Różnorodność nie działa bez włączania

Czasy zmieniają się tak dynamicznie, że trudno planować cokolwiek na kilka lat do przodu. W tej sytuacji zadaniem lidera zespołu jest takie dobranie współpracowników, by szybko reagować na wyzwania rynku i patrzeć na nie z różnych perspektyw.  Dlatego różnorodność i włączanie z trendu w HR staje się źródłem przewagi biznesowej nad konkurencją. O tym, jak tworzyć różnorodne zespoły i wciąż patrzeć w tym samym kierunku, Susanna Romantsova rozmawia z Maciejem Hermanem, CEO Lotte Wedel. Uważasz ten podcast za wartościowy? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się odcinkiem ze znajomymi. Posłuchaj więcej podcastów na Voice House ► ⁠https://bit.ly/DiversityMatters_VH⁠ Obserwuj nas w social media: LinkedIn  ►⁠ https://www.linkedin.com/company/voicehouse/⁠  Instagram  ►⁠ https://www.instagram.com/voicehousepodcast/⁠  Twitter  ►⁠ https://twitter.com/voice_house⁠  Facebook  ►⁠ https://www.facebook.com/voicehousepodcast⁠  Susanna Romantsova ► ⁠https://www.linkedin.com/in/romantsova/⁠  Uwielbiasz podcasty? Słuchać, tworzyć, produkować, wszystko naraz? Zapisz się na newsletter Voice House o świecie podcastingu ► ⁠https://bit.ly/newsletterVoiceHouse⁠  Masz pomysł na rozmowę? Napisz  ►  ⁠[email protected]⁠

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.