Folge #10 – Was wäre, wenn Unternehmenskultur den Veränderungsprozess zum Kinderspiel machen würde?

Die Unternehmenskultur ist heute wichtiger denn je, denn die richtige, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur fördert den Wandel und das richtige Ausrichten des Unternehmens für die Zukunft. Die richtige Kultur im Unternehmen kann beispielsweise die Innovationskraft begünstigen, sodass Innovationen nicht nur in der R&D-Abteilung, sondern im gesamten Unternehmen vorangetrieben werden. Diese Denkweise muss tief im Unternehmen verankert sein, damit auch jeder Mitarbeiter daran partizipieren und die Innovationskraft vorantreiben kann. Mit welchen konkreten Maßnahmen kann die Unternehmenskultur im Rahmen eines tiefgreifenden Transformationsprozesses weiterentwickelt werden? Lass uns aus verschiedenen Perspektiven einfach überlegen, wie unsere zukünftige Welt aussehen kann, was einzelne Trends verursachen können und welche Auswirkungen dieses Szenario auf mittelständische Unternehmen haben könnte. Perspektivendifferenzierer Johannes Josnik weckt bei mittelständischen Unternehmern die Lust auf Trends und macht Unbekanntes greifbar. Finden wir gemeinsam heraus wie Du als Unternehmer diese Welt aktiv gestalten und verändern kannst! Bei Fragen, Anregungen und Feedback schreib uns gerne an [email protected] OnePager zu jeder Folge stehen unter http://www.einfach-ueberlegen.de/ zum Download zur Verfügung.

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