E6. 5 Acciones clave para dar una retroalimentación efectiva

Todos en algunas ocasiones hemos sufrido las consecuencias de no dar o recibir una retroalimentación efectiva, consecuencias como ambiente tenso o de alto estrés, y otras consecuencias más serias como baja motivación, autoestima o sentimientos de culpabilidad Esto ha hecho que para muchos el tea de recibir o dar retroalimentación se torne tenso y preferimos Callar, lo resulta con peores resultados, inumerables casos existen de momentos en que se por cualquier detalle, (la gota que derrama el vaso) explotamos Una de las formas de mantener motivado al equipo de trabajo, lo veíamos en el episodio número 2 de este programa, es ofrecer a cada uno de los miembros una retroalimentación efectiva, es decir una retroaliemtnacion que los impulse a obtener mejores resultados Es por esto que es importante dedicarle un programa completo a cómo dar esta retroalimentación y máxima que como estamos a unos días de que se cierre el año, muchos de nosotros aprovecharemos este tiempo para retroalimentar al equipo en cómo nos fue en el 2016 para hacer planes y metas para el 2017 Y hoy te presentaré las 5 acciones clave para dar retroalimentación efectiva ¿Quieres prepararte mejor para tu emprendimiento? Te recomendamos nuestro Libro: Emprende en Grande: Las 7 claves de los emprendedores de éxito https://url2.cl/Qsw3S Ponte en contacto con nosotros y crezcamos junt@s insagram: @patricia.diaz.mx Facebook: https://www.facebook.com/lacienciadeemprender/ correo: [email protected] PATROCINADOR: La Puntada Franquicias de servicios de cuidado de ropa www.lapuntadamexico.com ¿te interesa una franquicia? escríbenos a: [email protected]

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