einfach überlegen
Episodes
#Folge 85: Was wäre, wenn Unternehmen die Erfolgsformel für nachhaltige Strategien entschlüsseln würden?
07 Apr 2025
Contributed by Lukas
Strategie muss nicht kompliziert sein – im Gegenteil! Erfolgreiche Initiativen zeichnen sich oft durch Klarheit, Fokus und eine einfache Umsetzung a...
#Folge 84: Was wäre, wenn Familienunternehmen in der Krise wären und Wachstum als das Allheilmittel wählen?
17 Mar 2025
Contributed by Lukas
Warum kämpfen viele Unternehmen trotz voller Auftragsbücher gegen sinkende Margen? Viele Familienunternehmen verlassen sich zu sehr auf das Umsatzwa...
#Folge 83: Was wäre, wenn Familienunternehmen frühzeitig einen Wertsteigerungsansatz verfolgen würden?
24 Feb 2025
Contributed by Lukas
Wie gelingt es, den Wert eines Unternehmens nachhaltig zu steigern – besonders in unsicheren Zeiten? Viele Familienunternehmen zehren noch von verga...
#Folge 82: Was wäre, wenn zwei Unternehmen zur gleichen Zeit zwei unterschiedliche Strategien wählen würden?
10 Feb 2025
Contributed by Lukas
Was passiert, wenn zwei Unternehmen der gleichen Branche zur gleichen Zeit völlig unterschiedliche Strategien verfolgen? Johannes Josnik und Eduard H...
#Folge 81: Was wäre, wenn Familienunternehmen von Leistungssportlern lernen würden?
27 Jan 2025
Contributed by Lukas
Was können Unternehmen vom Leistungssport lernen? Johannes Josnik (Handball) und Eduard Hulm (Fußball) diskutieren, wie Prinzipien aus dem Profispor...
#Folge 80: Was wäre, wenn Dein Vertrieb die besten Lifehacks für gutes Verkaufen hätte?
07 Jan 2025
Contributed by Lukas
Der moderne Vertrieb wird immer spezialisierter – mit individuellen Werkzeugen für unterschiedliche Vertriebstypen und verschiedene Phasen wie Tele...
#Folge 79: Was wäre, wenn Familienunternehmen Corporate Influencer-Programme für sich nutzen würden?
16 Dec 2024
Contributed by Lukas
Wenn Mitarbeitende in einem Familienunternehmen als Corporate Influencer ihre Reichweite in den sozialen Medien nutzen, um das Unternehmen und seine P...
#Folge 78: Was wäre, wenn Familienunternehmen proaktiv Vertrieb machen müssten?
02 Dec 2024
Contributed by Lukas
Bisher haben Familienunternehmen eher auf reaktive Verkaufsansätze gesetzt, beim derzeitigen Umsatzdruck reicht dies jedoch nicht aus. Der Markt muss...
#Folge 77: Was wäre, wenn Familienunternehmen neue Wege im Recruiting einschlagen?
18 Nov 2024
Contributed by Lukas
Immer mehr Unternehmen werden im Wettbewerb um Talente abgehängt. Der Arbeitsmarkt gewinnt durch Demografie, Wertewandel und Digitalisierung weiter a...
#Folge 76: Was wäre, wenn Familienunternehmen einer guten Kommunikationskultur den notwendigen Raum geben würden?
05 Nov 2024
Contributed by Lukas
Die richtige Kommunikation ist ein wichtiger Baustein der Unternehmenskultur. Welchen Raum gibt man sich dabei selbst als auch dem Gesprächspartner, ...
#Folge 75: Was wäre, wenn Familienunternehmen es schaffen, ihre Werte mit den Werten ihrer Mitarbeiter zu verknüpfen?
21 Oct 2024
Contributed by Lukas
Unternehmenswerte stellen oft eine Wunschwelt dar, die sich nicht unbedingt mit den individuellen Werten der Mitarbeitenden decken. Daher ist es äuß...
#Folge 74: Was wäre, wenn Familienunternehmen ihre starke Marke konsequent umsetzen?
07 Oct 2024
Contributed by Lukas
In der heutigen Geschäftswelt ist eine starke Marke weit mehr als nur ein Logo oder ein Slogan – sie ist das Herz und die Seele eines Unternehmens....
#Folge 73: Was wäre, wenn Familienunternehmen ihre Marke als wirklichen Wettbewerbsvorteil sehen?
23 Sep 2024
Contributed by Lukas
Es geht nicht um neue Logos, Broschüren oder Anzeigen – bei der Marke eines Familienunternehmens steht zuallererst die Verdichtung von Dingen und L...
#Folge 72: Was wäre, wenn Familienunternehmen an ihre Entwicklungsgrenzen stoßen und trotzdem weitermachen wie bisher?
02 Sep 2024
Contributed by Lukas
Bei der S-Kurve geht es um die Annahme, dass die Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit einer Technologie in Abgleich mit dem kumulierten Entwicklu...
Folge #71: Was wäre, wenn die Führung der NextGen in Familienunternehmen jung und weiblich ist?
19 Aug 2024
Contributed by Lukas
Eigentlich wollte Johanna Schirmer nie Nachfolgerin im Familienunternehmen werden, als 21-Jährige übernahm sie jedoch die Irene Gantz GmbH & Co. KG ...
Folge #70: Was wäre, wenn die Enkelin plötzlich Chefin im Familienunternehmen wird?
05 Aug 2024
Contributed by Lukas
Morgens als Studentin aufgestanden und abends als Stiftungsvorständin und Geschäftsführerin zu Bett gegangen? Genau das hat Johanna Schirmer als 21...
Folge #69: Was wäre, wenn Strategie in Familienunternehmen weit mehr als nur ein Zwei-Tages-Workshop ist?
22 Jul 2024
Contributed by Lukas
Braucht es für Familienunternehmen denn überhaupt eine Strategie in so schnelllebigen Zeiten? Ich weiß ja nicht, was morgen ist. Reicht es nicht, w...
Folge #68: Was wäre, wenn Familienunternehmen Berater als Unterstützung an Bord holen?
08 Jul 2024
Contributed by Lukas
Unternehmensberater sind teuer, verändern das Unternehmen und die Unternehmenskultur und am Ende verliert man sich – das Klischee hält sich, in de...
Folge #67: Was wäre, wenn der Weg an die Spitze eines Familienunternehmens nicht nur aus rotem Teppich besteht?
24 Jun 2024
Contributed by Lukas
Für Nachfolger und Nachfolgerinnen besteht der Weg an die Spitze eines Familienunternehmens wird meist nicht der rote Teppich ausgerollt, oft besteht...
Folge #66: Was wäre, wenn Familienunternehmen nicht die notwendige Grundlage für Markt- und Wettbewerbsdaten hätten?
10 Jun 2024
Contributed by Lukas
Verlässliche Daten bilden das Fundament für jede strategische Planung. Sie helfen Familienunternehmen dabei, die Marktnachfrage zu verstehen, Trends...
Folge #65: Was wäre, wenn alle Mitarbeitenden eines Familienunternehmens den Mehrwert eines PMO sehen würden?
27 May 2024
Contributed by Lukas
Ein Projekt Management Office, kurz PMO, ist im Wesentlichen eine zentrale Organisationseinheit, die die Standards, Prozesse und Werkzeuge für das Pr...
Folge #64: Was wäre, wenn Unternehmen wirklich den Mut aufbringen würden, in disruptiven Innovationen zu denken?
13 May 2024
Contributed by Lukas
Eine unerlässliche Voraussetzung für langfristigen Unternehmenserfolg ist eine kontinuierliche Weiter- und Neuentwicklung des bestehenden Produktpor...
Folge #63: Was wäre, wenn Berater durch digitale Produkte ersetzt werden?
29 Apr 2024
Contributed by Lukas
Alles wird digital: Unternehmen digitalisieren nicht nur interne Prozesse, sondern auch Produkte, Fortbildungen laufen samt Zertifizierung komplett on...
Folge #62: Was wäre, wenn Familienunternehmen sich von heute auf morgen neu erfinden müssten?
15 Apr 2024
Contributed by Lukas
Die Gründe dafür, dass sich Familienunternehmen neu erfinden müssen sind vielfältig. Häufig funktioniert das bestehende Geschäftsmodell schlicht...
Folge #61: Was wäre, wenn die Geschäftsführung feststellt, dass sie nicht über erforderliche Kompetenzen verfügt?
02 Apr 2024
Contributed by Lukas
Die Geschäftsführung eines Familienunternehmens steht vor einer großen Herausforderung, wenn sie erkennt, dass ihr die erforderlichen Kompetenzen z...
Folge #60: Was wäre, wenn Unternehmer Berater hätten, die wirkliche Zukunftsentwickler für Familienunternehmen sind?
18 Mar 2024
Contributed by Lukas
Mehr denn je müssen Zukunftsentwickler erfahrene Komplexitätsmanager sein, dabei gilt es stets das Ganze der Unternehmenstätigkeit im Blick zu habe...
Folge #59: Was wäre, wenn Familienunternehmen ihre Produktivität mit KI verdoppeln könnten?
04 Mar 2024
Contributed by Lukas
Nur 12% aller deutschen Unternehmen nutzen Künstliche Intelligenz, bei den DAX40-Konzernen sind es allerdings 80%! Durch den Einsatz generativer KI a...
Folge #58: Was wäre, wenn Familienunternehmen das Thema Arbeitgebermarke wirklich ernst nehmen?
19 Feb 2024
Contributed by Lukas
Talentierte Arbeitskräfte sind ein entscheidender Faktor für Familienunternehmen jeglicher Branchen. Arbeitgeber müssen sich daher viel einfallen l...
Folge #57: Was wäre, wenn Familienunternehmen Vertrieb ohne persönlichen Kontakt machen wollen?
05 Feb 2024
Contributed by Lukas
Lässt sich Vertrieb rein digital und automatisiert, vollkommen ohne persönlichen Kontakt aufbauen? Gerade für Spezialprodukte ist der Vertrieb übe...
Folge #56: Was wäre, wenn Familienunternehmen plötzlich aktiv Vertrieb machen müssten?
22 Jan 2024
Contributed by Lukas
Viele Familienunternehmen zehrten in der Vergangenheit von ihrer Technologie und mussten keinen wirklichen Vertrieb machen. Doch der Markt und die Rah...
Folge #55: Was wäre, wenn Kostenoptimierung und Investition in Zukunftsthemen Hand in Hand gehen würden?
08 Jan 2024
Contributed by Lukas
In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit neigen viele Führungskräfte dazu, hart auf die Kostenbremse zu treten. Aber ist das wirklich die beste Strat...
Folge #54: Was wäre, wenn Familienunternehmen nicht in Stellenbeschreibungen, sondern in Rollen denken würden?
18 Dec 2023
Contributed by Lukas
In Familienunternehmen ist tägliches Handeln gefragt. Weiß jeder, was zu tun ist? Wie sind die Denkprozesse in Unternehmen? Was fällt auf? Was hilf...
Folge #53: Was wäre, wenn der Faktor Mensch in Familienunternehmen austauschbar wäre?
04 Dec 2023
Contributed by Lukas
Die Entscheidungsträger in Familienunternehmen sind Menschen, die mit ihren Persönlichkeiten, Charakteren und fachlichen Kompetenzen das Gesicht des...
Folge #52: Was wäre, wenn Familienunternehmen durch eine Family Governance Klarheit über die Erwartungen hätten?
20 Nov 2023
Contributed by Lukas
Der Begriff „Family Governance“ stammt aus der amerikanischen Familienunternehmensforschung und umfasst die Führung der Unternehmerfamilie selbst...
Folge #51: Was wäre, wenn Familienunternehmen eine professionelle Corporate Governance hätten?
06 Nov 2023
Contributed by Lukas
Corporate Governance bildet das Rückgrat für eine effiziente, transparente und ethische Unternehmensführung. Corporate Governance bezieht sich auf ...
Folge #50: Was wäre, wenn Unternehmen Innovation nicht nur als Prozess, sondern auch als Kulturthema sehen würden?
23 Oct 2023
Contributed by Lukas
Eine Innovationskultur befähigt Unternehmen ihre Innovationsstrukturen und -Prozesse optimal zu nutzen. Wichtig ist hierbei, dass jeder Mitarbeiter i...
Folge #49: Was wäre, wenn Unternehmen wirkliche Strukturen und Prozesse für Innovation hätten?
09 Oct 2023
Contributed by Lukas
Ein Unternehmen sollte immer so aufgestellt werden, dass die richtigen Strukturen und Prozesse für Innovationen gegeben sind. Das geht bei der Ideens...
Folge #48: Was wäre, wenn die Strategieumsetzung nicht an einer mangelnden Kultur scheitern würde?
25 Sep 2023
Contributed by Lukas
Ein strategisches Konzept kann noch zu gut ausgearbeitet sein und auf der inhaltlichen Ebene glänzen, doch wenn die Unternehmenskultur nicht beachtet...
Folge #47 – Was wäre, wenn die Kultur im Unternehmen die wichtigste Kenngröße wäre?
11 Sep 2023
Contributed by Lukas
Viele Familienunternehmen haben eine Wachstumsphase hinter sich, häufig sogar kombiniert mit neuen Standorten oder sogar der Internationalisierung. D...
Folge #46 – Was wäre, wenn klassische Führungsstile ausgedient hätten?
28 Aug 2023
Contributed by Lukas
Die Art und Weise, wie Unternehmen geführt werden, hat einen enormen Einfluss auf die Mitarbeiter, die Unternehmenskultur und den langfristigen Erfol...
Folge #45 – Was wäre, wenn Unternehmen ihre definierten Werte nicht nur aufschreiben, sondern wirklich leben würden?
14 Aug 2023
Contributed by Lukas
Jedes System, jedes Unternehmen hat eine Wertegrundlage. Mitglieder eines Systems sind damit Teil einer Wertegemeinschaft. Werte sind identitätsbilde...
Folge #44 – Was wäre, wenn Familienunternehmen zugekaufte Unternehmen erfolgreich integrieren würden?
31 Jul 2023
Contributed by Lukas
In den Medien lesen wir häufig über Transaktionen von Großunternehmen. Aber auch in Familienunternehmen des Mittelstands sind Unternehmenskäufe in...
Folge #43 – Was wäre, wenn ein Familienunternehmen verkaufen oder einen Teil des Unternehmens verkaufen müsste?
17 Jul 2023
Contributed by Lukas
Eine geordnete Nachfolgeregelung und damit die Sicherung des Fortbestands des Unternehmens ist sicher einer der häufigsten Gründe für den Verkauf e...
Folge #42 – Was wäre, wenn Unternehmen sich ernsthaft nachhaltig transformieren würden?
03 Jul 2023
Contributed by Lukas
Nur 0,15% der Unternehmen sind wirklich nachhaltig und verantwortlich unterwegs, während 76% der Unternehmen dies als essentielles Thema sehen, mit d...
Folge #41 – Was wäre, wenn Unternehmen gesellsch. Verantwortung & Nachhaltigkeit wirklich in ihrer Strategie verankern?
19 Jun 2023
Contributed by Lukas
Die Innovationsaktivität der deutschen (Familien-) Unternehmen ist in den letzten drei Jahren stark zurück gegangen. Gleichermaßen gibt es sie noch...
Folge #40 – Was wäre, wenn es das Tool gäbe, mit dem Unternehmer auch unter Unsicherheit Entscheidungen treffen könnten?
05 Jun 2023
Contributed by Lukas
Ein Ziel setzen, Analysen und Prognosen aufstellen, Mittel beschaffen – ein Vorgang des klassischen Managements, der seit jeher Anwendung bei neuen ...
Folge #39 – Was wäre, wenn Unternehmen ihre Vertriebskanäle nicht auf die Kundenbedürfnisse anpassen?
22 May 2023
Contributed by Lukas
Ein erfolgreicher Vertrieb ist für jedes Unternehmen unverzichtbar, um seine Produkte oder Dienstleistungen am Markt zu platzieren. Doch um den Kunde...
Folge #38 – Was wäre, wenn Unternehmen wüssten, was ihre Kunden wirklich wollen?
08 May 2023
Contributed by Lukas
Familienunternehmen bestehen in der Regel über mehrere Generationen hinweg und haben oft eine langjährige und stabile Kundenbasis aufgebaut. Kundenb...
Folge #37 – Was wäre, wenn Unternehmen regelmäßig zur Vorsorgeuntersuchung gehen müssten?
17 Apr 2023
Contributed by Lukas
Die aktuelle wirtschaftliche Situation hat viele Familienunternehmen vor Herausforderungen gestellt und in einigen Fällen zu erheblichen Veränderung...
Folge #36 – Was wäre, wenn nur noch nachhaltige Unternehmen operativ tätig sein dürften?
03 Apr 2023
Contributed by Lukas
Nachhaltigkeit basiert auf den drei Säulen Ökologie, Wirtschaft und Soziales. Nachhaltige Unternehmensführung heißt also, ökologische, wirtschaft...
Folge #35 – Was wäre, wenn Künstliche Intelligenz menschliche Arbeit überflüssig machen würde?
20 Mar 2023
Contributed by Lukas
Im Alltag ist KI schon heute ein ständiger Begleiter des Menschen. Sprachassistenten helfen beim Einkauf, Saugroboter erleichtern den Hausputz, Autos...
Folge #34 – Was wäre, wenn Unternehmen in eine wirkliche Krise kommen und der Panikmodus ausbricht?
06 Mar 2023
Contributed by Lukas
Jedes Unternehmen kann unverhofft in eine Krise geraten. Eine Unternehmenskrise kann durch externe Ursachen ausgelöst werden, z. B. durch die plötzl...
Folge #33 – Was wäre, wenn Unternehmen eine Führungskultur entwickeln, die alle Generationen anspricht?
20 Feb 2023
Contributed by Lukas
Der allwissende, autoritäre Chef, der sagt, wo es lang geht und wie die Arbeit zu erledigen ist, hat ausgedient. Diese Führung wird der neuen Wel...
Folge #32 – Was wäre, wenn Unternehmen wüssten, woraus die Generation Z ihre Motivation zieht?
06 Feb 2023
Contributed by Lukas
Wie kann man die verschiedenen Erfahrungen und Möglichkeiten der Generationen im Arbeitsleben miteinander verbinden und bestmöglich nutzen? Johan...
Folge #31 – Was wäre, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter aus den verschiedenen Generationen besser verstehen würden?
23 Jan 2023
Contributed by Lukas
Junge Erwachsene der Generation Z strömen aktuell auf den Arbeitsmarkt. In der heutigen Arbeitswelt, in der Digitalisierung eine nicht mehr wegzuden...
Folge #30 – Was wäre, wenn Unternehmen ihr Pricing voll automatisieren würden?
09 Jan 2023
Contributed by Lukas
Smart Pricing oder auch dynamische Preisgestaltung stellt einen Lösungsansatz dar, der es Unternehmen ermöglicht, flexibel, schnell und automatisch ...
Folge #29 – Was wäre, wenn sich Familienunternehmen kapitalmarktfähig aufstellen würden?
19 Dec 2022
Contributed by Lukas
Kapitalmarktfähige Familienunternehmen verbinden die Vorteile von Familienunternehmen, wie Orientierung am langfristigen Erfolg, mit professionellenS...
Folge #28 – Was wäre, wenn Unternehmen komplett auf Incentive-Strukturen verzichten würden?
05 Dec 2022
Contributed by Lukas
Die zielführende Incentivierung der Vertriebsorganisation ist in Familienunternehmen äußerst wichtig, Umsatzprovisionen sind zur Etablierung von Ge...
Folge #27 – Was wäre, wenn Unternehmen Stolpersteine bei der Strategieumsetzung vermeiden?
21 Nov 2022
Contributed by Lukas
Unternehmen fällt es oft schwer, die entwickelte Strategie umzusetzen. Die Ziele und Maßnahmen sind formuliert und das angepasste Organisationsmodel...
Folge #26 – Was wäre, wenn Unternehmen wüssten, wie sie eine lebendige Organisation etablieren?
07 Nov 2022
Contributed by Lukas
Häufig sind Organisationen noch pyramidal und in Bereichen aufgebaut. Heutzutage müssen Organisationen aber viel agiler aufgebaut werden. Für die U...
Folge #25 – Was wäre, wenn Unternehmen all ihre Kostensenkungsmaßnahmen bereits durchgeführt hätten?
24 Oct 2022
Contributed by Lukas
Um die Wettbewerbsfähigkeit nicht zu verlieren, muss ein Unternehmen seine Kosten mindestens um den Faktor senken, um den die Branche an Produktivitä...
Folge #24 – Was wäre, wenn Unternehmen ihre Organisation dynamisch ausrichten würden?
10 Oct 2022
Contributed by Lukas
Eine Organisation muss heute sehr viel leisten. Sie muss Aufgaben und Verantwortungen verteilen, Strukturen schaffen, eine Strategie umsetzen und dabe...
Folge #23 – Was wäre, wenn Unternehmen den Bedarf von qualifizierten Mitarbeitern nicht mehr decken könnten?
26 Sep 2022
Contributed by Lukas
Verkürzte Öffnungszeiten bei Bäckereien, lange Warteschlangen an Flughäfen und keine Terminvergabe bei Handwerkern – Personalmangel zeigt sich h...
Folge #22 – Was wäre, wenn sich Unternehmen zwischen Individualisierung und Standardisierung entscheiden müssten?
12 Sep 2022
Contributed by Lukas
Flexibilität und Individualisierung sind häufig ein fester Bestandteil der DNA von Unternehmen. Mitarbeiter haben das Unternehmen wachsen sehen, wel...
Folge #21 – Was wäre, wenn Unternehmen statt Handelsagenturen nur noch eigene Vertriebstrukturen aufbauen würden?
29 Aug 2022
Contributed by Lukas
Mit Hilfe von Handelsagenturen können Unternehmen Märkte schnell erschließen. Diese können den Weg einfacher ebnen, da sie sich bereits im Markt a...
Folge #20 – Was wäre, wenn sich Unternehmen an ihren Prozessen ausrichten würden?
15 Aug 2022
Contributed by Lukas
Logistikketten brechen zusammen, Rohwarenbeschaffung wird immer schwieriger, Kunden wollen immer individueller betreut werden - bestehende Organisatio...
Folge #19 – Was wäre, wenn Unternehmen wüssten, wie ihre Digitale Transformation erfolgreich wird?
01 Aug 2022
Contributed by Lukas
Die Entwicklungszyklen neuer Technologien werden immer kürzer, Veränderungen werden immer rasanter und die Digitale Transformation erfährt gerade i...
Folge #18 – Was wäre, wenn Know-how keine zukunftsfähige Kernkompetenz mehr wäre?
18 Jul 2022
Contributed by Lukas
Viele mittelständische Unternehmen können ihren Erfolg auf das Know-how und die Kompetenz der Mitarbeiter zurückführen. So auch einer unserer Kund...
Folge #17 – Was wäre, wenn Resilienz eine der Kernkompetenzen der Zukunft wird?
04 Jul 2022
Contributed by Lukas
In Zeiten von immer schneller aufeinanderfolgenden Krisen braucht es Resilienz als neue Kernkompetenz, damit Familienunternehmen diese Krisen managen ...
Folge #16 – Was wäre, wenn Unternehmen nicht mehr mit Beratungen zusammenarbeiten würden?
20 Jun 2022
Contributed by Lukas
Mit Unternehmensberatung können sich Unternehmen die richtige Kompetenz für ein bestimmtes Thema ins Haus holen. Dies bietet sich immer an, wenn die...
Folge #15 – Was wäre, wenn Unternehmen ihre Beschaffung auf lokale Regionen umstellen würden?
07 Jun 2022
Contributed by Lukas
Im Zuge der Globalisierung ist es immer mehr zu Standard geworden, Material und Rohstoffe aus Fernost zu beschaffen. Der Kostenvorteil spielte die grö...
Folge #14 – Was wäre, wenn Unternehmen ihre gesamten Vertriebsaktivitäten digitalisieren würden?
23 May 2022
Contributed by Lukas
Viele Unternehmen schrecken vor der Digitalisierung im Vertrieb zurück, weil es für sie ein „People Business“ ist. Ganz im Gegenteil zur weitlä...
Folge #13 – Was wäre, wenn Veränderung in Unternehmen ganz normal und dauerhaft vorhanden wäre?
09 May 2022
Contributed by Lukas
In unserer heutigen Welt herrscht großer Veränderungsdruck - eine Herausforderung für Unternehmen. Früher haben große Unternehmen zu den Gewinner...
Folge #12 – Was wäre, wenn Deine Organisation immer das notwendige Wissen zur Verfügung hätte, um erfolgreich zu sein?
25 Apr 2022
Contributed by Lukas
Dadurch, dass sich Wissen immer schneller vermehrt und immer schneller veraltet, wächst die Herausforderung für Unternehmen, sich neues Wissen anzue...
Folge #11 – Was wäre, wenn Unternehmen holokratisch wären?
11 Apr 2022
Contributed by Lukas
Wie wird eine hierarchische zu einer holokratischen Organisationsstruktur? Holokratie kann nicht über die Mitarbeiter gestülpt werden, sondern brauc...
Folge #10 – Was wäre, wenn Unternehmenskultur den Veränderungsprozess zum Kinderspiel machen würde?
28 Mar 2022
Contributed by Lukas
Die Unternehmenskultur ist heute wichtiger denn je, denn die richtige, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur fördert den Wandel und das richtige ...
Folge #9 – Was wäre, wenn Unternehmen keine Hierarchien mehr hätten?
14 Mar 2022
Contributed by Lukas
Hierarchisch geprägte Systeme sind in der volatilen Welt zu langsam und zu schwerfällig, um auch morgen noch überlebensfähig zu sein. Eine Organis...
Folge #8 – Was wäre, wenn Marken noch mächtiger werden?
28 Feb 2022
Contributed by Lukas
Für vier von fünf Konsumenten ist die Marke kaufentscheidendes Argument. Aus der Sicht der Konsumenten sind jedoch 70 Prozent der Marken überflüss...
Folge #7 – Was wäre, wenn Nachhaltigkeit bei Unternehmen als Chance für die Zukunft wahrgenommen wird?
14 Feb 2022
Contributed by Lukas
Nachhaltigkeit wird oft mit der Ökologie in Verbindung gebracht, dabei sollte hier ein breiteres Spektrum betrachtet werden. Unternehmen sollten auch...
Folge #6 – Was wäre, wenn die Zukunft unplanbar wird?
31 Jan 2022
Contributed by Lukas
Es wird immer schwerer, einen Blick in die Zukunft zu werfen, kommende Risiken zu kalkulieren und das passende Produktportfolio anzubieten. Die Zukunf...
Folge #5 – Was wäre, wenn Bestellungen in wenigen Stunden beim Kunden wären?
17 Jan 2022
Contributed by Lukas
Statt einer Autofahrt in die Innenstadt nach Feierabend, um sich nach einer Smartwatch umzusehen, bestellte Johannes sie sich in der Mittagspause und ...
Folge #4 – Was wäre, wenn wir alle von zu Hause aus arbeiten würden?
03 Jan 2022
Contributed by Lukas
Während Jonas zu Hause die Decke auf den Kopf fällt, genießt Johannes einen Mix aus Home Office und Zeit mit Kunden oder Kollegen. Immer mehr wolle...
Folge #3 – Was wäre, wenn niemand mehr Fleisch kaufen und essen würde?
13 Dec 2021
Contributed by Lukas
Fleisch ist mein Gemüse. Nicht. Lebensmittelhersteller müssen sich zunehmend Gedanken über alternative Produkte machen, denn immer mehr Menschen er...
Folge #2 – Was wäre, wenn sich Dein Unternehmen auf den bisherigen Produkten ausruhen würde?
29 Nov 2021
Contributed by Lukas
Produkte von kleinen und mittelständischen Unternehmen sind laut einer Umfrage unter Konsumenten angeblich nicht innovativ. Dabei sind wir doch das L...
Folge #1 – Was wäre, wenn jeder jederzeit Gegenstände mit dem 3D-Drucker drucken kann?
15 Nov 2021
Contributed by Lukas
Der 3D-Druck beschleunigt zunehmend die Entwicklung von Produkten und wird immer günstiger. Dabei neben der Schnelligkeit die Individualisierung der ...
einfach überlegen | Trailer
25 Oct 2021
Contributed by Lukas
Lass uns aus verschiedenen Perspektiven einfach überlegen, wie unsere zukünftige Welt aussehen kann, was einzelne Trends verursachen können und wel...