Feedback geben und annehmen – konstruktiv statt verletzend

„Ich will ja nichts Falsches sagen…“ Oder: „Warum trifft mich diese Kritik so?“ Feedback-Gespräche können heikel sein – aber auch unglaublich hilfreich. In dieser Folge von Durchblick im Gespräch erfährst du, wie du Rückmeldungen klar, ehrlich und wertschätzend formulierst – und wie du sie gelassen annimmst, ohne dich angegriffen zu fühlen. 🔎 In dieser Folge erfährst du: • Wie du Feedback konkret und lösungsorientiert gibst – statt vage oder verletzend • Warum Lob genauso wichtig ist wie Kritik – und wie du beides in Balance hältst • Welche typischen Fehler du beim Feedback vermeiden solltest • Wie du souverän mit Kritik umgehst – ohne in den Verteidigungsmodus zu rutschen • Konkrete Formulierungsbeispiele für Alltag, Team und Führung 📢 Hör rein und erfahre, wie Feedback zu echtem Wachstum führen kann – für dich und andere! 🔗 Bleib vernetzt:• Folge mir auf LinkedIn: Gisela Krämer und Facebook: PFEOS, um weitere Impulse zu erhalten • Mehr über meine Arbeit findest du auf PFEOS – Klarheit in der Kommunikation 📢 Dein Feedback ist mir wichtig!Hat dir die Episode gefallen? Hinterlasse eine Bewertung, um den Podcast sichtbarer zu machen und mehr Menschen zu erreichen. 📬 Deine Gedanken zur Episode: Teile deine Erfahrungen in den Kommentaren!🎧 Jetzt anhören:• Spotify: https://open.spotify.com/show/4h6SMhxMkggRt64BYoDoVy?si=a5d746dc6b8e43b6 • Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/durchblick-im-gespr%C3%A4ch/id1789928547

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.