Digitaal-Werven
Episodes
DW Digitaal: Skills based hiring
16 Jun 2025
Contributed by Lukas
Interview voor DW Digitaal met Ramses van Rijn van Humanitas Rotterdam en Laurens Waling van 8vance over skills based hiring en hoe je dat ook kan inz...
DW Digitaal: student & graduate hiring
13 Jun 2025
Contributed by Lukas
DW Digitaal interview met Marcel Vogels en Bart Asberg van Retail Media one over graduate en studenten werving anno 2025.
DW Digitaal: Data gedreven Employer Branding
12 Jun 2025
Contributed by Lukas
DW Digitaal Interview over Data gedreven Employer Branding met Martin Verhoeff en Lisette Krijgsman van Wecountancy en Jorge Labadie van Brandnaked ov...
DW Digitaal: slimmere selectie
12 Jun 2025
Contributed by Lukas
DW Digitaal Interview met Judith van der Hoek van PreZero en Lotte Welten van Selection Lab over slimmer en menselijker selecteren.
DW Digitaal: Bias
11 Jun 2025
Contributed by Lukas
Interview met Djurre Holtrop van Tilburg University over bias in het sollicitatieproces. Waar zit het? Hoe kan je het tegen gaan? En nog veel meer.
DW Digitaal: ATS
10 Jun 2025
Contributed by Lukas
Interview met Patrick Boonstra, onafhankelijk recruitment tech consultant en Stefano Verkooij van Jobylon over de selectie en implementatie van een AT...
DW Digitaal: Interview intelligence
09 Jun 2025
Contributed by Lukas
DW Digitaal Interview met Corina van Hemert van Compagnon en Diddo van Zand van In2Dialog over Interview Intelligence. Hoe kan je AI gebruiken om slim...
DW Digitaal: Kandidaten die AI gebruiken (English)
06 Jun 2025
Contributed by Lukas
Interview met Yasar Ahmad van HelloFresh over hoe ze om gaan met kandidaten die AI gebruiken
DW Digitaal referral hiring
05 Jun 2025
Contributed by Lukas
DW Digitaal Interview met Jord Reukers van VandeBron en Thijs Visser van Cruit over referral hiring.
DW Digitaal: CV loos solliciteren in de praktijk (English)
03 Jun 2025
Contributed by Lukas
Interview met TA Leader Heidi Wassimi die bij drie verschillende organisaties het cv uit het sollicitatieproces heeft gehaald. Hoe ze dat gedaan heeft...
DW Digitaal: Impact van AI (English)
02 Jun 2025
Contributed by Lukas
DW digitaal Interview met Kevin Wheeler over de impact van AI op de recruitment industrie.
DW Digitaal interview over Recruitment marketing voor middelgrote ondernemingen
30 May 2025
Contributed by Lukas
Interview opgenomen voor DW Digitaal met Natasha Berkhoff van Talen vastgoedonderhoud & Diederick van Vugt - van Recruitmentnow.
When global meets local
23 Apr 2025
Contributed by Lukas
De presentatie van Ralf van der Kroon van Radancy en Martijn Feikens van ING op Digitaal-Werven 2024 over een wereldwijde wervingssite lokaal afstelle...
Ditching the old, embracing the new
23 Apr 2025
Contributed by Lukas
De presentatie van Cindy Kasanmoeseni van Correndon over een nieuwe manier van werven en selecteren met slechts 3 eenvoudige vragen.
Jumbo: High volume & specialist hiring
23 Apr 2025
Contributed by Lukas
De talk van Jumbo op Digitaal-Werven 2024 over het combineren van high volume en specialisten werven op 1 website.
Skills based werven met AI
23 Apr 2025
Contributed by Lukas
In deze talkshow gaat Laurens Waling van 8vance in gesprek met Ilse van Steen van RadboudUMC en Francy Stokman van Albron over Skills based werven met...
De lessen van 12 jaar defensie
23 Apr 2025
Contributed by Lukas
Een talkshow met de lessen van 12 jaar defensie van SteamTalmark.
Data gedreven candidate journeys bij Decathlon
23 Apr 2025
Contributed by Lukas
De Talk van Karien Donders van Floyd & Hamilton en Thijs Hoekzema over de nieuwe careers website van Decathlon en de rol van data hierin.
AI in je ATS: wel of niet doen
23 Apr 2025
Contributed by Lukas
De talkshow over AI in je ATS, wat wil je wel en niet. Gehost door Leon Buijsman van Ubeoo met Claudia Zwitser van NS en Jan van Goch van In2Dialog.
Solliciteren met je bestie
01 Feb 2025
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2024 presenteerde Anke Reusken en Gwendolyn Warrens de casus hoe ze solliciteren voor bijbanen bij het Kruidvat laagdrempeliger heb...
CV loos solliciteren bij 's Heeren Loo
29 Apr 2024
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2023 sprak zorginstelling 's Heerlenloo over hun overgang naar CV loos solliciteren. Wat doen ze nu dan wel en wat zijn de eers...
Rina Joosten Rabou en Bart van Linder over AI in selectie
22 Apr 2024
Contributed by Lukas
Kan je AI inzetten in selectie en hoe doe je dat dan? Wat zijn de resultaten? Rina en Bart spraken hier op Digitaal-Werven 2023 over.
SteamTalmark over Data en Employer Branding
15 Apr 2024
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2023 sprak SteamTalmark over Data en analytics en het gebruik daarvan voor Employer Branding en het kantelen van de funnel.
Defensie over een kandidaat centrale wervingservaring
08 Apr 2024
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2023 spraken Defensie en Radancy over hun geweldige website die meer lijkt op een webshop waar je banen dan zoeken en shoppen en ho...
Achmea of het ontwerpen van een ultieme wervingssite
01 Apr 2024
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2023 sprak Achmea samen met Floyd & Hamilton over de reis om een geweldige wervingssite te ontwikkelen en wat nog in het versch...
Bill Boorman: Where the F did all the candidates go?
25 Mar 2024
Contributed by Lukas
Bill Boorman sprak op Digitaal-Werven 2023 (in het Engels) over de huidige stand van de arbeidsmarkt en hoe je nog wel aan kandidaten kan komen in een...
VodafoneZiggo: een award winning candidate journey
18 Mar 2024
Contributed by Lukas
Hoe win je de Digitaal-Werven award en wat brengt het je? 2022 winnaar VodafoneZiggo sprak op Digitaal-Werven 2023 over hun candidate journey, de verb...
Jessica Zwaan; a seat at the table
11 Mar 2024
Contributed by Lukas
Jessica Zwaan sprak op Digitaal-Werven 2024 (in het Engels) over a seat at the table. As voormalig People & Culture manager die nu COO is kan ze h...
Transavia CTO Jeroen Cornelissen over wat hij van recruitment verwacht
04 Mar 2024
Contributed by Lukas
Wat denken mensen in de raad van bestuur van de huidige arbeidsmarkt en wat verwachten ze van recruitment? Jeroen Cornelissen van Transavia sprak hier...
Natasja Freijer van Schiphol over het opbouwen van een recruitment organisatie na de pandemie
26 Feb 2024
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2023 spraken Natasja Freijer en Alice Zeijlmaker van Schiphol over het opbouwen van een recruitment organisatie nadat die in de pan...
AI inzetten voor bias free selectie
26 Feb 2024
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven D&I neemt Ranjith Claessens je mee in hoe je AI kan inzetten om bias free te selecteren.
Ghita Ramdhiansing over communicatiestijlen en inclusiviteit
23 Feb 2024
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven D&I in Juni 2023 sprak Ghita Ramdhiansing over verschillende communicatiestijlen en hoe het begrijpen van elkaars karakter en v...
De Politie over agenten werven van diverse achtergronden
21 Feb 2024
Contributed by Lukas
In 2023 spraken de politie samen met SteamTalmark op Digitaal-Werven D&I event over de campagne voor het werven van agenten in lijn met de samenst...
Elin Oberg Martezon over Tengai, de robot interviewer
19 Feb 2024
Contributed by Lukas
In deze Engelstalige talk geeft Elin Oberg Martezon je een inkijkje in de wereld van innovatie en AI in gesprekken. Hoe is Tengai van Robot naar avata...
Kobi Ampoma (Heineken) over onaangeroerde talentpools
13 Feb 2024
Contributed by Lukas
Kobi Ampoma van Heineken spreekt over de mogelijkheden om mensen aan te trekken die niet zoveel benaderd worden en hoe je toch talent kan vinden dat d...
Djurre Holtrop over onbewuste bias in teksten voor je laten werken
12 Feb 2024
Contributed by Lukas
Dr. Djurre Holtrop van Tilburg University over zijn onderzoek naar de vraag of je met subtiele tekstuele aanpassingen in recruitment advertenties mens...
Gemeente Utrecht: selecteren op omgaan met weerstand
09 Feb 2024
Contributed by Lukas
Op DW Digitaal 2023 presenteerde de gemeente Utrecht over het selecteren op omgaan met weerstand in samenwerking met LTP.
Damen Shipyards over slimmer selecteren
08 Feb 2024
Contributed by Lukas
Op DW Digitaal 2023 interviewde Bas van de Haterd Isabelle Huijgen van Damen Shipyards en Floortje Snels van GITP over hoe Damen zo'n goed selecte...
EY over data gebruiken bij Employer Branding
07 Feb 2024
Contributed by Lukas
Voor DW Digitaal 2023 interviewde ik Nanette Rombouts en Lisanne Vogerl van EY over hoe ze data gebruiken om hun Employer Brand strategie mede te bepa...
A data driven sourcing function
06 Feb 2024
Contributed by Lukas
In deze Engelstalige presentatie vertelt Joey NK Koksal, een ervaren recruitment manager bij veel scale ups en ook grotere internationale bedrijven ho...
Kan je motivatie meten met algoritmes?
05 Feb 2024
Contributed by Lukas
In dit interview spreek ik met Dr. Marnix Naber van de universiteit van Utrecht en Belen Hein van Neurolytics over de vraag of je motivatie kan meten ...
Hire on attitude, train skills
02 Feb 2024
Contributed by Lukas
In deze presentatie op DW Digitaal spreken Suad Farah van Young Coders en Ivar Schot van Brainsfirst over hoe je attitude en potentie kan meten en dat...
Onboarding bij Chipsoft
01 Feb 2024
Contributed by Lukas
In dit interview spreek ik met Myrthe Sennama van Chipsoft en Voctor Romijn van Appical over het onboarding programma van Chipsoft, wat men heeft aang...
DW Digitaal 2023: Gerry Crispin: the candidate experience
31 Jan 2024
Contributed by Lukas
In dit Engelstalige interview voor DW Digitaal 2023 interview ik Gerry Crispin, de man die de term candidate experience heeft bedacht en daar al lange...
DW Digitaal 2023: Bill Boorman: where are all the candidates?
30 Jan 2024
Contributed by Lukas
In dit Engelstalige interview voor DW Digitaal 2023 interview ik recruitment legende Bill Boorman over de veranderende arbeidsmarkt en de manier waaro...
DW Digitaal interview met Hung Lee in 2023 over AI in recruitment
29 Jan 2024
Contributed by Lukas
In dit Engelstalige interview met Recruiting Brainfood curator Hung Lee spreek ik enkele maanden na de lancering van ChatGPT over de invloed van AI op...
Een professionele wervingsafdeling door Tetske Melcher de Leeuw van Avans hogeschool
01 May 2023
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2022 sprak Tetske Melcher de Leeuw over de route van Avans Hogeschool naar het professionaliseren van de wervingsafdeling.
Slimmer selecteren bij FrieslandCampina
17 Apr 2023
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven sprak Anne Lenters van Friesland Campina over hun selectie proces en hoe ze meer quality hires behalen.
Inge de Graaf van Zeeman over met weinig mensen veel hires maken
10 Apr 2023
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2022 sprak Inge de Graaf van Zeeman over hoe ze met een heel minimaal team toch honderden winkels van duizenden hires voorziet. Gro...
Meet & Seat, drink koffie met vakgenoten bij Rijkswaterstaat
03 Apr 2023
Contributed by Lukas
Op Digitaal-werven 2022 spraken Sjoerd Burger en Annemarie Steenbeek van Rijkswaterstaat over de Meet & Seat campagne van Rijkswaterstaat. Wat hee...
Hoe New York Pizza's ruimtereis en campagne tot stand is gekomen door Tim Meuleman van C2B
27 Mar 2023
Contributed by Lukas
New York Pizza schiet een nieuwe medewerker de ruimte in, gaat de eerste pizza in de ruimte afleveren. Hoe is die campagne tot stand gekomen? Welke ke...
Een nieuwe wervingssite op topniveau door Adham Laamraoui (NS) en Karlien Donders (F&H)
20 Mar 2023
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2022 spraken Adham Laamraoui (NS) en Karlien Donders (F&H) over het pad naar de nieuwe wervingssite van de NS. Hoe is die  ...
Referral hiring en data door Raymond Lemmers van Gemeente Den Haag
13 Mar 2023
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2022 sprak Raymond Lemmers van de gemeente Den Haag over het gebruik van data in het wervingsproces en met name het referral beleid...
The candidate journey door Linsey van der Vliet en Robert Groenenboom van PostNL
06 Mar 2023
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2022 spraken Linsey van der Vliet en Robert Groenenboom van PostNL over de candidate journey. Hun onderzoek naar verbeterpunten en ...
Identificeren en selecteren van talent in de topsport door Jesse Dercksen van PSV
28 Feb 2023
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2022 sprak spotwetenschapper Jesse Dercksen van voetbalclub PSV over het selecteren en begeleiden van jeugdig talent en wat het bed...
Selectie, met assessments en video en de effecten op de ervaring met Frank Sumpe en Sandhna Cintoe
05 Oct 2022
Contributed by Lukas
Op DW Digitaal 2022 spraken Frank Stumpe en Sandhna Cintoe over de aanpassingen die KBC bank gedaan heeft in hun selectieproces en de positieve effect...
[Engels] Kevin Wheeler over de toekomst van Corporate recruitment
28 Sep 2022
Contributed by Lukas
Voor DW Digitaal 2022 interviewde Bas van de Haterd recruitment legende Kevin Wheeler over zijn visie op corporate recruitment. Waar gaat dit heen in ...
Hoe werf je snel en effectief MBO operators? Floor Janssen, Cathelijne van der Steen en Olaf Lemmens
21 Sep 2022
Contributed by Lukas
Op DW Digitaal 2022 spraken Floor Janssen en Cathelijne van der Steen van Janssen en partners en Olaf Lemmens van Play to Work over het slim werven va...
Quick winst voor je recruitmentsite - Bas van de Haterd
14 Sep 2022
Contributed by Lukas
Op DW Digitaal sprak Digitaal-Werven oprichter Bas van de Haterd over de quick wins voor je corporate recruitmentsite.
Van cv naar talent en potentieel - Marieke Dresme & Steven Vastenhoud
07 Sep 2022
Contributed by Lukas
Op DW Digitaal 2022 spreken Marieke Dresme en Steven Vastenhoud over hoe Building Heroes de transitie heeft gemaakt om te werven op basis van talent e...
Een interview to hire ratio van 2 op 1 - Babette Naglé
31 Aug 2022
Contributed by Lukas
Op DW Digitaal sprak Babette Naglé over hoe ze als recruiter een interview to hire ratio van 2:1 kan realiseren, dus de helft van alle kandidaten die...
[Engels] William Tincup over het aanschaffen van recruitment technologie
24 Aug 2022
Contributed by Lukas
Voor DW Digitaal 22 interviewde Bas van de Haterd de Amerikaanse recruitment expert William Tincup over het kopen van recruitment technologie. William...
Werven op value fit met Charlotte Trommelen en Bjorn Veenstra
17 Aug 2022
Contributed by Lukas
Op DW Digitaal 2022 presenteerde Charlotte Trommelen van NN Group en Bjorn Veenstra van Companymatch hun case over het werven op value fit.
[Engels] Hoe kies je goede digitale assessments met Dr. Charles Handler
10 Aug 2022
Contributed by Lukas
Voor DW Digitaal 2022 interviewde Bas de Amerikaanse Assessment consultant Dr. Charles Handler, tevens host van de science for hire podcast. Hij laat ...
Personaliseer je landingspages met Marcel Borst
03 Aug 2022
Contributed by Lukas
Op DW Digitaal 2022 sprak Marcel Borst van Bluetech engineering over het personaliseren van je landing pages als je iemand hunt. Dus plots leest de va...
[Engels] Keving Wheeler over de toekomstige skills van de recruiter
28 Jul 2022
Contributed by Lukas
Voor DW Digitaal 2022 interviewt Bas van de Haterd recruitment legende Kevin Wheeler over de toekomstige skills van de recruiter.
Wat wil Gen Z nu echt door Mathijs Hamster van Careerwise
31 Dec 2021
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2021 sprak Mathijs Hamster van Careerwise over het onderzoek dat men gedaan heeft naar Generatie Z. Wat willen ze nu echt?
Het werven en onboarden van statushouders door Eugene van den Hemel
31 Dec 2021
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2021 sprak Eugene van den Hemel over het werven en onboarden van statushouders.
De nieuwe generaties op de werkvloer met Kim Janssen
30 Dec 2021
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2021 sprak generatie-expert Kim Janssen over de nieuwe generaties op de werkvloer. Wat willen ze? Wat zoeken ze? Hoe anders zijn ze...
Wie je bent als werkgever is steeds belangrijker door Maartje Dirkse van Bol.com
29 Dec 2021
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2021 sprak Maartje Dirkse van Bol.com over het feit dat wie je bent als werkgever steeds belangrijker is. Je Employer brand speelt ...
Werkimago meets Digitaal-Werven: Onaangetapt talent met Eugene van den Hemel
20 Dec 2021
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2021 interview Kim Werenstein van de Werkimago Podcast Eugene van den Hemel over het werven van onaangetapt talent, statushouders e...
Van ad Hoc werven naar duurzaam recruitment - Carlijn Sultiens PwC
10 Dec 2021
Contributed by Lukas
In deze lezing van Carlijn Sultiens van PwC op Digitaal-Werven 2021 gaat ze in op de transitie van Ad Hoc werven naar strategisch een duurzaam recruit...
Interactieve video case bij BDO door Florence van Wilgenburg
01 Dec 2021
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2021 sprak Florence van Wilgenburg van BDO over hun interactieve video case waarmee ze tijdens de pandemie graduates een goed beeld...
Hoe werf je IT'ers als niet IT bedrijf - Rob van Elburg
27 Nov 2021
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2021 sprak Rob van Elburg over het werven van IT'ers als corporate.
Werkimago meets Digitaal-Werven: Employer Branding bij Bol.com met Maartje Dirkse
15 Nov 2021
Contributed by Lukas
In deze cross over podcast interview Kim Werenstein van de Werkimago podcast op Digitaal-Werven 2021 keynote speaker Maartje Dirks van Bol.com over al...
Plan je eigen sollicitatiegesprek in als kandidaat met Lisa Zwerver
02 Nov 2021
Contributed by Lukas
Op DW Selectie 2021 sprak Lisa Zwerver van de Raad voor de Kinderbescherming over de actie waarbij kandidaten direct een sollicitatiegesprek konden pl...
Werkimago meets Digitaal-Werven: Companyfit interview met Bjorn Veenstra van Companymatch
01 Nov 2021
Contributed by Lukas
In deze cross-over podcast interviewt Kim Werenstein van de Werkimago podcast op Digitaal-Werven 2021 Bjorn Veenstra van Companymatch over het werven ...
DNA gebaseerde assessments met Albert Akkermans
21 Oct 2021
Contributed by Lukas
Op DW Selectie 2021 sprak Albert Akkermans over de wat we al wel, en niet, weten over de impact van DNA op ons talent. Wat kunnen we meten en kunnen w...
Selecteer op potentieel, niet op CV met Karolien van der Linden
06 Oct 2021
Contributed by Lukas
Op DW Selectie 2021 sprak Karolien van der Linden over hoe ze bij Olympia uitzendbureau, en haar afdeling techniek, kijken naar potentieel en hoe ze o...
De nieuwe recruitmentsite van Deloitte: Heleen Stoevelaar interviewt Jaap Hoogsteder
22 Sep 2021
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2021 interviewde Heleen Stoevelaar hoofd Employer Branding Jaap Hoogsteder van Deloitte over het tot stand komen van hun nieuwe cor...
Werkimago meets Digitaal-Werven: Geheim IT talent werven met Rob van Elburg
06 Sep 2021
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2021 interviewt Kim Werenstein van de Werkimago Podcast spreker Rob van Elburg over het werven van IT talent voor organisaties die ...
Graduate recruitment bij een beurshandelaar door Dorine van der Schalk en Marieke Dresme
31 Aug 2021
Contributed by Lukas
Op DW Selectie 2021 spraken Dorine van der Schalk van beurshandelaar IMC en Marieke Dresme van Brainsfirst over de aanpassingen die IMC heeft gedaan i...
Werkimago meets Digitaal-Werven: recruitment campagnes draaien met weinig budget met Tim Kleinman
25 Aug 2021
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2021 interviewt Kim Werenstein van de Werkimago podcast Tim Kleinman van het Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis over het draaien van...
Aniek Schmal - Ruim 90.000 social media berichten geanalyseerd
31 Jul 2021
Contributed by Lukas
Aniek Schmal van onderzoeksbureau Hibou sprak op Digitaal-Werven 2021 over het sentiment van werkzoekenden op social media. Over wat er gezegd wordt d...
De candidate experience bij het selecteren van medewerkers door Aaltje Vincent
26 Jun 2021
Contributed by Lukas
Op DW Selectie 2021 sprak Aaltje Vincent over de candidate experience bij selectie en voorbeelden van organisaties die echt naar de kandidaat kijken, ...
De nieuwe AI verordening over AI in selectie door Arnoud Engelfriet
23 Jun 2021
Contributed by Lukas
Op DW Selectie 2021 sprak ICT jurist Arnoud Engelfriet over de nieuwe AI verordening die eraan komt en de clausule die deze heeft voor AI in sel...
Rijkstrainee plaza gaat Digitaal door Monique van den Hout van Ministerie van Binnenlandse zaken
04 Feb 2021
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2021 sprak Monique van den Hout van het ministerie van Binnenlandse zaken over Rijkstraineeplaza en hoe men dit vanwege Covid digit...
Een chatbot als basis van je wervingssite met Kim Middelweerd en Ramses Serno
12 Aug 2020
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2020 presenteerde Kim Middelweerd van WeFashion en Ramses Serno van Floyd & Hamilton de case achter de nieuwe recruitmentsite v...
Talent intelligence met Marlieke Pols
02 Jul 2020
Contributed by Lukas
Marlieke Pols van Philips vertelde op Digitaal-Werven 2020 over Talent Intelligence. Waarbij interne en externe databronnen worden gecombineerd om sli...
Consumenten psychologie toegepast in recruitment met Eric van Bourgonje
02 Jun 2020
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2020 sprak Eric van Bourgonje over consumentenpsychologie. Wat kan recruitment leren van e-Commerce en de consumenten psychologie d...
De nieuwe recruitmentsite van Eneco - Karlien Donders
07 May 2020
Contributed by Lukas
Hoe is de nieuwe recruitmentsite van Eneco tot stand gekomen? Karlien Donders van Floyd & Hamilton vertelt er je alles over op Digitaal-Werven 202...
Slimmer selecteren van cabine personeel door Fadoua Kieliszczyk - el Jaouhari
05 May 2020
Contributed by Lukas
In deze talk op Digitaal-Werven 2020, dat vanwege de pandemie digitaal plaatsvond, spreekt Fadoua Kieliszczyk - el Jaouhari van Transavia over hoe ze ...
Samenwerking tussen Arbeidsmarktcommunicatie en Corporate communicatie met Marco Dalmeijer
05 Mar 2020
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2020 sprak Marco Dalmeijer van Lidl over de samenwerking met corporate communicatie, hoe je door een warme verstandhouding BN'ers i...
Een award winning recruitmentsite - Daphne van der Sprong
01 Feb 2020
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2020 sprak de winnaar van de Digitaal-Werven award 2019 over hoe je nu tot zo'n tot site komt en welk effect het heeft op je wervin...
Het nieuwe Employer Brand van Essent - Veronique Oonk
02 Jan 2020
Contributed by Lukas
Hoe komt een Employer Brand tot stand? Hoe manage je dat bij een grote organisatie als Essent? Op Digitaal-Werven 2020 presenteerde Veronique Oonk met...
De stand van corporate recruitmentsites in Nederland in 2019 door Bas van de Haterd
08 Oct 2019
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2019 presenteerde oprichter Bas van de Haterd het onderzoek naar de meer dan 500 grootste corporate recruitmentsites van Nederland....
Quality of hire meten en hierop je selectie aanpassen door Jan Bernhart van Optiver
07 Oct 2019
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2019 sprak Jan Bernhart van Optiver over het meten van de quality of hire en het hierop aanpassen van je selectie.
De balans tussen kandidaat vriendelijk en selectief selecteren door Thomas Waldman van TomTom
07 Oct 2019
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2019 sprak Thomas Waldman van TomTom over het vinden van de balans tussen kandidaat vriendelijk en selectief selecteren en hoe je s...
Werven voor remote banen - Mark Deubel- Elastic
07 Oct 2019
Contributed by Lukas
Op Digitaal-Werven 2019, dus voor de pandemie, sprak Mark Deubel van Elastic Search over het werven voor remote werk, dus nog voordat iedereen begreep...
[Engels] Het ontdekken van talent bij een voetbalclub - Marijn Beuker (AZ)
29 Dec 2018
Contributed by Lukas
Hoe ontdekt een voetbalclub talent? Welke facetten komen daarbij kijken? Hoe begeleidt men dat talent? En wat kan het bedrijfsleven daarvan leren? Mar...