Les Dangers de l'IA : "la fin de l'humanité en 2027" ? (ft Charbel Segerie) | S4E5

Un expert français de la sécurité IA révèle les scénarios catastrophes possibles dès 2027, incluant la réplication autonome des IA et la perte de contrôle totale. Charbel-Raphaël Segerie partage des révélations glaçantes sur les IA qui mentent déjà pour se protéger et explique pourquoi les responsables sécurité d'OpenAI démissionnent..Site du Centre de la Securite sur l'IA : https://www.securite-ia.frSon Linkedin : https://www.linkedin.com/in/charbel-raphael-segerie/Scénario AI 2027 : http://ai-2027.com/AI 2027: A Realistic Scenario of AI Takeover : https://www.youtube.com/watch?v=k_onqn68GHY.Ma formation pour accélérer ta carrière avec l'IA 👉 https://youtu.be/gfJXCd6C3WY.risques intelligence artificielle, sécurité IA 2027, extinction humanité IA, alignment faking Anthropic, démissions OpenAI, super intelligence, réplication autonome IA, Centre sécurité IA France, scénario AI-2027, virus biologiques IA, perte de contrôle IA, gouvernance intelligence artificielle, risques pandémiques IA, ingénieur sécurité IA.0:00 Intro : La fin de l'humanité et IA2:25 Le plus gros danger actuel5:21 Comment devenir expert en risques IA12:22 ML for Good et enseignement17:40 Centre pour la sécurité de l'IA20:18 Alignment faking d'Anthropic22:33 Bing Chat et perte de contrôle24:35 Chaos GPT et groupes malveillants26:01 Protocoles de sécurité actuels29:30 Super Alignment et démissions OpenAI33:03 Concentration du pouvoir et oligopole35:32 Open source et risques pandémiques38:30 Solutions individuelles et collectives42:28 Les trois prochaines années44:05 Scénario AI-202746:30 Question : Explosion de l'intelligence51:52 Question : Super intelligence et géopolitique55:00 Pour aller plus loin......Legal disclaimers: #1 Concernant mes liens affiliés Amazon: "en tant que Partenaire Amazon, je réalise un bénéfice sur les achats remplissant les conditions requises"#2 Concernant mes opinions : "the opinions expressed in my media content are solely my own and do not reflect the views or positions of my employer"

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