Wido Fath, Geschäftsführer der Fath-Gruppe, zeigt im Gespräch mit Dr. Benjamin Linnik, warum KI-Transformation in industriellen Unternehmen nicht mit Technologie beginnt, sondern mit Menschen, Kultur und mutigen Mini-Schritten.Ein Gespräch über echte Hürden, falsche Erwartungen, erste Erfolge, Leadership, Ängste – und warum KI Unternehmen paradoxerweise wieder menschlicher machen kann.---Kapitelübersicht:00:00 – 00:20 | IntroMusik und Intro-Voice-over.00:21 – 01:24 | Einstieg & UnternehmensvorstellungVido Fath beschreibt Herkunft, Entwicklung und aktuelle Herausforderungen seines Maschinenbauunternehmens.01:25 – 02:46 | Warum KI? Digitalisierung, Demografie & Know-how-VerlustWelche Faktoren das Unternehmen in Richtung Automatisierung und KI bewegen — und warum Neugier entscheidend ist.02:47 – 03:52 | Von Industrie 3.0 zu 4.0: Erwartungen & ZieleWie KI helfen soll, Arbeit menschlicher, kreativer und entlastender zu gestalten.03:53 – 05:18 | Mensch-Interaktion statt DatentippsenWarum KI nicht Menschen ersetzt, sondern Zeit für echte Kunden- und Lieferantenbeziehungen schafft.05:19 – 06:28 | Transformation durch Mini-SchritteWie kleine, sichtbare Erfolge Motivation erzeugen und Ängste reduzieren.06:29 – 07:38 | Erste Hürden: Wenn KI noch nicht funktioniertWarum Frust normal ist, warum viele zu früh aufgeben und wie Teams in Lernphasen motiviert werden.07:39 – 08:56 | Erkenntnisse auf dem Weg & moderne AgentensystemeWarum Teilfortschritte wertvoll sind — und wie schnell KI sich weiterentwickelt.08:57 – 10:02 | Falsche Erwartungen: Alte Prozesse nicht kopierenWarum alte Abläufe nicht digital nachgebildet werden sollten und wie „Neudenken“ gelingt.10:03 – 11:10 | Leadership, Ängste & neue RollenWie Führungskräfte Ängste auffangen, Perspektiven schaffen und Mitarbeitende aktiv in neue Aufgaben führen.11:11 – 11:30 | OutroAbmoderation und Musik.---Die Top 3 Learnings dieser Folge:1. KI ersetzt keine Menschen — sie befreit Zeit für echte Interaktion.2. Transformation gelingt, wenn sie in kleinen, sichtbaren Schritten passiert.3. Leadership, Geduld und Empathie sind wichtiger als Technologie.---Mehr über Wido Fath:https://www.linkedin.com/in/wido-fath-a6378413/---Mehr über die DOAG:Kostenlose Angebote wie DOAG.tv, WebSessions, Newsletter, Regionalgruppen, Communities und ein großes Zeitschriftenarchiv.https://www.doag.org---Anstehende DOAG-Konferenzen:DevLand 2026 | 12.-13. März 2026 | Europa-Park, Rusthttps://www.devland.euAPEX connect 2026 | 18.-20. Mai 2026 | Heide Park Soltauhttps://apex.doag.orgDOAG 2026 Datenbank mit Cloud-Infrastructure | 18.-19. Mai 2026 | Heide Park Soltauhttps://datenbank.doag.org---Und hier noch ein besonderer Tipp:CloudLand 2026 | 19.–22.05. | Heide Park Soltau – Cloud-native Engineering, AI, DevOps und Public Cloud mit Festival-Feeling, Workshops, Talks und Community-Formaten. Early-Bird bis 24. März!https://www.cloudland.org---Mehr über Dr. Benjamin Linnik:https://www.linkedin.com/in/benny587268/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
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