#26 - Businessmodel (r)evolutie

Episode Notes Deze aflevering behandelt hoe je als ondernemer kunt omgaan met veranderingen in de markt, in de wereld en in jezelf, met betrekking tot het businessmodel van je bedrijf. Welke keuzes kun je hierin maken? Hoe kun je een businessmodel vernieuwen in een lopend bedrijf? En welke veranderingen in mindset onderga je? We bespreken onder andere: De parallel tussen oosterse vechtsport en ondernemerschap. De evolutie in het businessmodel van Daily Creations en JijOnline. Waarom ondernemers soms schoenen moeten dragen die een maatje groter zijn. Welke veranderingen in mindset je doormaakt. De keuze tussen het herzien van een businessmodel of rustig iets nieuws opbouwen naast een lopend bedrijf. De spanning tussen het loslaten van het oude en omarmen van het nieuwe. Het testen van een nieuw model naast je lopende bedrijf. Waarom de evolutie van je bedrijf gekoppeld is aan je persoonlijke ontwikkeling als ondernemer. De kracht van gedachte-experimenten. De impact van AI op businessmodellen. Resources: Tool: Spline (augmented reality). Hoofdstuk 14 van Word eens volwassen (Business model (r)evolutie). Christiaan Slierendrecht (1981) speelde tijdens zijn studietijd op competitief niveau poker, richtte verschillende bedrijven op en is ‘stuurman van de marketing revolutie’ binnen Team David, een beweging die streeft naar meer visionaire en transformatieve marketing. Hij deelt zijn ervaringen als ondernemer en marketeer en vatte 10 jaar lessen als online ondernemer samen in de Managementboek bestseller ‘Word eens volwassen!’ Jasper Griepsma (1987) Begon al op vroege leeftijd met ondernemen. Met een veel te nieuwsgierige blik als designer aan de slag gegaan en zijn passie gevonden in het creatieve ondernemerschap. De combinatie van de zakelijke blik en interesse in design, filosofie en psychologie komen samen in zijn next adventure als Business Designer. Heeft de ambitie om ooit nog een een boek te schrijven (af te maken ;) ) This podcast is powered by Pinecast.

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.