2/3 - Expérimenter sans risque : la boîte à outils de Blackbird

Un client en panique tous les mercredis, des équipes qui ne se croisent plus pendant un mois, un bouton rouge permettant de tout arrêter facilement... Bienvenue dans les coulisses d'une phase de test qui a bousculé toutes les certitudes tout en restant safe !Dans ce deuxième épisode de notre série avec Blackbird, Louise Dalvai (RH) et Klauss Mortreux (Manager Dev) nous dévoilent les coulisses de leur phase d'expérimentation :Comment ont-ils encadré légalement le test pour protéger l'entreprise ?Pourquoi garder des contrats de 35h comme filet de sécurité ?Comment gérer les équipes quand la moitié est off le mercredi, l'autre le vendredi ?Que faire quand un client a systématiquement des urgences le jour off ?Comment transformer les obstacles en opportunités de montée en compétences ?Un épisode concret qui montre qu'une transformation réussie passe toujours par des ajustements... et que c'est normal !🎧 Bonne écoute !#semainede4jours #futureofwork #transformation #RH #management #experimentation-------En 4 Jours – Le podcast qui explore la révolution de la semaine de 4 jours à travers les témoignages de startups, PME et grandes entreprises. Découvrez des récits inspirants et des clés concrètes pour réinventer le travail.💙 Si vous avez aimé cet épisode, pensez à le partager et à laisser une note sur votre plateforme d’écoute préférée.👉 Envie de passer à l’action ?Je te partage mon guide ultime pour réussir ta transformation. Tout ce qu’il faut savoir pour se lancer, disponible gratuitement ici : Le guide ultime pour passer à la semaine de 4 jours📲 Suivez-moi sur les réseauxRejoignez-moi sur LinkedIn pour continuer la discussion et découvrir plus de contenus exclusifs sur la semaine de 4 jours et les innovations RH.Retrouvez le podcast sur Instagram @En4jours_podcast ou Tiktok pour voir les temps forts des interviews à venir.💌 Pour en savoir plus sur mes services d’accompagnement, contactez-moi par mail à [email protected]À très vite pour un nouvel épisode !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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