Reflectie en Intervisie Deel 6 - 360 graden feedback

Ben je klaar om de waarheid te horen? Kom er achter wat leerlingen, collega's en manager écht denken over jouw lessen.🤔 Deze video gaat over 360 graden feedback. 🎥 Na het kijken van deze video kun je weet je wat 360 graden is, ken je belangrijke componenten en kun je dit gaan inzetten voor je ontwikkeling als docent.👩‍🏫👨‍🏫💬 SAMENVATTING:360 graden feedback is een evaluatie- en ontwikkelingsinstrument dat stamt uit de tweedewereldoorlog. 360 graden geeft dat een uitgebreid beeld van prestaties doordat er feedback verzameld van meerdere bronnen, zoals leidinggevenden, collega's, leerlingen en zelfevaluatie door de docent zelf. De werkwijze van 360 gradenfeedback is 1. een Selectie van Beoordelaars, 2. Feedback Verzamelen, 3. Feedback Analyseren en 4. Bespreking en Actieplan. De voordelen van 360 Graden Feedback zijn: een Breder Perspectief, het stimuleren van Professionele Ontwikkeling een Verhoogd zelfinzicht en een breed gedeelde cultuur van feedbackgever binnen het team. Stuur me een privébericht met het woord reflectie en ontvang een link naar het gratis 360 graden reflectieformulier!P.s. Deel de video met je collega's of andere geïnteresseerden, want daarmee laat je het algoritme weten dat de video nuttig is is en help je mijn kanaal een stapje verder.🔗➡️ Op de gratis community voor leraren vind je meer bruikbare theorie en een groep gelijkgestemde collega’s om samen mee te leren.📚🧠

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.