Hej HR!
Activity Overview
Episode publication activity over the past year
Episodes
56. Är det gig eller guldklocka som gäller?
01 Dec 2023
Contributed by Lukas
Veckans gäst är Amad Raja, chef för kompetensförsörjning på Västsvenska Handelskammaren, och avsnittet ägnas åt det så aktuella och viktiga ...
55. Förmågan att driva förändring inifrån och ut
17 Nov 2023
Contributed by Lukas
Hur kan man jobba för att utveckla förmågor och beteendeförändring? Veckans gäster Maria Holmberg, Director People & Organisational Excellen...
54. Framtidens arbetsplats
03 Nov 2023
Contributed by Lukas
I detta avsnitt träffar HR-föreningen Maria Morin, Chief People Officer, och Jonas Westerlund, Arbetsplatsstrateg, för att prata om hur de tillsamm...
53. Mitt i den fina atmosfären av öppenhet och framtidstro
20 Oct 2023
Contributed by Lukas
HR-föreningens VD/Generalsekreterare Johanna Flanke och Ammy Källström från Influence people tar tempen på HR-Sverige, delar med sig av det som h...
52. Nu lyfter vi tillsammans
06 Oct 2023
Contributed by Lukas
I detta special-avsnitt träffar Maria Arnell HR-föreningens generalsekreterare Johanna Flanke för ett samtal om vad som väntar härnäst. Vi prata...
51. Ett "Hej" som förflyttar
22 Sep 2023
Contributed by Lukas
Baharan Hellström, HR-chef på Länsförsäkringar Stockholm, berättar om Länsförsäkringar Stockholms förflyttning genom ett gediget arbete med ...
50. I huvudet på två kompetenta yrväder
08 Sep 2023
Contributed by Lukas
I denna säsongspremiär kommer vi att utforska ett ämne som är centralt för alla företag och organisationer, oavsett storlek eller bransch - komp...
49. Specialavsnitt: Insikter från senaste säsongen
18 Aug 2023
Contributed by Lukas
HR-föreningens Amanda Falck Okur träffar Ammy Källström, från Influence People, för att dela med sig av vilka insikter de tar med sig från podd...
48. Från familjeföretag till industri på fem år
22 Jun 2023
Contributed by Lukas
Att växa från fem till över 80 anställda på fem år och samtidigt öka sin matproduktion från några 100 kg i veckan till sju ton i veckan är i...
47. Med en bra grund kan du sen sätta plattan i mattan
09 Jun 2023
Contributed by Lukas
Med en smart basplatta på plats och fokus på verksamhetens behov och utveckling bidrar HR på bästa sätt. Karin Paring som är CHRO för Office Ma...
46. Skapa värde för verksamheten genom nyfikenhet och nära samarbete
26 May 2023
Contributed by Lukas
För att arbeta affärsnära och skapa värde för de verksamheter vi verkar i måste vi hänga med och ta plats. Hur gör vi det då på ett bra sät...
45. Move to Gothenburg – ett lyckat samarbete som skapar värde
12 May 2023
Contributed by Lukas
Sverige står i och inför stora behov av kompetens för att fortsatta utveckla och utvecklas. Den kompetensen finns på många platser i världen och...
44. Låt medarbetarna växa med bolaget
28 Apr 2023
Contributed by Lukas
Hur får man medarbetarna att växa tillsammans med bolaget? Lisa Skinner Källström, Chief HR Officer, gästar podden för att berättar mer om vad ...
43. Om att våga drömma stort och leva sin vision varje dag
14 Apr 2023
Contributed by Lukas
Det var dags att återbesöka visionen i satsningen ”så lever vi vår vision”. Anneli Svensson, HR-chef inom Varbergs kommun, gästar Hej HR! fö...
42. Med människan i centrum
31 Mar 2023
Contributed by Lukas
Med uppdraget att utveckla medarbetare står människan helt i centrum på Samhall och här är HR en del av kärnverksamheten. HR- och ...
41. Öppnar dörrar till samarbete och utveckling
17 Mar 2023
Contributed by Lukas
Vi blir smartare om vi hjälps åt och lär oss tillsammans. Mårten Stålnacke, HR-chef på familjeägda bolaget Daloc i Töreboda, gästar Hej HR! f...
40. Kraften när man säger att det går
03 Mar 2023
Contributed by Lukas
Framtiden, fastighetskoncernen som ägs av Göteborgs stad, fick en ledande roll när Göteborgs kommunfullmäktige år 2020 beslutade om ett riktigt ...
39. Kommunikation - en del av kärnuppdraget hos Arbetsmiljöverket
17 Feb 2023
Contributed by Lukas
Det händer något med Arbetsmiljöverket. Johanna Flanke har lagt märke till att myndigheten har en ny tonalitet utåt. För att ta reda på vad som...
38. Vad händer 2023?
03 Feb 2023
Contributed by Lukas
Nytt år, ny säsong och nya röster i podden. I säsongspremiären får du lära känna Johanna Flanke och Amanda Falck Okur som nu tar över podden....
37. Styrelseproffset om varför det mänskliga perspektivet måste vara centralt
09 Dec 2022
Contributed by Lukas
Tillsammans med Kristina Jarring Lilja, styrelseproffs, vice ordförande för Styrelseakademin, författare till ”Förtroende. Företagets viktigast...
36. Hur man övar upp en organisations förmågor
24 Nov 2022
Contributed by Lukas
I dagens snabbrörliga värld behöver vi få till en konstant förändringsförmåga i våra organisationer. Det kan vi göra genom att jobba mer pra...
35. Förflyttning inom ledarskap
11 Nov 2022
Contributed by Lukas
För att säkerställa fler utvecklingsmöjligheter för medarbetarna, både inom sina egna specialistområden och inom ledarskap, så har redovisning...
34. Vikten av att ge en ärlig bild – Om Prisjakts employer branding-arbete
28 Oct 2022
Contributed by Lukas
Prisjakt har länge stuckit ut i deras employer branding och många känner till deras intresseväckande jobbannonser och deras kulturbok. Men n...
33. Kroka arm med andra – så löser vi svåra utmaningar
14 Oct 2022
Contributed by Lukas
Veckans gäst hos Lena Bjurner i ”Hej HR!” är Emma Claesson. Hon är Executive Vice President, People & Culture inom Axel Johnsson-koncernen....
32. Bristen på talanger – hur tacklar vi utmaningen?
30 Sep 2022
Contributed by Lukas
Veckans gäst i Hej HR! är Helene Hasselskog som är CHRO på Sweco, ett av Europas ledande konsultföretag inom arkitektur och teknik. Största dele...
31. Digitalisering som skapar nya möjligheter
16 Sep 2022
Contributed by Lukas
Anna Carlsson (HR digitaliseringspodden) har en gedigen erfarenhet från digitaliseringsresor. Hos de organisationer som lyckas med digitaliseringen s...
30. Hållbarhet, People & Culture hand i hand
02 Sep 2022
Contributed by Lukas
Lena Bjurner är tillbaka med en ny poddsäsong av Hej HR! Första gäst ut är Malin Cullin, EVP Sustainability and People & Culture, på Duni Gr...
29. Strategiskt hållbarhetsarbete ur ett HR-perspektiv
10 Jun 2022
Contributed by Lukas
HR är en viktig spelare i att driva hållbarhetsfrågor och sedan i höstas arbetar HR-strategen Mimmi Cromberger även med detta område på IT-för...
28. HR:s roll i ett snabbväxande bolag (eng)
27 May 2022
Contributed by Lukas
[This episode are in english] Svenska fintechbolaget Zimpler växer i raketfart. Linda Höglund klev in som Cheif People Officer för ett år sedan nä...
27. Dramatisk marknadsanpassning för Svenska Spel – Då byttes det klassiska HR-årshjulet mot agilitet
13 May 2022
Contributed by Lukas
För Maria Furenmo, CHRO på Svenska Spel, var det en spännande förändringsresa till följd av en kommande marknadsförändring som lockade när ho...
26. Förändring och utveckling i en politiskt styrd organisation
29 Apr 2022
Contributed by Lukas
Vad händer just nu hos HR på en av Sveriges största offentliga arbetsgivare? Lena Bjurner möter Vinko Mikulic, HR-strateg på koncernkontoret och ...
25. Innovation inom kompensation och lönerevision
01 Apr 2022
Contributed by Lukas
Kan man arbeta på nya sätt med något så traditionellt och stelbent som kompensation och lönerevision? Lena möter Tove Oldebäck, vd på Recommen...
24. Hur kan vi hantera oroskänslor i våra organisationer?
18 Mar 2022
Contributed by Lukas
Hur kan vi i vår organisation på bästa sätt hantera oroskänslorna som kan uppstå när vår värld känns mer osäker? Och hur gör andra? Det va...
23. HR på distans från Spanien
04 Mar 2022
Contributed by Lukas
Emily Drameus var kanske före sin tid och hade redan innan pandemin samlat på sig flera års erfarenhet av att arbeta på distans. Hennes livssituat...
22. Varför, varför, varför? - Frida Mangens tre nyckelfrågor
18 Feb 2022
Contributed by Lukas
Lena Bjurner möter poddkollegan Frida Mangen från Agila HR-podden som delar med sig av sina spaningar om vad som pågår hos organisationer just nu....
21. Digitaliseringsresan som förenar teknik, system och människor globalt
04 Feb 2022
Contributed by Lukas
Årets första gäst ut är Gustaf Rössner, Head of HR Digitalization på Coor, som delar med sig av deras pågående digitaliseringsresa. I dag finn...
20. Nya insikter och fler perspektiv – sammanfattning av Hej HR-året som gått
17 Dec 2021
Contributed by Lukas
Dags för säsongsavslutning och årsfinal av Hej HR! Under 2021 har Lena Bjurner mött och inspirerats av poddgäster som vågat testa nya vägar och...
19. HR som möjliggörare i digitaliseringsresor
03 Dec 2021
Contributed by Lukas
Många organisationer är idag mitt uppe i viktiga digitaliseringsresor och en stor utmaning för många är utvecklingsprojekt som tar så lång tid ...
18. Med en fascination för målsättning och motivation
19 Nov 2021
Contributed by Lukas
Annette Anjou har alltid varit fascinerad av hur man på bästa sätt kan omvandla företagsstrategin till medarbetarmål och hur man sedan motiverar ...
17. Så bygger Karlstads kommun en bro mellan studentliv och arbetsliv
05 Nov 2021
Contributed by Lukas
När studenterna i Karlstad är färdiga med sina studier flyttar 80% därifrån. Genom att bygga en bro mellan studentliv och arbetsliv vill Karlstad...
16. Därför behöver vi lära om lärande
22 Oct 2021
Contributed by Lukas
Just nu händer det mycket inom HR på Sveriges Radio och pandemin har precis som för många andra organisationer snabbspolat arbetet framåt. HR-dir...
15. I huvudet på en nybakad personalvetarstudent
08 Oct 2021
Contributed by Lukas
Vad rör sig i huvudet på en nybakad student från PA-programmet som är redo att ta sig an arbetslivet med sina nyvunna kunskaper? Och vilka förvä...
14. Kompetensfonden som möjliggör lärande och innovation
24 Sep 2021
Contributed by Lukas
I Hultsfreds kommun hittar du Kristina Ankarhamn Råsmark med rollen Chef för det livslånga lärandet. Hör Kristina berätta mer om vad den rollen ...
13. En mångfald av angreppssätt ger en förflyttning inom mångfald och inkludering
10 Sep 2021
Contributed by Lukas
”Om det fanns ett enda rätt arbetssätt så hade vi redan löst de här komplexa frågorna” säger Maria Hamstedt, Chief Inclusion & Diversit...
12. Att gå in i en strategisk expansionsfas – ur ett people- och HR-perspektiv
18 Jun 2021
Contributed by Lukas
Vad innebär det ur ett HR- och people-perspektiv när en koncern går in i en strategisk expansionsfas med sikte på tillväxtplaner utomlands?Lena B...
11. Att framtidssäkra kompetenser och färdigheter i en allt mer digital värld
04 Jun 2021
Contributed by Lukas
Teknikutvecklingen och digitaliseringen går i allt snabbare takt och driver på ett stort behov av kompetensskifte. Lena Bjurner träffade Anna Cau f...
10. Möjligheter och utmaningar i en digitaliserad rekryteringsprocess med stöd av AI
21 May 2021
Contributed by Lukas
Digitalisering av rekryteringsprocessen är i fokus när Lena Bjurner möter Patrik Remann. Hur kan man använda sig av digitalisering och AI för att...
9. Rekrytering idag – om att möta kandidaters nya förväntningar på flexibilitet
07 May 2021
Contributed by Lukas
”Vilken verklighet kliver ni in i efter pandemin och vad kan jag förvänta mig?” Det är en av de vanligaste frågorna som David Lagerblad får f...
8. Hållbara organisationer bidrar till ett hållbart samhälle
23 Apr 2021
Contributed by Lukas
En fråga som blivit allt tydligare under pandemin är den om mänskligare arbetsplatser. Hur skapar man en sådan välmående organisation? Avsnitt 8...
7. Så skapar Humana förutsättningar för sina medarbetare i samhällskritiska roller
09 Apr 2021
Contributed by Lukas
Hur skapar man förutsättningar för sina medarbetare i samhällskritiska roller – innan, under och efter pandemin? Anna Giertz Skablova, HR-direkt...
6. En omfattande förändringsresa – Om att leda HR på Arbetsförmedlingen
26 Mar 2021
Contributed by Lukas
Arbetsförmedlingen genomgår en stor förändring, det har nog inte undgått någon. Men med en gedigen historia är förändring inget nytt. Lena Ha...
5. Gigekonomins effekter och hybridledarskapet
12 Mar 2021
Contributed by Lukas
Pandemin har minst sagt snabbat på omställningarna våra organisationer. De förändringar som hade startat redan innan accelererar i raketfart. Nan...
4. Hur man lever sina värdeord och framtidens ledarskapsutveckling
26 Feb 2021
Contributed by Lukas
På Hedvig arbetar man aktivt med att leva sina värderingar. Sanna Westerberg, Chief People & Performance på Hedvig, gästar Hej HR för att pra...
3. Att skapa digitala events som medarbetare inte vill missa
12 Feb 2021
Contributed by Lukas
I avsnitt tre möter jag Elena Aylott, ansvarig för Global Employee Experience på Oriflame. I höstas prisades Elena som Årets HR-ledare för sitt ...
2. Att ta sig framför utmaningarna istället för att jaga efter dem
29 Jan 2021
Contributed by Lukas
Mitt andra samtal i podden ”Hej HR!” är med Simon Fjellner, Employer Brand Manager på PwC Sweden. Simon delar med sig av sina erfarenheter och ...
1. En team-baserad organisation
15 Jan 2021
Contributed by Lukas
Mitt första samtal i form av en podd är med Viktoria Petersson och Marie Lundgren från Starstable. Viktoria och Marie berättar om hur de just nu d...
Hej HR | Trailer
10 Jan 2021
Contributed by Lukas
Hej HR!Förändring pågår överallt i våra organisationer och innovation är nyckeln till framtiden – men hur ska man hänga med i allt?! Jo – ...