Expedition Zukunft - der Podcast für Organisationsentwicklung

S2 F3 | Future Readiness Check – Wie zukunftsfähig ist deine Organisation?

19 Dec 2025

Contributed by Lukas

VUCA, BANI, PUMO – unsere Arbeitswelt ist geprägt von Unsicherheit, Dynamik und ständigem Wandel. In dieser Podcast-Folge nehmen Christian und Fra...

S2 F2 | Organisationsentwicklung kompakt erklärt in 20 min

10 Dec 2025

Contributed by Lukas

Statt Organisationsentwicklung auf Kästchen, Prozesse oderBuzzwords zu reduzieren, zeigen Christian und Franziska in dieser Folge ihr Bild von Organi...

S2 F1 | Aus WE THINK DIFFERENT wird WE THINK FUTURE!

31 Oct 2025

Contributed by Lukas

Neuer Name, neues Kapitel – aber die gleiche Leidenschaft. Aus WE THINK DIFFERENT wird WE THINK FUTURE und auch der Podcast startet mit frischem Ans...

S1 F108 | Wichtige psychologische Effekte für Veränderungsvorhaben

10 Oct 2025

Contributed by Lukas

Unser Gehirn ist voller Überraschungen: Mal lässt es uns unbewusst am Status Quo festhalten, mal blendet es Unangenehmes aus oder lässt uns Entsche...

S1 F107 | Der Kniff für erfolgreiche Projektarbeit!

12 Sep 2025

Contributed by Lukas

Projekte scheitern selten am Ende – oft stolpern sie schon beim Start. Wer sofort in die Umsetzung springt, ohne den Bedarf, den Sinn oder die Erwar...

S1 F106 | Was der Bewerbungsprozess über eine Organisation aussagt!

08 Aug 2025

Contributed by Lukas

Der erste Kontakt zwischen Unternehmen und Bewerber:innen findet oft schon lange vor dem Vorstellungsgespräch statt. Vom Online-Portal über die Reak...

S1 F105 | Diese 4 Perspektiven dürfen in einer guten Strategie nicht fehlen!

12 Jul 2025

Contributed by Lukas

Strategie ist kein Solo – sie ist ein Zusammenspiel. Wer nur durch die Finanz-, Technik- oder Kundenbrille schaut, sieht oft nur einen Ausschnitt. I...

S1 F104 | Ihr müsst euch strategisch neu ausrichten? So geht's!

11 Jun 2025

Contributed by Lukas

Orientierung allein reicht nicht – spätestens, wenn sich die Welt da draußen verändert, braucht es auch eine klare Strategie. In dieser Folge spr...

S1 F103 | Vision, Mission oder doch Leitbild? Egal, Hauptsache Orientierung!

13 May 2025

Contributed by Lukas

Orientierung ist kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit – gerade in Zeiten, in denen sich vieles verändert. In dieser Podcast-Folge sprechen Christ...

S1 F102 | Struktureller Umbau ein Tabu? Wie du trotzdem voran kommst!

28 Apr 2025

Contributed by Lukas

Strukturelle Veränderungen in Unternehmen – für viele ein heikles Thema, das oft mit Angst vor dem großen Umbruch verbunden ist. In dieser Folge ...

S1 F101 | Warum sich Unternehmen für verteilte Führung entscheiden

14 Apr 2025

Contributed by Lukas

Verteilte Führung ist ein Begriff, der immer häufiger in Unternehmen fällt. Doch warum setzen immer mehr Organisationen auf dieses Modell, und was ...

S1 F100 | Unsere Jubiläumsfolge - 5 Jahre Selbstständigkeit, ein Blick hinter die Kulissen!

01 Apr 2025

Contributed by Lukas

Fünf Jahre WE THINK DIFFERENT – fünf Jahre voller Höhen und Tiefen, Überraschungen, Fehler und Erfolgsmomente. In dieser besonderen Jubiläumsfo...

S1 F99 | Albtraum ERP-Einführung: Die teuersten Fehler – und wie ihr sie vermeidet!

15 Mar 2025

Contributed by Lukas

ERP-Systeme – kaum eine Firma kommt daran vorbei, doch die Einführung kann schnell zum Desaster werden. Budgetexplosionen, unzufriedene Teams und S...

S1 F98 | Framing Lean & Agil - warum Mindset und Methoden nicht reichen

02 Mar 2025

Contributed by Lukas

Lean und Agil – zwei Ansätze, die oft in einem Atemzug genannt werden. Doch was passiert, wenn Methode und Mindset zwar vorhanden sind, aber die Or...

S1 F97 | Wenn es klassische Führung nicht mehr gibt - wie funktioniert Eskalation?

03 Feb 2025

Contributed by Lukas

In klassischen Organisationen war die Führungskraft häufig die zentrale Instanz für Entscheidungen und Konfliktlösung. Doch was passiert, wenn es ...

S1 F96 | Struktur ist entscheidbar – Kultur nicht

17 Jan 2025

Contributed by Lukas

Führungskräfte wünschen sich häufig, dass Mitarbeitende mehr Verantwortung übernehmen, unternehmerisch denken oder über den Tellerrand hinausbli...

S1 F95 | Cultural Fit oder Cultural Add - was ist deine Einstellungsstrategie?

06 Dec 2024

Contributed by Lukas

Nicht selten stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, neue Teammitglieder zu rekrutieren.Doch anhand welcher Kriterien entscheidet man eigentl...

S1 F94 | Kopfmonopole - 9/10 Kunden haben dieses Problem

08 Nov 2024

Contributed by Lukas

Ob Fachkräftemangel, Fluktuation, demografischer Wandel oder oder oder - neun von zehn Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Wissen ins Fließe...

S1 F93 | Vom Konzept zur Umsetzung - unser Arbeitsmodus in der Praxis

04 Oct 2024

Contributed by Lukas

An Ideen und ambitionierten Zielbildern scheitert es in der Regel nicht – womit sich Unternehmen schwertuen, ist die Umsetzung in die Praxis. In die...

S1 F92 | Diese Tipps könnten deine Transformation retten – unser Survival Guide

06 Sep 2024

Contributed by Lukas

Prozentual scheitern mehr Transformationen als gelingen. Einer der Hauptgründe sind aufkommende Widerstände, die sich über die Zeit nicht ausräume...

S1 F91 | Wie finde ich das richtige Team zur Zukunftsgestaltung?

09 Aug 2024

Contributed by Lukas

Wenn Unternehmen sich entscheiden, größere Veränderungen oder gar eine Transformation anzugehen,treiben die Entscheidungsträger/innen zu Beginn ge...

S1 F90 | Wenn Kulturmuster Organisationen in den Wahnsinn treiben - was dann?

12 Jul 2024

Contributed by Lukas

Jede Organisation studiert über die Zeit bestimmte Verhaltensweisen ein, die als normal und akzeptiert gelten. Manche sind förderlich für die Werts...

S1 F89 | Wie funktioniert so eine Kreis-Organisation?

07 Jun 2024

Contributed by Lukas

Unsere Welt ist getrieben von Veränderung. Täglich werden wir mit neuen, oftmals auch unvorhersehbaren Dingen konfrontiert. Klassische Organisations...

S1 F88 | Das Problem von Werte- und Kultur-Initiativen

10 May 2024

Contributed by Lukas

Nicht selten werden in Unternehmen, die ihre Zusammenarbeit verbessern und ihre Arbeitgeberattraktivität steigen wollen, Kultur- und Werte-Initiative...

S1 F87 | Prozessoptimierung - nicht sexy, doch erfolgsentscheidend!

12 Apr 2024

Contributed by Lukas

Prozessoptimierung scheint ein bisschen aus der Mode gekommen zu sein – aber deshalb ist sie noch lange nicht wichtig oder gar erfolgsentscheidend. ...

S1 F86 | Transformation braucht Kommunikation und Marketing - Ideen für die Praxis

08 Mar 2024

Contributed by Lukas

In vielen Change- und Transformationsvorhaben wird Kommunikation unterschätzt. Der Schwerpunkt liegt auf den inhaltlichen Themen – Zeit für Austau...

S1 F85 | Elefant und Reiter - warum Change misslingen kann

09 Feb 2024

Contributed by Lukas

Die meisten Change-Projekte scheitern, nur jedes fünfte hat Erfolg. Natürlich sind die Gründe vielseitig, doch der Faktor Mensch spielt immer eine ...

S1 F84 | Acht Erfolgsfaktoren für deine Transformation im Überblick

12 Jan 2024

Contributed by Lukas

Sich als Unternehmen zu transformieren ist keine schnelle und einfache Sache – und es gibt einige Faktoren, die besonders wichtig für den Erfolg si...

S1 F83 | Let’s Play Delegation Poker – Führung weiterentwickeln

08 Dec 2023

Contributed by Lukas

Was war zuerst da: die Führungskraft, die keine Verantwortung abgeben oder das Team, dass keine Verantwortung übernehmen möchte? Ein klassisches He...

S1 F82 | Verteilte Führung in der Praxis – erklärt an zwei Beispielen

10 Nov 2023

Contributed by Lukas

Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Führungskraft auf den Schultern mehrere Menschen zu verteilen ist gegenwärtig ein Ansatz, mit dem Untern...

S1 F81 | Ihr wollt rollenbasiert arbeiten? So startet ihr!

13 Oct 2023

Contributed by Lukas

Das Manko an Stellenbeschreibungen ist, dass sie statisch sind und nur selten die tatsächlich in der Praxis gelebte Tätigkeiten beschreiben. Was die...

S1 F80 | Unsere 8 Leitlinien zur Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen

12 Sep 2023

Contributed by Lukas

Was für Alternativen gibt es zur klassischen Hierarchie? Christian und Franziska stellen in dieser Podcast-Folge ihre Vorgehensweise vor, wenn es dar...

S1 F79 | Holokratie, Soziokratie 3.0 oder doch ein eigenes Regelwerk?

11 Aug 2023

Contributed by Lukas

„Wie können wir uns alternativ zur klassischen Pyramide organisieren?“ Eine Frage, die sich zunehmend mehr Unternehmen stellen, da Wandlungsfähi...

S1 F78 | Drehst du schon an den 7 Stellschrauben der Organisationsentwicklung?

07 Jul 2023

Contributed by Lukas

Organisationsentwicklung ist alles und doch nichts - ein Themenfeld, dass schwer greifbar ist. In dieser Podcast-Folge stellen Christian und Franziska...

S1 F77 | Was ist die wichtigste Eigenschaft zukunftsfähiger Organisationen?

09 Jun 2023

Contributed by Lukas

Die Liste an Eigenschaften, die wir zukunftsfähigen Organisationen gerne zuschreiben, ist lange: von innovativ, über kundenzentriert bis hin zu ziel...

S1 F76 | Das Prinzip der verteilten Führung

13 May 2023

Contributed by Lukas

Wer Führungskraft ist, kennt das Dilemma des immer schneller werdenden Hamsterrads: Die Aufgabenvielfalt und die Erwartungshaltung an Führung sind e...

S1 F75 | Was ist die richtige Struktur für starkes Wachstum?

14 Apr 2023

Contributed by Lukas

Wachstum ist Fluch und Segen zugleich: Auf der einen Seite ist es großartig, wenn sich das Business gut entwickelt, die Nachfrage steigert und sich p...

S1 F74 | Was du über die Wertstrom-Organisation wissen solltest…

24 Mar 2023

Contributed by Lukas

Für Unternehmen, die auf der Suche nach alternativen Organisationskonzepten zur funktionalen Hierarchie sind, ist der Wertstrom-Ansatz immer eine Üb...

S1 F73 Wie dir gewaltfreie Kommunikation im Umgang mit Konflikten hilft!

01 Mar 2023

Contributed by Lukas

Die richtigen Worte zu finden ist nicht immer einfach – und schon gar nicht, wenn es um unangenehme Themen oder Konfliktsituationen geht. In dieser ...

S1 F72 | Mal ehrlich - Selbstorganisation kann auch Schattenseiten haben!

11 Feb 2023

Contributed by Lukas

Selbstorganisation, New Work, Agilität oder oder oder werden gerne als Allerheilmittel propagiert und als Lösung für sämtliche Problemstellung in ...

S1 F71 | Paaaah, Agilität funktioniert bei uns nicht!

28 Jan 2023

Contributed by Lukas

Ja, es gibt sie immer wieder… die Aussage: „Agilität? Haben wir probiert, funktioniert aber nicht!“ Die Gründe dafür sind vielseitig – von ...

S1 F70 Das war 2022 - Ein kleiner Schwank aus unserer Praxis

01 Jan 2023

Contributed by Lukas

Wieder einmal ist ein Jahr vergangen – ein unglaublich vielseitiges, intensives und lehrreiches! In dieser Podcast-Folge reflektieren Christian und ...

S1 F69 | Warum nicht Aufbau- und Ablauforganisation in Einklang bringen?

09 Dec 2022

Contributed by Lukas

Ist das gute, alte Stab-Linien-Diagramm eigentlich noch zeitgemäß? Ein Großteil der Unternehmen nutzt diese Darstellung, um den Aufbau ihrer Organi...

S1 F68 | Die „Minimum Viable Organisation“ – Transformation mal anders

25 Nov 2022

Contributed by Lukas

Wer Restrukturierung oder Transformation hört, verbindet meist große (Ver-) Änderungen, Ängste, Sorgen und Unsicherheit damit. Doch nicht immer mu...

S1 F67 | „The Big Five“ kritischer Entscheidungsfindungen – und mögliche Auswege!

04 Nov 2022

Contributed by Lukas

Wer denkt, außergewöhnliche Spezies nur in fernen Ländern beobachten zu können, irrt – denn: auch in unseren Organisationen lassen sich die unte...

S1 F66 | Ja, Führung, Struktur und Kultur hängen zusammen!

14 Oct 2022

Contributed by Lukas

In der Praxis lässt sich gerne folgendes Phänomen betrachten: die Elemente Führung, Kultur und Struktur werden isoliert betrachtet – und die oftm...

S1 F65 | Kennst du schon die fünf Gesetze der Organisationsentwicklung?

23 Sep 2022

Contributed by Lukas

Organisationen sind komplexe Gebilde, die nach ihren eigenen Gesetzmäßigkeiten funktionieren. Manche Aspekte sind offensichtlich, wiederum andere sc...

S1 F64 | Agilität entmystifizieren – in fast 10 Minuten

09 Sep 2022

Contributed by Lukas

Wer 10 Personen nach ihrer Interpretation von Agilität fragt, erhält 12 unterschiedliche Ansätze – was darauf schließen lässt, dass der Begriff...

S1 F63 | Arbeiten mit Spannungen - ist das was für mich und mein Team?

26 Aug 2022

Contributed by Lukas

Wir alle nehmen ständig sogenannte Spannungen wahr, indem wir merken, dass etwas anders sein könnte, als dass es gerade ist. Das kann ein Problem, e...

S1 F62 | Bye, bye Stellenbeschreibung: Wie funktioniert das mit Rollen?

12 Aug 2022

Contributed by Lukas

„Das steht nicht in meiner Stellenbeschreibung“ – ein Evergreen, den jeder kennt und der in jeder Organisation zu hören ist. Doch Spaß bei Sei...

S1 F61 | Feedback – kein neues Thema, aber einen Perspektiv-Wechsel wert!

29 Jul 2022

Contributed by Lukas

Feedback ist allseits bekannt - nichts Neues, doch im Kontext von Lernen, mehr Selbstorganisation und persönlicher Entwicklung einen wichtigen Abstec...

S1 F60 | 6 Elemente, die Kollaboration behindern (können)

15 Jul 2022

Contributed by Lukas

In Teams arbeiten – das kennt jeder! Doch Teamarbeit ist nicht gleich Teamarbeit und nicht jedes Team erreicht High-Performance. In dieser Podcast-F...

S1 F59 | Wenn Fachkräftemangel und Kapitalismus auf New Work treffen!

01 Jul 2022

Contributed by Lukas

Wir alle spüren, dass sich unsere Gesellschaft gegenwärtig stark verändert und unser bewährtes System der Vergangenheit, der Kapitalismus, an sein...

S1 F58 | Challenge accepted – New Work kompakt in 10 Minuten

16 Jun 2022

Contributed by Lukas

Was verbirgt sich eigentlich hinter „New Work“? Dass es die Klischees wie Sitzsäcke, Kickertisch, Sneakers oder Klangschalen nicht sind, ist klar...

S1 F57 | Eine Frage an die Führungsmannschaft: Agieren wir eigentlich als Team?

03 Jun 2022

Contributed by Lukas

Wenn sich Organisationen auf den Weg in Richtung mehr Selbstorganisation machen, beginnt sie in der Regel mit Veränderungen im wertschöpfenden Berei...

S1 F56 | … wie bringe ich meine Mitarbeiter in mehr Verantwortung?

20 May 2022

Contributed by Lukas

Umstrukturierungen sind in der Industrie gang und gäbe. Fast jeder hat so einen Wandel schon einmal erlebt - die Gründe sowie die gesammelten Erfahr...

S1 F55 | Konsens, Konsent oder Mehrheit - Entscheiden ohne formale Macht!

07 May 2022

Contributed by Lukas

Wer sich mit Selbstorganisation beschäftigt, steht früher oder später vor der Herausforderung zu definieren, wie Entscheidungen ohne formale Macht ...

S1 F54 | Jetzt geht es den Verschwendungen im Büro an den Kragen!

23 Apr 2022

Contributed by Lukas

In der Produktion und Logistik ist es weit verbreitet – in der Administration ehr seltener vorzufinden: das Bewusstsein für die 7 Arten der Verschw...

S1 F53 | Acht Regeln für den totalen Stillstand – und was wir als Abhilfe empfehlen!

09 Apr 2022

Contributed by Lukas

Mit seinen „8 Regeln für den totalen Stillstand in Unternehmen“ regt Prof. Dr. Peter Kruse auf humorvolle Art und Weise zur Selbstreflexion an: F...

S1 F52 | Fallstrick "Hierarchie verflachen" - worauf du unbedingt achten solltest!

26 Mar 2022

Contributed by Lukas

Ein gegenwärtig wahrzunehmender Trend ist der Abbau von Hierarchie. „Bei uns findest du flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege“ – mit ...

S1 F51 | Führung als Schlüssel zur Selbstorganisation - unsere Erfahrungen in 10 min

11 Mar 2022

Contributed by Lukas

Das Prinzip der Selbstorganisation ist gegenwärtig ein beliebter Zielzustand in vielen Organisationen. Mit ihr wird der Wunsch, steigende Komplexitä...

S1 F50 | Culture eats everything – warum immer mehr Menschen kündigen (wollen)!

25 Feb 2022

Contributed by Lukas

Diverse Studien und Beiträge in Fachmagazinen prognostizieren für das Jahr 2022 eine enorme Kündigungswelle: Überraschend viele Menschen geben an,...

S1 F49 | Ist das allseits bekannte Mitarbeiter-Gespräch eigentlich noch zeitgemäß?

12 Feb 2022

Contributed by Lukas

Das Jahr hat wieder begonnen und die Kalender von Führungskräften sind voll mit Mitarbeitergesprächen: vorbereiten, führen, nachbereiten, Gehalt a...

S1 F48 | OKR, Hoshin Kanri, Management by Objectives: Lass uns über Ziele reden!

28 Jan 2022

Contributed by Lukas

Gegenwärtig beschäftigen sich viele Unternehmen mit Objectives and Key Results, kurz OKRs: Die einen sind zufrieden und hypen das Framework, andere ...

S1 F47 | Was steckt denn eigentlich hinter dem agilen Manifest?

14 Jan 2022

Contributed by Lukas

Wer sich mit dem Begriff „Agilität“ beschäftigt, stößt recht schnell auf das aus der Software-Entwicklung stammende agile Manifest. Dabei hand...

S1 F46 | Unser Learning aus 2021 - Was es bedeutet, wirklich agil zu sein!

31 Dec 2021

Contributed by Lukas

Viele Unternehmen verbinden mit dem angestrebten Zustand, „agil werden zu wollen“, diverse Wunschvorstellungen: schneller auf die Bedürfnisse am ...

S1 F45 | Challenge accepted - Lean Management kompakt in 10 Minuten

11 Dec 2021

Contributed by Lukas

Mit Lean Management beschäftigen sich viele Unternehmen – aus unterschiedlichsten Motivationsgründen: die einen setzen vermehrt auf Tools zur Proz...

S1 F44 | Wie du eine Change-Initiative zuverlässig in die Belanglosigkeit versenkst!

27 Nov 2021

Contributed by Lukas

Gut gemeint ist nicht immer gut gemacht – nur ein kleiner Bruchteil der Veränderungsprozesse in Unternehmen lässt sich in die Kategorie erfolgreic...

S1 F43 | Der Name ist egal – unsere Leadership-Essenz aus Lean, Digital und Agil!

14 Nov 2021

Contributed by Lukas

Ob bei Veranstaltung, bei Suchmaschinenabfragen oder in Führungskräfte-Ratgebern: die Vielfalt der beschriebenen, „perfekten Führungskraft“ ist...

S1 F42 | Hilfe, wir entscheiden nicht (mehr) – und was du dagegen tun kannst!

29 Oct 2021

Contributed by Lukas

„Wir sind so langsam geworden, keiner entscheidet mehr, wir bringen es einfach nicht mehr auf den Punkt!“ – jeder kennt diese Phrase, denn das T...

S1 F41 | Beeinflusst der Produktlebenszyklus die Organisationsform?

01 Oct 2021

Contributed by Lukas

Ein Trend unserer Zeit sind immer kürzer werdende Produktlebenszyklen: Der Markt wird dynamischer, disruptive Innovationen mischen den Wettbewerb auf...

S1 F40 | Fachlich findet sich immer eine Lösung - raus mit den stinkenden Elchen!

12 Sep 2021

Contributed by Lukas

Auf der fachlichen Ebene findet sich im Unternehmenskontext immer eine Lösung – meist ist es ein Kompromiss aus verschiedenen Sichtweisen. Doch war...

S1 F39 | Als Führungskraft Verantwortung übergeben – nur scheinbar einfach!

14 Aug 2021

Contributed by Lukas

„Hilfe, ich habe eine 70-Stunden-Woche und Stress ohne Ende“ – die ein oder andere Führungskraft wird sich in dieser Situation wiederfinden. Do...

S1 F38 | Auf dem Weg in die Selbstorganisation – Leitplanken geben Sicherheit

25 Jul 2021

Contributed by Lukas

Viele Organisationen beschäftigen sich gerade mit dem Thema Selbstorganisation: Die einen beginnen mit ersten Experimenten, andere haben sich bereits...

S1 F37 | Lebenszyklen einer Organisation – sowohl Innovation als auch Effizienz

10 Jul 2021

Contributed by Lukas

Von der Idee über das Organisieren und Optimieren bis hin zum Sterben – nicht nur Produkte, sondern auch Organisationen durchlaufen verschiedene Le...

S1 F36 | Cynefin-Framework – warum Blaupausen ihre Wirkung verlieren

26 Jun 2021

Contributed by Lukas

Unsere Gesellschaft und Wirtschaft befinden sich im Umbruch: Komplexität und Dynamik nehmen zu. Bewährte Vorgehensweisen wie Best-Practice-Lösungen...

S1 F35 | Was bedeutet Ambidextrie für Führungskräfte?

12 Jun 2021

Contributed by Lukas

Ambidextrie steht für die Fähigkeit, gleichzeitig das heutige Kernbusiness effizient zu managen sowie auf der anderen Seite zukünftige Potenziale z...

S1 F34 | Was tun, wenn Energie im Unternehmen einfach verpufft?

27 May 2021

Contributed by Lukas

Das Gaspedal ist voll durchgedrückt, die Bremse auch: alle Bauteile im Auto stehen unter einer wahnsinnigen Belastung, der Benzinverbrauch steigt an,...

S1 F33 | System Kaizen vs. Point Kaizen – wo sind die Effekte größer?

15 May 2021

Contributed by Lukas

Wenn sich in Organisationen das Gefühl breit macht, dass Sand das Getriebe zum Knirschen bringt, ist die Zeit reif für Verbesserung. Doch mit welche...

S1 F32 | Organisationsentwicklung kompakt – von Taylor bis I4.0

01 May 2021

Contributed by Lukas

Aktuell ist das Gefühl des Aufbruchs in Unternehmen unterschiedlichster Branchen stark wahrzunehmen – doch: welche Gründe gibt es losgelöst von d...

S1 F31 | Hierarchie, Wertstrom oder doch Netzwerk?

17 Apr 2021

Contributed by Lukas

Mit zunehmender Komplexität stößt die uns so bekannte Hierarchie an Grenzen – doch oftmals ist es gar nicht so einfach, die Gründe dafür auszum...

S1 F30 Auch ein digitaler Saustall ist ein Saustall!

03 Apr 2021

Contributed by Lukas

Klar definierte Prozesse bilden die grundlegende Voraussetzung, um sich als Unternehmen mit dem Thema Digitalisierung zu beschäftigen. Warum? Sind di...

S1 F29 | Sind Silos generell schlecht?

20 Mar 2021

Contributed by Lukas

„Wir müssen Silos abbauen“ – eine Aussage, die im Kontext von New Work und agilem Arbeiten oft Verwendung findet und gegenwärtig gerne diskuti...

S1 F28 | Tipps aus der Praxis – Veränderung ins Rollen bringen

06 Mar 2021

Contributed by Lukas

Was hat ein Granitblock mit Veränderungen im Unternehmen zu tun? Oftmals braucht es zu Beginn einen Initialaufwand, um große Dinge in Bewegung zu se...

S1 F27 | Das unendliche Spiel – warum Low Hanging Fruits nicht reichen

19 Feb 2021

Contributed by Lukas

Unternehmensziele und -strategien sind meist auf Wachstum und Gewinnmaximierung ausgerichtet – die Outdoor-Marke Patagonia hat sich nun davon abgewa...

S1 F26 | Führungskräfteentwicklung ist Persönlichkeitsentwicklung!

06 Feb 2021

Contributed by Lukas

Kultur ist die Summe aller „Ich’s“ in einem Unternehmen, heißt: die Unternehmenskultur wird vom Handeln und Denken jedes einzelnen geprägt. In...

S1 F25 | Spiral Dynamics kompakt in 10 Minuten

23 Jan 2021

Contributed by Lukas

„Im Wesen sind alle Modelle falsch, doch manche sind nützlich“ – in dieser Podcast-Folge stellen Christian und Franziska ihre Interpretation de...

S1 F24 | Wie Platon hilft, Unternehmen zu entwickeln!

09 Jan 2021

Contributed by Lukas

Manchmal scheitern Veränderungen und wir finden oftmals nur schwer eine gute Begründung dafür. In dieser Podcast-Folge gehen Christian und Franzisk...

S1 F23 | Love it, leave it or change it – das war 2020!

26 Dec 2020

Contributed by Lukas

Ein sehr ereignisreiches Jahr neigt sich dem Ende zu. Ein Jahr, dass sehr veränderungsintensiv und dynamisch war – ein Jahr, indem sich Christian u...

S1 F22 | Bequemerer Sattel oder einfach absteigen - reitest du ein totes Pferd?

13 Dec 2020

Contributed by Lukas

„Wenn Du bemerkst, dass Du ein totes Pferd reitest, steige ab“ – das besagt eine alte, uramerikanische Weisheit. Doch das fällt uns nicht immer...

S1 F21 | Welche Faktoren machen wirklich erfolgreiche Teams aus?

28 Nov 2020

Contributed by Lukas

Teams und auch Organisationen durchlaufen verschieden Phasen: zunächst finden Menschen zusammen, lernen sich kennen und positionieren sich. Konflikte...

S1 F20 | Standards – des einen Freud‘, des andren Leid!

15 Nov 2020

Contributed by Lukas

Standards bilden im Qualitäts- und Lean Management-Kontext die Basis für Verbesserungen und effiziente Prozesse. Doch kreative Köpfe fühlen sich d...

S1 F19 | Die wichtigsten Bausteine einer agilen Organisation

01 Nov 2020

Contributed by Lukas

Agiles Arbeiten wird gerne mit dem Einsatz von Methoden wie Scrum in Verbindung gebracht – doch wie muss eine Organisation aufgebaut sein, damit sie...

S1 F18 | Natur meets Organisationsentwicklung: Ich glaub‘ ich steh im Wald!

19 Oct 2020

Contributed by Lukas

Was haben Wälder mit der Gestaltung von Organisationen gemeinsam? Und was können wir in diesem Kontext von der Natur lernen? In dieser Podcast-Folge...

S1 F17 | …und wer kümmert sich eigentlich um die Unternehmensentwicklung?

03 Oct 2020

Contributed by Lukas

Keine einfache Frage, denn die Entwicklung eines Unternehmens betrifft jeden - und doch ist es oftmals schwierig, in die Umsetzung zu kommen. Warum? W...

S1 F16 | Selbstorganisation – was kommt da auf mich zu?

21 Sep 2020

Contributed by Lukas

Gerade in Hinblick auf neue Arbeits- und Organisationskonzepte fällt gerne der Begriff der Selbstorganisation. Doch läuft in der Selbstorganisation ...

S1 F15 | Kritische Charaktere im Veränderungsprozess – integrieren oder ignorieren?

05 Sep 2020

Contributed by Lukas

Eine Frage, die zu facettenreich ist, als dass es die eine, schnelle Antwort gibt. In dieser Podcast-Folge sprechen Christian und Franziska darüber, ...

S1 F14 | Tipps und Tricks zur Wertstromgestaltung

22 Aug 2020

Contributed by Lukas

Welche Kniffe heben enorme Potentiale - und das nicht nur im Produktionsumfeld sondern auch in den Bürobereichen? Wie lassen sich Kosten senken, die ...

S1 F13 | Besser werden ohne Investitionen? Na klar geht das!

09 Aug 2020

Contributed by Lukas

Organisationen neigen gerne dazu, sich mit sich selbst zu beschäftigen und sich intern aufzureiben. Doch sollte nicht eigentlich der Kunde im Fokus s...

S1 F12 | Wie lässt sich eine hybride Organisation aufbauen?

26 Jul 2020

Contributed by Lukas

Oftmals ist es weder möglich noch angebracht, ein Unternehmen in Gänze auf agile Arbeitsformen umzustellen. Eine Option kann daher sein, eine hybrid...