Diversitijd! | De podcast over diversiteit op de werkvloer
Activity Overview
Episode publication activity over the past year
Episodes
#20 | Om verandering te krijgen moeten we beginnen bij het begin | Diversitijd!
13 Jun 2023
Contributed by Lukas
Deze laatste aflevering is een bijzondere in deze reeks. Waar we de voorgaande afleveringen vaak keken naar de huidige generatie werkenden en soms naa...
#19 | Is communiceren op wereldwijd niveau anders dan op nationaal niveau? | Diversitijd!
05 Jun 2023
Contributed by Lukas
Niet alleen de business wordt vooruit geholpen door diversiteit, maar ook ieder individu. Anja Molenkamp, global director family nutrtion bij Frieslan...
#18 | Wat zegt jouw huidskleur over jouw kansen en mogelijkheden | Diversitijd!
29 May 2023
Contributed by Lukas
13.000 cv's gedropt met exact dezelfde kwaliteiten, enkel een andere huidskleur. De uitkomst toont aan dat mensen met een niet witte huidskleur 117% m...
#17 | Het belang van een exit gesprek. Welke informatie levert het jou op? | Diversitijd!
22 May 2023
Contributed by Lukas
Hoe wordt inclusiviteit en diversiteit binnen een organisatie geregeld en hoe ervaren medewerkers dit. In deze aflevering is onze gast Jojanneke van d...
#16 | Diversiteit en inclusie binnen de hulpverlening. Hoe belangrijk is herkenning als je hulp nodig hebt? | Diversitijd!
15 May 2023
Contributed by Lukas
Diversiteit in je organisatie is noodzakelijk, maar het is gek dat het nog steeds niet vanzelf gebeurt. Bij Het Rode Kruis is er een diversiteitsplan ...
#15 | Je niet laten beperken door een beperking en uitgaan van je talenten | Diversitijd!
08 May 2023
Contributed by Lukas
We moeten gaan kijken vanuit de arbeidsgeschiktheid in plaats van de arbeidsongeschiktheid. Onze zorgstaat is met de beste bedoelingen opgezet, maar z...
#14 | Onbewust naar bewust bekwaam. Waarom zijn MKB hier al veel sneller in? | Diversitijd!
01 May 2023
Contributed by Lukas
Het grootste deel van de tijd zijn MKB organisaties onbewust bekwaam, maar er komt een moment dat ze bewust bekwaam worden. Jacco Vonhof, eigenaar van...
#13 | Kan jij in je leven zijn wie je bent? Inclusiviteit vs expansie. | Diversitijd!
24 Apr 2023
Contributed by Lukas
In deze nieuwe aflevering van Diversitijd neemt Janine Vos, groepsdirectielid en CHRO bij Rabobank. ons mee in haar visie op het gebied van diversitei...
#12 | Niet het minimumloon kunnen verdienen. Hoe hard is ons arbeidsstelsel | Diversitijd!
17 Apr 2023
Contributed by Lukas
Inclusieve arbeid en mensen die niet zelfstandig in staat zijn het minimumloon te verdienen met alle stempels die er tegenwoordig op mensen gedrukt ku...
#11 | Gen Z, de nieuwe generatie op de arbeidsmarkt | Diversitijd!
10 Apr 2023
Contributed by Lukas
Gen Z, de generatie die nu in grote aantallen de arbeidsmarkt op komt. Maar ook de generatie waar al een hoop over geroepen wordt. Zo zouden ze veel e...
#10 | Waar en hoe begin je in een grote organisatie om een verandering door te voeren | Diversitijd!
03 Apr 2023
Contributed by Lukas
Diversiteit moet niet als huiswerk voelen, maar als een kans om op een andere manier naar teams te kijken. Ronald Nieuwenhuis, Lead Inclusive & He...
#9 | De beeldvorming van mensen met een arbeidsbeperking vs die van mensen zonder | Diversitijd!
27 Mar 2023
Contributed by Lukas
Waarom kunnen mensen in de Wajong wél een baan vinden! En wie vallen er allemaal onder de groep van arbeidsbeperking? In deze aflevering praten wij m...
#8 | Welke stappen moet je nemen om van diversiteit door te gaan naar inclusie? | Diversitijd!
20 Mar 2023
Contributed by Lukas
In deze zeer persoonlijke podcast aflevering neemt Bouchra Talidi, verandermanager Diversiteit & Inclusie en directeur van organisatie adviesburea...
#7 | De beste kandidaat wil niet altijd zeggen dat het het beste voor het team is | Diversitijd!
13 Mar 2023
Contributed by Lukas
Als organisatie wil je een zo divers mogelijk team creëren wat tegenspraak en ontwikkeling teweeg brengt. Je moet namelijk niet alleen naar de mensen...
#6 | Kleur bekennen. Wat zegt een kleur over jou en jouw competenties? | Diversitijd!
07 Mar 2023
Contributed by Lukas
De kleurtest wordt steeds vaker binnen organisaties gebruikt, maar wat geeft deze test eigenlijk aan? Jos Slootstra, actief in de Raad van Commissaris...
#5 | Sociaal ondernemen, het nieuwe normaal! | Diversitijd!
28 Feb 2023
Contributed by Lukas
In deze aflevering neemt Kees Klomp, lector aan het kenniscentrum business innovation, ons mee naar de betekeniseconomie en wat de integrale waarde va...
#4 | Open hiring en barrières doorbreken is de weg naar de toekomst | Diversitijd!
21 Feb 2023
Contributed by Lukas
Hoe krijg je mensen met een andere achtergrond aan het werk op een baanbrekende manier? Hoe nemen we de barrières weg en bedenken we de alternatieven...
#3 | Vrouw zijn en carrière maken, welke hindernissen kunnen er zijn? | Diversitijd!
14 Feb 2023
Contributed by Lukas
Welke juridische uitdagingen zijn er op het gebied van diversiteit, wat houdt het vrouwenquota in en waar kunnen vrouwen tegenaan lopen als zij carriè...
#2 | Cijfers versus realiteit, waar kan er nog verbeterd worden? | Diversitijd!
14 Feb 2023
Contributed by Lukas
Hoe staan we ervoor qua diversiteit in Nederland, wat gebeurt er binnen de verschillende bevolkingsgroepen en hoe zijn de kansen voor de jeugd van nu?...
#1 | Ongekend talent en de rol van uitzendondernemingen binnen diversiteit en inclusie | Diversitijd!
14 Feb 2023
Contributed by Lukas
Jurriën Koops, doctorandus Algemene Economie en sinds 2014 directeur van de ABU, neemt ons mee in de belangrijke les over het werken met ongekend tal...
Diversitijd! De podcast over diversiteit op de werkvloer | Teaser
31 Jan 2023
Contributed by Lukas
Wekelijks gaan Occo Lijding (Harvey Nash) en Renzo Deurloo (GreenFox Social Return) onder begeleiding van Hannelore Zwitserlood in gesprek met deskund...