Hays Triangle Talk
Episodes
Hire attitude, train skills: de toekomst van procurement en talent
20 Oct 2025
Contributed by Lukas
Procurement – niet als puur operationele functie, maar als strategische spil binnen een organisatie. Samen met Maarten Daniels, Head of Procurement ...
Van ver-van-mijn-bed tot strategische noodzaak: Total Talent Management uitgelegd
10 Oct 2025
Contributed by Lukas
Total talent management, een begrip dat voor veel mensen een ver van hun bed show is. Grote bedrijven die jongleren met een laag vaste werknemers en d...
De brug tussen strategie en mensen: leiderschap in tijden van verandering
03 Oct 2025
Contributed by Lukas
In het domein van change management, is een overname één van de meest ingrijpende vormen. Twee bedrijven die fuseren of muteren tot één. Twee vers...
Purpose first, procedures second: hoe cultuur en waarden bedrijven future-proof maken
26 Sep 2025
Contributed by Lukas
We duiken in de wereld van leiderschap binnen een snelgroeiende biotechstart-up. Frederik Buysse, VP bij Legend Biotech, en Rob Vanuxem, Managing Dire...
De Employer Branding revolutie: wat generaties echt willen
17 Jul 2025
Contributed by Lukas
De strijd om talent is omgeslagen. Vandaag zijn het de bedrijven die zich moeten bewijzen als aantrekkelijke werkgever. In deze aflevering ontdek je h...
De intergenerationele arbeidsmarkt: verschillende denkwijzen, dezelfde strijd
19 Nov 2024
Contributed by Lukas
Vier generaties, zo veel vinden we er momenteel terug op de gemiddelde werkvloer: van babyboomers tot en met de jonkies van generatie Z. Er wordt veel...
De hype - Persoonlijk leiderschap en ondernemerschap voor meer innovatie
19 Nov 2024
Contributed by Lukas
Innovatie, het is op zich van alle tijden. Geen enkel bedrijf wil stilstaan, trends over het hoofd zien of de boot missen. Maar terwijl de ambitie er ...
4-daagse werkweken, onbeperkte vakantiedagen en telewerk op exotische locaties. Alle extra's die we willen, bovenop ons salaris.
19 Nov 2024
Contributed by Lukas
Vinden onze noorderburen salaris nog wel zo belangrijk, of hechten ze meer belang aan een goed rijdende fiets of extra vakantiedagen? Welke secundaire...
Soft skills: de meest ondergewaardeerde skill in leiderschap
19 Nov 2024
Contributed by Lukas
Goed kunnen communiceren, kritisch denken, time management of kunnen samenwerken in een team: het zijn maar enkele voorbeelden van de befaamde ‘soft...
"Nee" zeggen & jobcrafting zijn de nieuwe manier van managen
19 Nov 2024
Contributed by Lukas
Wat maakt vandaag de dag een goede manager? Draait het vooral om de bedrijfsstrategie en -doelen in de hoofden van je team te rammen, of neem je beter...
Gen Z: de misvatting van een hele generatie
19 Nov 2024
Contributed by Lukas
Doorheen de opnames van dit seizoen, bleek er geen ontkomen aan: generatie Z. Waar de aflevering ook over ging, altijd kwam die nieuwste toevoeging aa...
Is 'flexicurity' de oplossing om het juiste talent te vinden?
14 Feb 2024
Contributed by Lukas
In deze aflevering van 'Hays Triangle Talk' praatten we tijdens de Total Workforce Summit in Brussel met Ann Cattelain, CEO bij Federgon, en...
Hiring for talent or attitude, why not both?
14 Feb 2024
Contributed by Lukas
In this episode of 'Hays Triangle Talk', we talked to Marleen Deleu, Co-Founder and Director Trends & Insights at Nextconomy, and Tina M...
Waarom beter vandaag dan morgen investeren in total talent management?
14 Feb 2024
Contributed by Lukas
In deze aflevering van 'Hays Triangle Talk' praatten we tijdens de Total Workforce Summit in Brussel met Loukmane Boukandrouj, HR Business L...
Hoe zie je helder in een 'fuzzy firm'?
14 Feb 2024
Contributed by Lukas
In deze aflevering van 'Hays Triangle Talk' praatten we tijdens de Total Workforce Summit in Brussel met Mark van Assema, oprichter van HRTe...
Money or hugs: the HR dilemma of employee care versus costs
23 Oct 2023
Contributed by Lukas
Employees: a resource or commodity? How much do employees cost their company, and why put some extra budget in the people you have instead of in the p...
Welzijn op het werk: waarom een wekelijkse fruitmand slechter is dan niks doen
09 Oct 2023
Contributed by Lukas
Het ziekteverzuim in België blijft toenemen met bijna 20% meer ziektedagen voor burn-outs sinds 2019. Maar, geen zorgen, want bedrijven hebben dé op...
Employer branding: een duur fabeltje of de basis voor succes?
30 Aug 2023
Contributed by Lukas
Employer branding: als je marketingbureaus mag geloven, is dat dé oplossing om in een moeilijke kandidatenmarkt de juiste mensen te vinden. Maar wat ...
Duurzaamheid in de automotive: paradox of het perfecte huwelijk?
16 Aug 2023
Contributed by Lukas
De automotive sector en duurzaamheid: het klinkt als de spreidstand van Jean-Claude van Damme in een Volvo-reclame. Maar blijkbaar kan het. Niet zonde...
Oui oui, il y a une guerre des talents, mais comment y faire face?
02 Aug 2023
Contributed by Lukas
Il est clair que nous nous trouvons dans une guerre des talents avec une pénurie de profils et de compétences. C'est loin d'être un scoop...
Mobiliteit en werk: samen in de file, ja gezellig?
19 Jul 2023
Contributed by Lukas
Mobiliteit in Belgie: voer voor veel gezucht in de ochtend aan de koffiemachine en voer voor hoofdpijn wanneer je 's avonds thuiskomt. We staan m...
Is de technologiesector blind voor diversiteit?
05 Jun 2023
Contributed by Lukas
De technologiesector: witter dan wit. In welke mate kan de sector zich innovatief en disruptief noemen wanneer ze er zelfs niet in slaagt om aan de me...
AI en XR: worden we binnenkort ontslagen door robots?
22 May 2023
Contributed by Lukas
Wanneer je de laatste tijd de media wat gevolgd hebt, lijkt het alsof AI pas de laatste maanden is uitgevonden. ChatGPT lijkt niet meer weg te denken ...
Gaan start-ups lopen met het beste talent?
08 May 2023
Contributed by Lukas
Start-ups: bloedzuigers op de arbeidsmarkt die het beste talent weghalen bij grote bedrijven, of de ideale incubators voor ondernemende geesten? Zijn ...
Gepassioneerde werknemers, bestaan ze echt?
11 Apr 2023
Contributed by Lukas
Gepassioneerde werknemers: een mythe gecreëerd door werkgevers die vooral harde werkers willen voor weinig geld, of bestaan ze echt? Mag een werkgeve...
Freelancers: een dure grap of van toegevoegde waarde?
14 Mar 2023
Contributed by Lukas
Waarom spreken we beter niet over een ‘gig economy’ wanneer we het hebben over freelancers? Hoe populair is dat statuut bij freelancers én bedrij...
Eerst te aardig, dan een feeks - Vrouwen en leiderschap
14 Mar 2023
Contributed by Lukas
“Het is een vrouw met ballen”. “Ze kan haar mannetje staan.” Of “Vrouw wordt CEO van bedrijf X”. Wat maakt het zo bijzonder dat een vrouw ...