Romina consigue un nuevo trabajo como Supervisora de producción de una línea de mecanizado de partes en una empresa familiar. Es una de sus primeras experiencias como supervisora y teniendo gente a cargo de una línea de producción. Ella estudió ingeniería y le fue muy bien en la facultad. Esta muy ansiosa de demostrar todo lo que aprendió en la facultad en el trabajo nuevo. Ya tiene planes sobre lo que quiere hacer y sobre cómo manejar las cosas. Tuvo la oportunidad de ver la planta en una recorrida que hizo durante la última entrevista y ya descifró a donde estaban los problemas y qué cosas podrían cambiar para mejorar los resultados. Durante la entrevista, la empresa le dijo q necesitaban sangre nueva que ayude a mejorar la eficiencia del sector y cambiar la cultura de trabajo. En su ansiedad, Romina ya armó un plan de acción estructurado de los pasos a seguir para mejorar la situación de ese sector y en consecuencia de la planta. Discutimos las preguntas con la gente en Instagram: ¿Por qué pensás que Romina no pudo avanzar con su plan? ¿Qué le dirías si fueses el dueño? ¿Cómo resolverías el problema si fueses Romina? --- Dejanos un mensaje de audio en www.divergerentes.com Instagram: https://www.instagram.com/divergerentes/ Twitter: https://twitter.com/divergerentes
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