Gwendel Kusters Podcast
Activity Overview
Episode publication activity over the past year
Episodes
#35 Alle vragen over mijn sabbatical beantwoord
26 Oct 2024
Contributed by Lukas
In november 2024 ga ik voor 5 maanden met mijn gezin op sabbatical. Waar we heen gaan, waarom, hoe we het regelden én het proces hiernaar toe leg ik ...
#34 De reboarding van jouw medewerkers als kans voor doorontwikkeling van jouw organisatie. 4 Tips!
17 Jun 2021
Contributed by Lukas
Reboarding geeft emotionele en psychologische stress, net als een reverse culture shock. Hoe pak je dat aan als authentiek leider en hoe benut je deze...
#33 Leiderschap is afstand nemen: een persoonlijk verslag van de tweedaagse Business Women Retreat
25 May 2021
Contributed by Lukas
Door afstand te nemen krijg je weer focus. Hoe? Doordat je reflecteert op de afgelopen periode, je lessen eruit trekt en je weer verbindt met jouw vis...
#32 Echt vrij zijn, hoe doe je dat? Een 5 mei special ter gelegenheid van Bevrijdingsdag.
07 May 2021
Contributed by Lukas
In deze podcast licht ik mijn visie op vrijheid toe, vrijheid is nl een werkwoord. Door op 5 dimensies te leren vrij te zijn ervaar je pas échte vrij...
#31 Waarom je bereid moet zijn je baan op te geven
02 May 2021
Contributed by Lukas
Om als bewust leider jouw organisatie te kunnen ontwikkelen moet je bereid zijn je baan op te geven. Waarom? Omdat je de autonomie en onafakelijkheid ...
#30 Waarom je de e-learning '7 stappen naar een wendbare en lerende organisatie' moet volgen.
29 Apr 2021
Contributed by Lukas
In deze podcast geef ik toelichting op de e-learning over organisatie ontwikkeling en wat je hierin kan verwachten.
#29 De nr. 1 reden waarom veranderingen in organisaties niet lukken.
29 Apr 2021
Contributed by Lukas
Wat maakt dat veel veranderingen niet gerealiseerd worden? In deze podcast 3 tips om te zorgen dat het wel lukt!
#28 Het systeem of ik? Waar te beginnen met verandering?
18 Apr 2021
Contributed by Lukas
Naar aanleiding van de docu Seaspiracy dook ik in de 4 wetten van sociale verandering en wat ik kan doen om het systeem te veranderen.
#27 Wat de MasterMind for Positive Change is en wat het jou brengt.
14 Apr 2021
Contributed by Lukas
In deze podcast vertel ik meer over het waarom, wat en hoe van de MasterMind for Positive Change. De deuren openen weer op 12 mei 2021.
#26 Hoe energetisch werken je als leidinggevende overeind houdt
23 Mar 2021
Contributed by Lukas
Hoe voorkom je dat de organisatie en de emoties van mensen in jouw lijf gaan zitten? Hoe blijf je in je kracht staan als je onder druk staat en er vee...
#25 Integraal werken: 3 tips om dit effectief op te pakken
23 Mar 2021
Contributed by Lukas
Integraal werken is nodig om meer klantwaarde en meerwaarde te genereren. Waarom gaat het dan toch zo vaak mis en hoe kan je het wel werkend krijgen? ...
#24 Interview met Mathilde Maas Kuper: Hoe ga je om met pijn in jouw organisatie?
12 Mar 2021
Contributed by Lukas
Interview met Mathilde Maas Kuper, schrijfster van het boek 'De verfrissende smaak van zure appels' over pijnmanagement. Ze geeft concrete tips over...
#23 Hoe ontsluit je de intrinsieke motivatie van jouw medewerkers?
11 Mar 2021
Contributed by Lukas
Intrinieke motivatie is niet alleen belangrijk voor de individuele betrokkenheid maar ook voor de onderlinge verbondenheid. Door de persoonlijke doele...
#22 Vrouwelijke waarden als vliegwiel voor organisatie ontwikkeling
08 Mar 2021
Contributed by Lukas
Waarom we vrouwelijke waarden nodig hebben in organisaties. Op deze internationale vrouwendag deel ik je mijn visie opwaar we staan met de vrouweneman...
#21 Stoppen met stapelen in organisaties: hoe doe je dat?
05 Mar 2021
Contributed by Lukas
Is jouw organisatie ook stapelgek? Ben jij stapelgek? Weet jij wat de consequenties daarvan zijn? En hoe kan je het anders doen? Stoppen met stapelen ...
#20 Drie skills om een succesvolle cultuur te bouwen
26 Feb 2021
Contributed by Lukas
Hoe bouw je een veilige en open cultuur waar succes geen uitzondering is maar regel? Gebaseerd op het boek van Daniel Coyle The Culture Code.
#19 De kracht van stoppen en hoe dat leidt tot innovatie: 6 stappen in het proces van stoppen
22 Feb 2021
Contributed by Lukas
Transformeren begint met stoppen. Maar hoe stop je dan en hoe leidt dat tot wat nieuws? In deze podcast 6 stappen om te kunnen stoppen.
#18 10 Tips om jouw mensen overeind te houden in coronatijd
19 Feb 2021
Contributed by Lukas
10 Tips op de 5 dimensies (emotioneel, spiritueel, mentaal, fysiek en energetisch) om jouw mensen overeind te houden.
#17 Tips voor startende leidinggevenden
16 Feb 2021
Contributed by Lukas
Leer van mijn fouten en maak een vliegende start als leidinggevende
#16 Liefde en leiderschap: het belang van een open hart
14 Feb 2021
Contributed by Lukas
Liefde en leiderschap zijn essentieel voor het leiden van transities. Waarom leg ik uit in deze podcast.
#15 Leiden en geleid worden: hoe doe je dat?
10 Feb 2021
Contributed by Lukas
Leiden richten een nieuw perspectief, buiten de bestaande kaders en je laten leiden vanuit verbondenheid met het geheel. Hoe doe je dat?
#14 De fundering van je organisatie ontwikkeling
07 Feb 2021
Contributed by Lukas
Organisatie ontwikkeling is een marathon en heeft ritme en regelmaat nodig. Deze creëer je door een goed fundering of sociale infrastructuur te legge...
#13 Tips hoe jij kan omgaan met 'het niet weten'? Leiderschap in een verandering van tijdperk.
04 Feb 2021
Contributed by Lukas
3 Tips hoe om te gaan met het niet weten in deze tijd.
#12 Tips voor sollicitanten: solliciteren vanuit systemisch en energetisch perspectief.
31 Jan 2021
Contributed by Lukas
Hoe te kijken naar een vacature en een nieuwe organisatie. Hoe check je de match?
#11 Werven en selecteren vanuit systemisch en energetisch perspectief voor leidinggevenden
31 Jan 2021
Contributed by Lukas
Het werving en selectieproces in deze nieuwe tijd.
#10 De zin en onzin van organisatie ontwikkeling
25 Jan 2021
Contributed by Lukas
Wat is ontwikkeling? En hoe uit zich dat in organisaties?
#9 Worsteling van de leider in lockdown: hoe pak je dat aan?
22 Jan 2021
Contributed by Lukas
Hoge werkdruk en mensen die 10000 ballen omhoog te houden hebben thuis. Hoe geef jij leiding aan mensen en werk, wat heb jij te doen, hoe zorg je dat ...
#8 Waardengericht ontwikkelen, hoe pak je dat aan?
20 Jan 2021
Contributed by Lukas
Spiral Dynamics in de praktijk toepassen doe je zo.
#7 Waardensystemen in organisaties, welke zijn er?
19 Jan 2021
Contributed by Lukas
Over Spiral Dynamics en wat je ermee kan in de praktijk.
#6 Tips voor leiders hoe je anno 2021 een functionerigsgesprek voert
16 Jan 2021
Contributed by Lukas
Authentiek leidinggeven
#5 Tips voor medewerkers voor een kneitergoed functioneringsgesprek
16 Jan 2021
Contributed by Lukas
Over leiderschap en organisatie ontwikkeling in dit nieuwe tijdperk.
#4 Tips om emotioneel beschikbaar te zijn voor jouw mensen en waarom dat zo belangrijk is.
13 Jan 2021
Contributed by Lukas
Emotionele beschikbaarheid als kenmerk van authentiek leiderschap
#3 De toeslagenaffaire vanuit systemische blik geduid en wat jij ermee kan
11 Jan 2021
Contributed by Lukas
Over leiderschap nemen over het systeem
#2 Hoe maak je een jaarplan dat wél wordt gerealiseerd?
07 Jan 2021
Contributed by Lukas
Over leiderschap en anders organiseren in de 21e eeuw.
#1 Hoe zorg je als leider voor een wendbare organisatie?
07 Jan 2021
Contributed by Lukas
Over wendbaarheid, leiderschap vanuit sense and respond en hoe je dit praktisch doet.
Gwendel Kusters Podcast - Trailer
07 Jan 2021
Contributed by Lukas
Over leiderschap, organisatie ontwikkeling en nieuwe manieren van organiseren in de 21e eeuw.