Elisabeth Sechser will die Caring Economy
Episodes
Arbeit, Wirtschaft und Sozialstaat neu denken
29 Jan 2025
Contributed by Lukas
Workshop "Arbeit, Wirtschaft und Sozialstaat neu denken": Wie muss eine Wirtschaft und Gesellschaft aussehen, in der der aktuelle Widerspruch zwischen...
Öffentlicher Luxus durch Bedingungslose Grundversorgung
22 Jan 2025
Contributed by Lukas
"Öffentlicher Luxus, also von allen gemeinsam geteilter Luxus, wird möglich, wenn unsere Ressourcen gerecht verteilt, sowie Überreichtum begrenzt w...
Gemeinsam politisch wirksam werden
15 Jan 2025
Contributed by Lukas
Viele Beschäftigte in Care-Berufen sind politisch engagiert und vermissen ein starkes politisches Commitment für substantielle Verbesserungen im Car...
Fair-Sorgende Demokratie
08 Jan 2025
Contributed by Lukas
In dieser Folge sprechen wir über ein demokratisches Zukunftsmodell, das konsequent von den Sorgebedürfnissen der Menschen her gedacht ist. Aktuell ...
Klimafreundliche, sorgende Menschenrechtsstädte
01 Jan 2025
Contributed by Lukas
Spezialreihe in 11 Folgen: Seit einigen Jahren werden unter dem Titel „sorgende Städte“ europaweit neue Ansätze erprobt, in denen die grundlegen...
AVANIM - Sondersendung 3/3
15 Jun 2023
Contributed by Lukas
Sidonie und Max Julius Bernblum, Fanni Feilbogen und Karl Fischer wohnten in der Mariahilfer Straße 112 in Wien, bis sie vom Nazi-Regime verfolgt, de...
AVANIM - Sondersendung 2/3
13 Jun 2023
Contributed by Lukas
Sidonie und Max Julius Bernblum, Fanni Feilbogen und Karl Fischer wohnten in der Mariahilfer Straße 112 in Wien, bis sie vom Nazi-Regime verfolgt, de...
AVANIM - Sondersendung 1/3
11 Jun 2023
Contributed by Lukas
Sidonie und Max Julius Bernblum, Fanni Feilbogen und Karl Fischer wohnten in der Mariahilfer Straße 112 in Wien, bis sie vom Nazi-Regime verfolgt, de...
#46 "Glück als öffentliche Angelegenheit"
23 Feb 2023
Contributed by Lukas
Fortsetzung der Doppelfolge: Gemeinsam mit meinem Kollegen Markus Amann, dem philosophischen Praktiker, versuchen wir in dieser Podcast-Doppelfolge ei...
#45 "Glück als öffentliche Angelegenheit"
03 Feb 2023
Contributed by Lukas
Gemeinsam mit meinem Kollegen Markus Amann, dem philosophischen Praktiker, versuchen wir in dieser Podcast-Doppelfolge eine Annäherung zum „Glück ...
#44 "Die 4-Tage-Woche - zu kurz gedacht."
14 Oct 2022
Contributed by Lukas
Macht die 4-Tage-Woche die Arbeitswelt wirklich attraktiver? Gemeinsam mit Ernst Weichselbaum kreisen wir in dieser Podcastfolge rund um die „4-Tage...
#43 "Es gibt kein echtes Leben in falschen Codes." laStaempfli
09 Sep 2022
Contributed by Lukas
Wie bekommen wir das Blei aus dem Internet? Begegnen wir uns in der digitalen Welt? Eine Podcastfolge wie automatisierte Narrative völlig unsere Wahr...
#42 "Agilität ist ein Kind geteilter Einsicht."
10 Dec 2021
Contributed by Lukas
Wie ermöglicht man Erkenntnisgewinn für alle in einem Unternehmen? Wie gelingt zeitgleich gemeinsames Lernen im Diskurs? Wieso reicht die Wissensver...
#41 “Ashoka – Das Unterstützungs-Ökosystem für Changemaker”
16 Nov 2021
Contributed by Lukas
In dieser Folge spreche ich mit Marie Ringler, Leiterin von Ashoka Europa, Mitglied der Ashokas Global Leadership Group, Vizepräsidentin des Europäi...
#40 "Peer-Recruiting - Wer zu uns passt, steht nicht im Lebenslauf."
07 Oct 2021
Contributed by Lukas
„Öffnet euch. Spürt die Macht, die euch umgibt. Eure Sinne nutzen ihr müsst.“ Yoda Diesmal erzählt uns Neonila Mitschke-Melech von Porath Cu...
#39 "Ode an die praktische Theoriearbeit: Zum Geburtstag von Kurt Lewin"
09 Sep 2021
Contributed by Lukas
Kurt Tsadek Lewin, geboren am 9. September 1890 in Polen; gestorben am 12. Februar 1947 in Massachusetts, gilt als einer der einflussreichsten Pionier...
#38 "Organisationsphysik: Zeitgemäße Führungstheorie für Organisationen aller Art"
27 Aug 2021
Contributed by Lukas
Ein Dreiklang: die informelle Struktur, die Wertschöpfungsstruktur und die formelle Struktur. Es sind diese drei Strukturen, die in jedem Unternehmen...
#37 "Wenn du Innovation verhindern willst, belohne sie!" Alfie Kohn
09 Jul 2021
Contributed by Lukas
Geistern in euren Organisationen Belohnungsmythen durch die Gänge? Gibt es bei euch noch die Annahme, dass man Menschen für Arbeit motivieren, beloh...
#36 "Wirtschaft von Anfang an und zu Ende gedacht - Riane Eisler"
24 Jun 2021
Contributed by Lukas
Dr. Riane Eisler zeigt auf, wohin uns Wirtschaftstheorien gebracht haben, die nicht von Anfang an und auch nicht zu Enden gedacht wurden und was es fü...
#35 “Domination systems prevent economic and human development.”
08 Jun 2021
Contributed by Lukas
We know that current but old economic concepts have harmful gaps. And we know that these gaps still causing a lot of damage. Isn't it very strange tha...
#34 "Pflege nicht verstanden. Wirtschaft auch nicht."
21 May 2021
Contributed by Lukas
Lückenhaft Wirtschaft gedacht. Am Bespiel Pflege oder sagen wir am Pflegenotstand, wird sichtbar, was wir als Gesellschaft, was der Staat, was Politi...
#33 "Narrativ-Checks für Gutes Neues Arbeiten."
04 May 2021
Contributed by Lukas
Haben Menschen Widerstand gegen Veränderung oder ist es der Widerstand gegen Changemanagement? Woher kommt die Behauptung, dass Menschen geführt wer...
#32 "Eine gesunde Gesellschaft braucht Demokratie. Eine gesunde Wirtschaft auch."
20 Apr 2021
Contributed by Lukas
Gemeinsam mit der Komplexitätsforscherin Stephanie Borgert ist dies eine weitere "demokratie unternehmen" Folge. Wir blicken diesmal zurück in die V...
#31 "Mary Parker Follett"
30 Mar 2021
Contributed by Lukas
Von der Pionierin für demokratisch-dezentralisierte Organisation stammt die bekannte These, dass "Macht über", also Führung durch eine Führungskra...
#30 "Attraktive Alternativen. All das steckt in Beta."
01 Mar 2021
Contributed by Lukas
In dieser Folge geht es um weiteres Handwerkszeug für Unternehmensführung in Komplexität. All jene, die sich mit agilem Transformieren auseinanders...
#29 "Flowkoordination: Die Wertschöpfung ins Fließen bringen." §12
30 Dec 2020
Contributed by Lukas
Die letzte Folge 2020 ist bereit für die Welt. Es ist vollendet. Alle Gesetze, Grundrechte für Gutes Neues Arbeiten sind in meinem Podcast gelandet....
#28 Die Diskussion um die „Frauenquote“
16 Dec 2020
Contributed by Lukas
„Der selbstverständliche männliche Anspruch auf Macht und Geld ist Teil der seit Jahrzehnten bewusst herabwürdigenden Diskussion um die sogenannt...
#27 "Gutes Wirtschaften ist, wenn nichts für die Katz´ war." §11
30 Nov 2020
Contributed by Lukas
Warum Reflexion und nicht Planung Entscheidung vorausgehen soll. Eine Folge rund um das 11. Beta-Kodex Gesetz für wertschöpfungsstarke Arbeitsorte. ...
#26 "Demokratie ist nicht selbstverständlich."
20 Nov 2020
Contributed by Lukas
Sind zentralistisch, tayloristisch geführte Unternehmen akzeptabel oder unzumutbar? Können wir uns als Gesellschaft das noch leisten? Wirkt die Vere...
#25 „Zurück zum Ursprung" §10
29 Oct 2020
Contributed by Lukas
Teil 3 meiner Trilogie „Let´s get swinging again – Zusammenhänge - Zurück zum Ursprung“. Wir erreichen das 10. Beta Kodex Gesetz: „Könnere...
#24 "Zusammenhänge. Nicht die Mehrzahl von Zusammenhang"
13 Oct 2020
Contributed by Lukas
„Sapere aude. Lasst uns wagen, weise zu sein. Lasst uns den Mut haben, uns unseres eigenen Verstandes zu bedienen!“ Wolf Lotter beschreibt in sein...
#23 “Let´s get swinging again” §9
29 Sep 2020
Contributed by Lukas
For this forecast episode (my first in English) I spoke with Jos de Blok, founder and CEO of Buurtzorg, while he was driving through the Netherlands i...
#22 "Kein Mensch will unfrei arbeiten."
16 Sep 2020
Contributed by Lukas
Lebendige Organisationen brauchen lebendige Sprache. Top-down und Bottom-up sind tot. Wir können einladend und gestalterisch Sprache nutzen, veraltet...
#21 "Trittsicher werden durch Vorbereitung." §8
28 Aug 2020
Contributed by Lukas
Attention! Attention! Beta-Kodex §8 "Geistesgegenwart. Vorbereitung statt Planwirtschaft. Wieso ist Budgetierung gefährlich? Wieso verhindert Planun...
#20 "Erste Hilfe rettet Leben. Komplexithoden Unternehmen."
14 Aug 2020
Contributed by Lukas
Diesmal gibt es eine Jubiläumsfolge. 5 Jahre Komplexithoden. Ein Buch mit cleveren Wegen zur (Wieder)belebung von Unternehmen und Arbeit in Komplexit...
#19 "Ach du meine Vergütung" §7
25 Jul 2020
Contributed by Lukas
Attention! Attention! Beta-Kodex §7 Bedingtes Arbeitseinkommen. Teilhabe statt Anreizung. Was haben die Firmen Baumgarten, SEIBERT / MEDIA und Minist...
#18 "Statt Karriere machen, zusammenarbeiten und lernen"
11 Jul 2020
Contributed by Lukas
Diesmal dreht sich alles rund um Werdegang, Lernen und Zusammenarbeit. Es geht um den Beta-Kodex und wie man in Zellstrukturen keine Karriere macht, d...
#17 "Lasst die Ziele frei, dann können sie wirken" §6
25 Jun 2020
Contributed by Lukas
Attention! Attention! Beta-Kodex §6 Marktorientierung. Relative Ziele statt Chefvorgabe. Zielvorgaben, Prognosen, fixe Ziele sind nicht dasselbe, wie...
#16 "Ein literarisches Quartett"
11 Jun 2020
Contributed by Lukas
Wörter bestehen aus Buchstaben, Worte bestehen aus Gedanken. Diesmal gibt es gleich vier Unternehmerinnen, die ihre Gedanken in Bücher gepackt haben...
#15 "Never ending story" §5
27 May 2020
Contributed by Lukas
Attention! Attention! Beta-Kodex §5 Transparenz. Fließintelligenz statt Machtverstopfung. „Wir sind immer in Beta. Wir erneuern uns aus unseren Er...
#14 "Democracy Is Coming"
14 May 2020
Contributed by Lukas
Man kann den Beta-Kodex nicht implementieren und er ist auch kein Tool. Beta ist keine Mode und nix was in Alpha-Unternehmen wirken kann. Agiler werde...
#13 "Jahresplanung und Babysitter für Mitarbeiter?" §4
30 Apr 2020
Contributed by Lukas
Attention! Attention! Beta-Kodex §4: „Rundumerfolg. Passgenauigkeit statt Monomaximierung.“ Eine Organisation sollte stets so wachsen, dass sie l...
#12 "Ein Atemzug Wirtschaft. Sie lebt."
17 Apr 2020
Contributed by Lukas
Das lehrt der Beta-Kodex: In Komplexität handlungsstark, erfolgreich sein und bleiben, dynamikrobust als Organisation. Das lernen wir gerade auch als...
#11 „Gemeinsam durch die Corona-Krise“ §3
28 Mar 2020
Contributed by Lukas
Attention! Attention! Beta-Kodex §3: „Leaderships. Selbstorganisation statt Management.“ Eine etwas andere Folge. Hierarchie sollte Führung nich...
#10 "Es geht feministischer"
07 Mar 2020
Contributed by Lukas
In all dem New-Work und agilen Transformations-Wirr-Warr, in all den Buzzwords, die da durch die analoge und virtuelle Welt geschleudert werden, herum...
#9 "Das Unternehmen vom Markt ausgehend denken" §2
26 Feb 2020
Contributed by Lukas
Attention! Attention! Beta-Kodex §2: „Föderalisierung. Zellstruktur statt abgeteilter Silos.“ Wenn Silos, Abteilungen, steuernde Zentralen nicht...
#8 „Es gibt keinen überqualifizierten Menschen, nur eine dumme Organisation“
15 Feb 2020
Contributed by Lukas
Ernst Weichselbaum ist ein Vordenker, ein Konstruktivist, ein Philosoph, ein erfahrener Unternehmer, Berater und Erfinder der Nahtstellenorganisation....
#7 „Wer steuern muss, ist selber schuld“
15 Feb 2020
Contributed by Lukas
Ernst Weichselbaum ist ein Vordenker, ein Konstruktivist, ein Philosoph, ein erfahrener Unternehmer, Berater und Erfinder der Nahtstellenorganisation....
#6 "Never underestimate the power of a network"
05 Feb 2020
Contributed by Lukas
Sie sind überall, sie sind groß und klein, nah und fern, analog und virtuell, kontrovers, cool, leise, laut. Communities, Netzwerke, Meetups. Gutes ...
#5 „Menschlichkeit vor Bürokratie" §1
05 Feb 2020
Contributed by Lukas
Attention! Attention! Beta-Kodex §1: „Teamautonomie. Sinnkoppelung statt Abhängigkeit.“ Ein kurzer Einblick in das erste von 12 handlungsleitend...
#4 „Die wirksame Transformation in 90 Tagen“
15 Jan 2020
Contributed by Lukas
Es ist einfach, es ist sinnvoll und es ist nachvollziehbar. Sobald man die alten Denkmuster im Kopf hinter sich gelassen und überwunden hat, weiß, d...
#3 "Budgetierung gehört auf den Müllhaufen der Geschichte"
08 Jan 2020
Contributed by Lukas
Eigentlich nix Neues und doch auch noch nix Altes. Begonnen hat alles, um der formalisierten Budgetplanung zu entkommen und die marktorientierte unter...
#2 "Nicht jeder macht was er will"
18 Dec 2019
Contributed by Lukas
Nicht jeder muss alles können und nicht jeder macht was er will. Es geht vielmehr darum, Systeme zu gestalten als Aufgabe anzunehmen und gut zusammen...
#1 "Wenn Selbstorganisation in die DNA des Unternehmens übergeht“
12 Dec 2019
Contributed by Lukas
In dieser Folge erzählt uns Andreas Schlegel, wie die OpenSpace Beta Transformation in 90 Tagen gelungen ist. Als Vorstand der FSM AG hat er nach lan...
#0 „Ernsthaft arbeiten, gemeinsam etwas rocken.“
29 Oct 2019
Contributed by Lukas
In dieser Folge werden wir mit Silke Hermann den Beta-Kodex (www.sichtart.at/beta-kodex) beleuchten. Auch erfahren wir, was der Unterschied zwischen ...
Trailer
25 Oct 2019
Contributed by Lukas
Das ist der Trailer von meinem Podcast „Elisabeth Sechser will Gutes Neues Arbeiten“. Alle, die sich fragen: „Wie will ich wirklich, wirklich ar...