Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Blog Pricing
Podcast Image

Heis

Technology Business

Activity Overview

Episode publication activity over the past year

Episodes

16) Inga Strümke om hvor AI er på vei, den outsourcede problemløsningen og datamanifolden

04 May 2026

Contributed by Lukas

Hvor er AI på vei, og hvor mye forstår vi egentlig av det vi haster med å ta i bruk?I denne episoden av Heis tar vi nattoget til Trondheim for å m...

Kari Olrud Moen om strategi, kunsten å velge bort og forskjellen på å være tydelig og skråsikker

20 Apr 2026

Contributed by Lukas

Alle vil ha en tydelig strategi. Men hvor går grensen mellom tydelig og skråsikker?I denne episoden av Heis møter vi Kari Olrud Moen, administreren...

Øystein Ulseth pendler mellom å lede og levere

07 Apr 2026

Contributed by Lukas

Da Øystein Ulseth var 10 år, skrev han BASIC-programmer. Han drømte om Donald-spill, men fikk stort sett sinuskurver. Det tente likevel en glød so...

Tobias K. Torrissen om kodekvalitet, konferanser og AI

16 Mar 2026

Contributed by Lukas

Hva er bra kvalitet i software? Hva er bra nok kvalitet? Endres betydningen kvalitet med AI?Tobias K. Torrisen har brukt over 25 år på å bygge, for...

Greger Teigre Wedel: Når sjefen har svaret, tier resten

01 Mar 2026

Contributed by Lukas

Hordan bygger man egentlig en organisasjon som tåler å vokse fra 30 til 280 mennesker uten å miste det som gjorde den god i utgangspunktet? Og hva ...

AI-spesial med Vilde Opsal og Anders Sveen

16 Feb 2026

Contributed by Lukas

Hva betyr det for virksomheter når AI går fra hjelpemiddel til en integrert del av hvordan vi bygger, organiserer og leverer? AI gjør kanskje utvik...

Una Aamodt Mathisen om å lede når du ikke har fasiten

02 Feb 2026

Contributed by Lukas

Hvordan leder du store tverrfaglige team i grenselandet mellom jus, teknologi og produkt uten å miste tempo, autonomi og felles retning?I denne episo...

Nils Brede Moe om AI-paradokset, autonomi, læringskultur og fremtidens team

19 Jan 2026

Contributed by Lukas

Hva skjer med organisasjoner når alle føler seg mer produktive med AI – men nesten ingen får målbar verdi ut av det?I denne episoden av Heis mø...

Christian Printzell Halvorsen om å lede på riktig nivå: Lokalt forankret, nordisk samlet

04 Jan 2026

Contributed by Lukas

Hva betyr det å lede på riktig nivå når selskapet må være lokalt forankret og samtidig nordisk samlet?I denne episoden av Heis møter vi Christi...

Stine Haugseth: Insourcing, retning og strategi på en ølbrikke

15 Dec 2025

Contributed by Lukas

Stine Haugseth har ledet teknologi- og utviklingsmiljøer i både privat og offentlig sektor, og er tydelig på én ting: Virksomheter må ta eierskap...

Catherine Janson og Kjerstin Wester: The power of two!

01 Dec 2025

Contributed by Lukas

Hvordan leder man best sammen når man er to vidt forskjellige personlighetstyper? I denne episoden møter vi Catherine Janson og Kjerstin Wester. Cat...

Vidar Moe

17 Nov 2025

Contributed by Lukas

Det eneste Vidar vil er å ha det lett.Vidar Moe har vært med å bygge SpareBank 1 Utvikling fra konsulentdrevet utvikling til et sterkt fagmiljø me...

Morten Eikeland

03 Nov 2025

Contributed by Lukas

Vi elsker å snakke om flate strukturer og autonome team. Men hva skjer når vi later som om hierarkier ikke finnes? I ukas episode får vi besøk av ...

Christin Gorman

27 Oct 2025

Contributed by Lukas

Selveste Christin Gorman! Vi snakker om hvorfor hun har valgt bort formell ledelse for å kunne kode i team, hvordan hun forvalter sitt uformelle lede...

Hans Christian Holte

20 Oct 2025

Contributed by Lukas

Den høyeste lederen (både bokstavelig og organisatorisk) i det offentlige Norge dusjer i informasjon, men sover likevel godt om natta - mens han le...

Torbjørn Larsen

13 Oct 2025

Contributed by Lukas

Vi snakker med Torbjørn om veien hans fra inspirert fagperson til inspirerende leder i Tandberg, Cisco, Nav og Telenor. Det nærmeste vi kommer Steve...

Velkommen til Heis

10 Oct 2025

Contributed by Lukas

Alle bedrifter er nå teknologibedrifter, enten de vil det eller ikke. Dette endrer måten bedrifter opererer på og hvordan ledere leder. Derfor øn...