HRmagazine
Episodes
Créer un environnement stimulant pour la formation.
23 Nov 2021
Contributed by Lukas
La Wallonie, la Région de Bruxelles-Capitale et la fédération Wallonie-Bruxelles sont dans des situations budgétaires délicates. Cela crée un dé...
Technologie en data binnen HR
23 Nov 2021
Contributed by Lukas
Data en technologie heeft het potentieel om HR fundamenteel te hervormen. Toch zien we dat concrete toepassingen eerder traag van de grond komen en ni...
Employee Centricity: maximale personalisatie & ontzorging
01 Jul 2021
Contributed by Lukas
Employee Experience is wat medewerkers tegenkomen, waarnemen of voelen gedurende hun employee journey, hun reis als medewerker in een organisatie. Met...
Waarom als schoolverlater kiezen voor consultancy?
07 Jun 2021
Contributed by Lukas
Als consultant voel je je verbonden met je eigen werkgever ondanks je altijd aan slag bent onsite bij de klant. Er is telkens veel variatie in de soor...
Waarom als schoolverlater kiezen voor consultancy?
12 May 2021
Contributed by Lukas
Als consultant voel je je verbonden met je eigen werkgever ondanks je altijd aan slag bent onsite bij de klant. Er is telkens veel variatie in de soor...
Het belang van transities op onze arbeidsmarkt - Transitietrajecten
16 Apr 2021
Contributed by Lukas
Zowel het federaal als het Vlaams regeerakkoord willen arbeidsmobiliteit naar sectoren waar er tekorten zijn bevorderen. Dit vereist bij- en omschol...
Werkplekleren en het coachen naar zelfsturend leren
16 Apr 2021
Contributed by Lukas
Een leven lang leren is een verhaal voor ons allen. De technologische evolutie en digitalisering maakt dat we allen moeten ‘upskillen’ en ‘reski...
Breng thuiswerkers terug naar kantoor
08 Apr 2021
Contributed by Lukas
Thuiswerk heeft een grote impact op het welzijn en welbevinden van medewerkers. Hoe beleven thuiswerkers het thuiswerk & willen ze terug naar kant...
De evolutie van leiderschap
07 Apr 2021
Contributed by Lukas
We bespreken hoe leiderschap de laatste 10 jaar evolueerde en wat de impact is geweest van onder meer covid-19 in deze evolutie. Diversiteit & inc...
Rekruteren in een nieuwe tijd
07 Apr 2021
Contributed by Lukas
De arbeidsmarkt ziet er heel anders uit dan een jaar geleden. Door de coronacrisis is het werk in de ene sector stilgevallen, terwijl in de andere sec...
Geplande arbeidsmarkthervormingen
06 Apr 2021
Contributed by Lukas
Prof Stijn Baert bevroeg samen met zijn collega’s van UGent @ Work onlangs 500 Vlamingen over actuele thema’s zoals geboorteverlof voor vaders, jo...
Een plan voor de zorg
18 Feb 2021
Contributed by Lukas
De zorgsector staat onder druk, de instroom is ontoereikend en de uitstroom uit de sector is hoog. Met de huidige coronacrisis wordt er vanuit verschi...
Van car policy naar mobility policy
18 Feb 2021
Contributed by Lukas
De stand van zaken van de gekende car policy vandaag de dag zal in de nabije toekomst verschuiven naar het totale mobiliteitsbudget. Wat houdt dit con...
Mentale balans behouden op het werk, tijdens en na corona.
18 Feb 2021
Contributed by Lukas
Er wordt heel vaak naar de werkgever gekeken om het werk mentaal gezond te houden. We hebben al zoveel @works: start-to-run, stop-to-smoke, yoga, mind...