#6 - Faroudja Kicher - La DRH audacieuse

Comment on devient DRH d’une entité de 36,000 personnes ?Je vous propose de découvrir l’extraordinaire parcours de Faroudja.La DRH d’une Global Business Unit côté Engie.Originaire de Roubaix, rien ne pré-disposait Faroudja à cette trajectoire.Sauf qu’elle en a décidé autrement.Elle en a même co-écrit le livre “Pas la gueule de l’emploi”.Les conseils de 2 DRH issus de la diversité.Et elle a gravit les échelons les uns après les autres.Sa recette magique ? Faroudja ose.Comme sa première promotion en tant que DRH à 30 ans.Elle a osé la demander.Jusqu’à arriver aujourd’hui à la tête d’une entité de 36,000 personnes du groupe Engie.Et mon intuition me dit que ce n’est pas finit !Avec Ulysse, on a discuté ensemble pendant 1h30 dans un nouvel épisode de Dimensions RH.Pendant notre échange on couvreSon parcours à la sortie d’école jusqu’à arriver DRHSa capacité d’influence en environnements complexesLe quotidien d’une DRH en grand groupeSa gestion des projets de transformation interneLa vision business que doivent développer les RHEchange ultra-inspirant qui force le respect.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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