal. Sei immer dankbar gegenüber deinen Partnern, Kunden & Freunden, denn sie sind deine Familie. Regel #4 lautet: Always be promoting. Hör niemals auf zu werben. Es kostet dich mehr, wenn du es nicht tust. Setze diese 4 Schritte in deinem Business & Leben um, wenn du Geld verdienen, erfolgreicher werden, mehr Freizeit haben, ein Team aufbauen und deine Familie absichern willst! Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: www.andreasbaulig.de/termin Andreas Baulig & Markus Baulig zeigen dir, wie du dich als einer DER Nr.1 Experten in deiner Branche positionieren kannst und hohe Preise ab 2.000 Euro (und mehr) für deine Angebote & Dienstleistungen abrufen kannst. Als Coaches, Berater und Experten automatisiert Kunden im Internet gewinnen. Wie du Online Marketing nutzen kannst, um deine Produkte und Dienstleistungen erfolgreich zu verkaufen.

Audio
Featured in this Episode

No persons identified in this episode.

Transcription

This episode hasn't been transcribed yet

Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.

0 upvotes
🗳️ Sign in to Upvote

Popular episodes get transcribed faster

Comments

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.