The HR Digi Podcast
Episodes
The invisible wall: HR tech maturity stops at 'Operational'
23 Mar 2026
Contributed by Lukas
Most HR organisations feel like they've arrived. Systems work, managers are satisfied, AI pilots are running. But there's an invisible wall between wh...
Why People Analytics fails - The adoption gap holding HR back
09 Mar 2026
Contributed by Lukas
Anna Carlsson unpacks why many Nordic organisations invest in people analytics but fail to get impact, drawing on insights from the People Analytics M...
HR's Digital Tipping Point — Which HR Tech events should you attend in 2026?
23 Feb 2026
Contributed by Lukas
Research shows a clear link between digital maturity and HR's strategic influence — organizations with high maturity are twice as likely to have...
Who are Frontline Workers? And why they are Hot in HR Tech
09 Feb 2026
Contributed by Lukas
Anna Carlsson explores why frontline workers—those in retail, healthcare, transport, and more—are the next big opportunity for HR tech. In...
Why Must We Use AI? What's the Rush?
26 Jan 2026
Contributed by Lukas
"Why Must We Use AI? What's the Rush?" A question that deserves a real answer. In this episode, Anna addresses a comment from her LinkedIn follower Lo...
HR Digital Maturity 2026: What prepared actually means
12 Jan 2026
Contributed by Lukas
What does it actually mean to be prepared for 2026? In this episode, Anna explores HR digital maturity beyond systems and tools. Instead of talking ab...
The Nordic Paradox: Digital Strength, HR Tech Weakness
15 Dec 2025
Contributed by Lukas
In this episode of The HR Digi Podcast - now relaunched in English - Anna Carlsson breaks down the Nordic Paradox: why one of the world&rs...
HR Tech & AI - Spaning på framtiden 2025
13 Oct 2025
Contributed by Lukas
HR i förändring – insikter från HR Tech Las Vegas och framtidens AI-drivna organisationer I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden reflekte...
(Kort version) HR Tech & AI - Spaning på framtiden 2025
13 Oct 2025
Contributed by Lukas
HR i förändring – insikter från HR Tech Las Vegas och framtidens AI-drivna organisationer I den här förkortade versionen är vissa delar av ...
Digitaliseringsprojekt: Från plan till effekt
29 Sep 2025
Contributed by Lukas
Digitalisering fortsätter att omforma HR – men varför lyckas vissa projekt medan andra kör fast? I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden m...
(Kort version) Digitaliseringsprojekt: Från plan till effekt
29 Sep 2025
Contributed by Lukas
Digitalisering fortsätter att omforma HR – men varför lyckas vissa projekt medan andra kör fast? I den här förkortade ver...
Microsoft: AI från strategi till vardag
15 Sep 2025
Contributed by Lukas
Generativ AI har på kort tid blivit en självklar del av samtalet om framtidens arbetsliv. Men vad betyder det i praktiken – särskilt för HR? ...
(Kort version) Microsoft: AI från strategi till vardag
15 Sep 2025
Contributed by Lukas
Generativ AI har på kort tid blivit en självklar del av samtalet om framtidens arbetsliv. Men vad betyder det i praktiken – särskilt för HR? ...
Framtidens HR: Mod, AI och människan
01 Sep 2025
Contributed by Lukas
HR står i centrum för en tid av snabb förändring, där teknik, samhällsutveckling och nya förväntningar ständigt utmanar etablerade arbetssät...
(Kort version) Framtidens HR: Mod, AI och människan
01 Sep 2025
Contributed by Lukas
HR står i centrum för en tid av snabb förändring, där teknik, samhällsutveckling och nya förväntningar ständigt utmanar etablerade arbetssät...
HR och lön utan krångel – dags att tänka nytt
26 May 2025
Contributed by Lukas
Två världar, ett mål – så får du HR och lön att samverka på riktigt I det hundrade avsnittet av HR Digitaliseringspodden bjuder vi på ett...
(Kort version) HR och lön utan krångel – dags att tänka nytt
26 May 2025
Contributed by Lukas
Två världar, ett mål – så får du HR och lön att samverka på riktigt I den här förkortade versionen är vissa delar av o...
Employee Experience på IKEA – från vision till vardag
12 May 2025
Contributed by Lukas
Vad händer när ett av världens största företag tar medarbetarupplevelsen på största allvar? IKEA visar vägen. I detta avsnitt av HR Digital...
(Kort version) Employee Experience på IKEA – från vision till vardag
12 May 2025
Contributed by Lukas
Vad händer när ett av världens största företag tar medarbetarupplevelsen på största allvar? IKEA visar vägen. I den här fö...
AI i rekrytering: från praktiska erfarenheter till etiska dilemman
28 Apr 2025
Contributed by Lukas
Vad händer när AI inte längre är ett framtidsbegrepp, utan en självklar del av HR:s vardag? I detta avsnitt får du ta del av konkreta insikter f...
(Kortversion praktiska erfarenheter) AI i rekrytering: från praktiska erfarenheter till etiska dilemman
28 Apr 2025
Contributed by Lukas
Vad händer när AI inte längre är ett framtidsbegrepp, utan en självklar del av HR:s vardag? I detta avsnitt får du ta del av konkreta insikter f...
(Kortversion om etik, säkerhet mm) AI i rekrytering: från praktiska erfarenheter till etiska dilemman
28 Apr 2025
Contributed by Lukas
Vad händer när AI inte längre är ett framtidsbegrepp, utan en självklar del av HR:s vardag? I detta avsnitt får du ta del av konkreta insikter f...
Workforce planning - Så förbereder du dig för framtiden
14 Apr 2025
Contributed by Lukas
Hur arbetar man med strategisk kompetensplanering – på riktigt? I det här avsnittet pratar vi workforce planning med Christian Ward från Influen...
(Kort version) Workforce planning - Så förbereder du dig för framtiden
14 Apr 2025
Contributed by Lukas
Hur arbetar man med strategisk kompetensplanering – på riktigt? I det här avsnittet pratar vi workforce planning med Christian Ward från Influe...
HR Tech Europa 2025: AI, kompetenser och framtidens arbetsliv
31 Mar 2025
Contributed by Lukas
Hur påverkar teknologi framtidens HR? I detta avsnitt sammanfattar Anna Carlsson och Emira Blomberg sina upplevelser och reflektioner från HR ...
HR-Tech leverantörers balansgång mellan kundbehov och innovation
17 Mar 2025
Contributed by Lukas
Väljer svenska företag HR-Tech-lösningar som redan är föråldrade vid implementation? Hur kan leverantörer driva verklig innovation istället fö...
(Kort version) HR-Tech leverantörers balansgång mellan kundbehov och innovation
17 Mar 2025
Contributed by Lukas
Väljer svenska företag HR-Tech-lösningar som redan är föråldrade vid implementation? Hur kan leverantörer driva verklig innovation istället fö...
Att omfamna Generativ AI inom HR
03 Mar 2025
Contributed by Lukas
Generativ AI förändrar arbetslivet i rasande takt, men hur kan HR dra nytta av tekniken och samtidigt navigera de utmaningar den medför? I detta av...
(Kort version) Att omfamna Generativ AI inom HR
03 Mar 2025
Contributed by Lukas
Generativ AI förändrar arbetslivet i rasande takt, men hur kan HR dra nytta av tekniken och samtidigt navigera de utmaningar den medför? I detta av...
Från insikt till förändring: HR och IT i samverkan
17 Feb 2025
Contributed by Lukas
När digitalisering känns övermäktig är det lätt att tro att nya system är enda lösningen. Men ibland räcker det att förbättra det man redan...
(Kort version) Från insikt till förändring: HR och IT i samverkan
17 Feb 2025
Contributed by Lukas
När digitalisering känns övermäktig är det lätt att tro att nya system är enda lösningen. Men ibland räcker det att förbättra det man redan...
Arbete sker överallt – med AI som din assistent
03 Feb 2025
Contributed by Lukas
Hur kommer framtidens arbetsliv att se ut? Är det verkligen kontoret som är centrum för kunskapsarbete, eller är det dags att tänka om? Tillsamma...
(Kort version) Arbete sker överallt – med AI som din assistent
03 Feb 2025
Contributed by Lukas
Hur kommer framtidens arbetsliv att se ut? Är det verkligen kontoret som är centrum för kunskapsarbete, eller är det dags att tänka om? Tillsamma...
Lönetransparensdirektivet: Nya krav på chefer och HR 2026
20 Jan 2025
Contributed by Lukas
Hur påverkar EU:s nya lönetransparensdirektiv arbetslivet? I detta avsnitt diskuterar vi rättvisa löner, insyn i lönesättning och hur arbetsgiva...
(Kort Version) Lönetransparensdirektivet: Nya krav på chefer och HR 2026
20 Jan 2025
Contributed by Lukas
Hur påverkar EU:s nya lönetransparensdirektiv arbetslivet? I detta avsnitt diskuterar vi rättvisa löner, insyn i lönesättning och hur arbetsgiva...
Förbered din organisation för 2025
09 Dec 2024
Contributed by Lukas
Dagens affärsvärld präglas av stora förändringar - med allt från AI och digitalisering till ett ökande fokus på data och hållbarhet. Utan en ...
(Kort version) Förbered din organisation för 2025
09 Dec 2024
Contributed by Lukas
Dagens affärsvärld präglas av stora förändringar - med allt från AI och digitalisering till ett ökande fokus på data och hållbarhet. Utan ...
Upptäck möjligheterna med Skills Tech
25 Nov 2024
Contributed by Lukas
Med hjälp av ny teknik är det möjligt för företag att skapa en mer dynamisk och flexibel arbetsmiljö som ger medarbetarna möjlighet att växa o...
(Kort version) Upptäck möjligheterna med Skills Tech
25 Nov 2024
Contributed by Lukas
Med hjälp av ny teknik är det möjligt för företag att skapa en mer dynamisk och flexibel arbetsmiljö som ger medarbetarna möjlighet att växa o...
Spaning på HR & Tech 2024
11 Nov 2024
Contributed by Lukas
Äntligen är det dags för årets spaningsavsnitt! Det är nu vi stannar upp, blickar tillbaka på året som varit och summerar all den kunskap, den ...
(Kort version) Spaning på HR & Tech 2024
11 Nov 2024
Contributed by Lukas
Äntligen är det dags för årets spaningsavsnitt! Det är nu vi stannar upp, blickar tillbaka på året som varit och summerar all den kunsk...
Integrera AI framgångsrikt i organisationen
28 Oct 2024
Contributed by Lukas
Hur gör man egentligen för att dra nytta av AI i organisationen? Genom strategiska och riktade åtgärder kan AI inte bara förbättra effektivitete...
(Kort version) Integrera AI framgångsrikt i organisationen
28 Oct 2024
Contributed by Lukas
Hur gör man egentligen för att dra nytta av AI i organisationen? Genom strategiska och riktade åtgärder kan AI inte bara förbättra effektivitete...
Framtiden för datadriven HR: Hur man skapar verkligt affärsvärde med analys
14 Oct 2024
Contributed by Lukas
HR och dataanalys har aldrig varit mer aktuellt och viktigt. I en tid där företag står inför ständigt föränderliga marknader och utmaningar, ha...
(Kort version) Framtiden för datadriven HR: Hur man skapar verkligt affärsvärde med analys
14 Oct 2024
Contributed by Lukas
HR och dataanalys har aldrig varit mer aktuellt och viktigt. I en tid där företag står inför ständigt föränderliga marknader och utmaningar, ha...
Teknik, människor och innovation: Vägen framåt för HR på Telia
30 Sep 2024
Contributed by Lukas
Det är dags att våga använda AI och digitalisering för att revolutionera HR-arbetet, annars riskerar vi att hamna på efterkälken i den digitala ...
(Kort version) Teknik, människor och innovation: Vägen framåt för HR på Telia
30 Sep 2024
Contributed by Lukas
Det är dags att våga använda AI och digitalisering för att revolutionera HR-arbetet, annars riskerar vi att hamna på efterkälken i den digitala ...
Rekrytera för framtiden: Hur potential och rätt matchning bygger framgångsrika team
16 Sep 2024
Contributed by Lukas
I en alltmer dynamisk och globaliserad värld är rätt medarbetare avgörande för företags framgång. Men vad innebär det egentligen att rekrytera...
(Kort version) Rekrytera för framtiden: Hur potential och rätt matchning bygger framgångsrika team
16 Sep 2024
Contributed by Lukas
I en alltmer dynamisk och globaliserad värld är rätt medarbetare avgörande för företags framgång. Men vad innebär det egentligen att rekryt...
Våga ta steget: Introducera AI i dina HR-processer
02 Sep 2024
Contributed by Lukas
I en tid då digitalisering och AI revolutionerar arbetslivet, växer också behovet av att anpassa HR-processer för att möta framtidens krav. Hur k...
(Kort version) Våga ta steget: Introducera AI i dina HR-processer
02 Sep 2024
Contributed by Lukas
I en tid då digitalisering och AI revolutionerar arbetslivet, växer också behovet av att anpassa HR-processer för att möta framtidens krav. Hur k...
Anna Carlsson på djupet: HR, digitalisering och möjligheter
26 Aug 2024
Contributed by Lukas
Efter sommaruppehållet är vi nu tillbaka med en ny spännande säsong med insikter och inspiration för dig som vill hålla dig i framkant inom HR o...
(Kort version) Anna Carlsson på djupet: HR, digitalisering och möjligheter
26 Aug 2024
Contributed by Lukas
Efter sommaruppehållet är vi nu tillbaka med en ny spännande säsong med insikter och inspiration för dig som vill hålla dig i framkant inom HR o...
Jobba smartare med integrerade HR system
29 Apr 2024
Contributed by Lukas
Integrationer är något som väcker många frågor och oro när det kommer till HR systemprojekt. Att sammanföra olika system och se till att de kom...
(Kort version) Jobba smartare med integrerade HR system
29 Apr 2024
Contributed by Lukas
Integrationer är något som väcker många frågor och oro när det kommer till HR systemprojekt. Att sammanföra olika system och se till att de kom...
Vad krävs för att skapa en modern organisation? Insikter från Fiskars Chief People Officer
15 Apr 2024
Contributed by Lukas
En modig och nyfiken inställning från HR-ledare och ledning är viktigt för att skapa en modern och framgångsrik organisation i dagens digitaliser...
(Kort version) Vad krävs för att skapa en modern organisation? Insikter från Fiskars Chief People Officer
15 Apr 2024
Contributed by Lukas
En modig och nyfiken inställning från HR-ledare och ledning är viktigt för att skapa en modern och framgångsrik organisation i dagens digitaliser...
Hej HR! Vad tänker du om AI?
02 Apr 2024
Contributed by Lukas
Artificiell intelligens, eller AI, har blivit en av de mest omtalade och inflytelserika teknologierna i vår tid. Det används i en mängd olika samma...
(Kort version) Hej HR! Vad tänker du om AI?
02 Apr 2024
Contributed by Lukas
Artificiell intelligens, eller AI, har blivit en av de mest omtalade och inflytelserika teknologierna i vår tid. Det används i en mängd olika samma...
HR spelar en central roll i hållbarhetsomställningen – är du redo?
18 Mar 2024
Contributed by Lukas
Skapandet av hållbara organisationer har länge varit en central utmaning för HR. Nu står vi inför en kommande lagstiftning, EU:s Corporate Sustai...
(Kort version) HR spelar en central roll i hållbarhetsomställningen – är du redo?
18 Mar 2024
Contributed by Lukas
Skapandet av hållbara organisationer har länge varit en central utmaning för HR. Nu står vi inför en kommande lagstiftning, EU:s Corporate Sustai...
Bakom kulisserna på Spotify: Data, Analys & AI
04 Mar 2024
Contributed by Lukas
Med över 550 miljoner aktiva användare varje månad är Spotify en av världens främsta plattformar för musikströmning. Men det som få kanske ve...
(Kort version) Bakom kulisserna på Spotify: Data, Analys & AI
04 Mar 2024
Contributed by Lukas
Med över 550 miljoner aktiva användare varje månad är Spotify en av världens främsta plattformar för musikströmning. Men det som få kanske ve...
Vill ni bli framtidens bolag? Satsa på föräldrahälsa för framgång
19 Feb 2024
Contributed by Lukas
Visste du att 1 av 3 medarbetare väljer att lämna sin arbetsplats efter föräldraledigheten på grund av bristande stöd från sin arbetsgivare? De...
(Kort version) Vill ni bli framtidens bolag? Satsa på föräldrahälsa för framgång
19 Feb 2024
Contributed by Lukas
Visste du att 1 av 3 medarbetare väljer att lämna sin arbetsplats efter föräldraledigheten på grund av bristande stöd från sin arbetsgivare? D...
HR i Framkant: Insikter från Sveriges HR-förening
05 Feb 2024
Contributed by Lukas
I jakten på att utveckla dagens HR möter vi ständigt spännande utmaningar – från att följa med i den teknologiska utvecklingen till att våga ...
(Kort version) HR i Framkant: Insikter från Sveriges HR-förening
05 Feb 2024
Contributed by Lukas
I jakten på att utveckla dagens HR möter vi ständigt spännande utmaningar – från att följa med i den teknologiska utvecklingen till att våga...
Våga utmana de traditionella lönesystemen!
22 Jan 2024
Contributed by Lukas
I en tid av snabb teknologisk utveckling, växer även behovet av flexibla lösningar när det kommer till lönesystem och lönehantering. I veckan...
(Kort version) Våga utmana de traditionella lönesystemen!
22 Jan 2024
Contributed by Lukas
I en tid av snabb teknologisk utveckling, växer även behovet av flexibla lösningar när det kommer till lönesystem och lönehantering. I veckan...
Trailer: HR Digitaliseringspodden med Anna Carlsson
18 Jan 2024
Contributed by Lukas
Är du ledare, leverantör eller arbetar inom HR och är intresserad av att använda Tech, AI och innovation för att forma din or...
Spaning på HR och Tech 2023
11 Dec 2023
Contributed by Lukas
Årets spännande spaningsavsnitt är äntligen här! Anna Carlsson delar med sig av årets spaningar inom HR-världen, med fokus på HR, HR:s framtid...
(Kort version) Spaning på HR och Tech 2023
11 Dec 2023
Contributed by Lukas
Årets spännande spaningsavsnitt är äntligen här! Anna Carlsson delar med sig av årets spaningar inom HR-världen, med fokus på HR, HR:s framt...
Vägen till en lärande organisation
27 Nov 2023
Contributed by Lukas
I takt med en snabbt föränderlig värld där organisationer ställs inför komplexa förändringar, har lärande och utveckling börjat ta en allt s...
(Kort version) Vägen till en lärande organisation
27 Nov 2023
Contributed by Lukas
I takt med en snabbt föränderlig värld där organisationer ställs inför komplexa förändringar, har lärande och utveckling börjat ta en allt s...
Jobba smartare, inte hårdare - med 4-dagars arbetsvecka
13 Nov 2023
Contributed by Lukas
Diskussionen om 4-dagars arbetsvecka börjar dyka upp mer och mer i media och allt fler organisationer blir nyfikna på att utforska konceptet. ...
(Kort version) Jobba smartare, inte hårdare - med 4-dagars arbetsvecka
13 Nov 2023
Contributed by Lukas
Diskussionen om 4-dagars arbetsvecka har länge varit på tapeten och allt fler organisationer blir nyfikna på att utforska konceptet. I vecka...
Hailey HR och Fellowmind: Affärsvärdet av att ta in HR-system
30 Oct 2023
Contributed by Lukas
Vill du också samla alla HR-processer i ett enda, användarvänligt system? Gör som Fellowmind, säg adjö till krångliga excelfiler och välkomna ...
(Kort version) Hailey HR och Fellowmind: Affärsvärdet av att ta in HR-system
30 Oct 2023
Contributed by Lukas
Vill du också samla alla HR-processer i ett enda, användarvänligt system? Gör som Fellowmind, säg adjö till krångliga excelfiler och välkomna ...
(Kort version) Kan man mäta mångfald & inkludering?
16 Oct 2023
Contributed by Lukas
Mångfald och inkludering på arbetsmarknaden blir en allt viktigare fråga när det kommer till att skapa en rättvis och framgångsrik arbetsmiljö....
Kan man mäta mångfald & inkludering?
16 Oct 2023
Contributed by Lukas
Mångfald och inkludering på arbetsmarknaden blir en allt viktigare fråga när det kommer till att skapa en rättvis och framgångsrik arbetsmiljö....
(Kort version) LinkedIn’s potential - för dig och din organisation
02 Oct 2023
Contributed by Lukas
Många av oss har en profil på LinkedIn, och plattformen har en enorm potential. Men hur kan du och din organisation dra nytta av LinkedIn på bästa...
LinkedIn’s potential - för dig och din organisation
02 Oct 2023
Contributed by Lukas
Många av oss har en profil på LinkedIn, och plattformen har en enorm potential. Men hur kan du och din organisation dra nytta av LinkedIn på bästa...
(Kort version) Skills, upskill och reskill - hur hittar du nyttan för både medarbetare och organisation?
18 Sep 2023
Contributed by Lukas
I säsongens andra avsnitt får vi träffa Frida Monsén, Manager Learning Lead och Karin E Svensson, Chief Information Security Officer på den fra...
Skills, upskill och reskill - hur hittar du nyttan för både medarbetare och organisation?
18 Sep 2023
Contributed by Lukas
I säsongens andra avsnitt får vi träffa Frida Monsén, Manager Learning Lead och Karin E Svensson, Chief Information Security Officer på den framå...
(Kort version) Den digitala transformationens framgång hos Nacka kommun
03 Sep 2023
Contributed by Lukas
Att ligga i framkant med digitalisering i en kommun, går det? Svar ja! Säsongens första avsnitt gästas av Henrik Palmblad-Wennergren, Digitalis...
Den digitala transformationens framgång hos Nacka kommun
03 Sep 2023
Contributed by Lukas
Att ligga i framkant med digitalisering i en kommun, går det? Svar ja! Säsongens första avsnitt gästas av Henrik Palmblad-Wennergren, Digitalis...
(Kort version) Onboarding och offboarding - hur ska man tänka?
20 Aug 2023
Contributed by Lukas
Nu publicerar vi återigen vårens mest populära avsnitt "Onboarding och offboarding - hur ska man tänka?" Nu i en nedkortad version på 25 minuter ...
HR och lön i samma system
14 May 2023
Contributed by Lukas
Drömmer du också om att hantera HR och lön i ett och samma system? Tack vare Sariba och SAP SuccessFactors kan du nu göra det till verklighet! Me...
Vad är skillnaden mellan HR analys och people analytics?
01 May 2023
Contributed by Lukas
Idag handlar podden om betydelsen av att använda data för att fatta beslut inom HR och hur det kan leda till stora förbättringar i att prioritera ...
Hur effektiviserar du egentligen ditt eget arbete?
16 Apr 2023
Contributed by Lukas
Att känna att tiden inte räcker till, mejl-korgen svämmar över och "att göra" listorna sträcker sig långa. Det är del av en vardagen. Men behö...
Fokusera på förändringsarbetet för att lyckas med digitaliseringen
02 Apr 2023
Contributed by Lukas
När digitala projekt och verktyg ska implementeras i en verksamhet för att arbeta både smartare och mer effektivt, är det mer än bara själva gen...
Hur kan 25 års insamlad HR Tech data hjälpa dig lösa dina utmaningar?
19 Mar 2023
Contributed by Lukas
Denna vecka har HR Digi internationellt besök i podden av Stacey Harris, Chief Research Officer och Managing Partner på Sapient Insights Group. Stac...
Hur ska du tänka kring AI?
05 Mar 2023
Contributed by Lukas
AI blir alltmer centralt och närvarande i våra liv. Telefonen säger hur länge det tar för dig att komma hem när du kliver ut från kontoret, du ...
De oändliga möjligheterna med att jobba remote och rekrytera globalt
19 Feb 2023
Contributed by Lukas
Jobba hemifrån, jobba på kontoret eller jobba från andra sidan världen? Gränser har suddats ut och förhållandet till arbetsplatsen har kommit ...
Onboarding och offboarding - hur ska man tänka?
05 Feb 2023
Contributed by Lukas
Att rekrytering och kompetens är högt prioriterade områden för HR har ingen missat, men hur ska man tänka för att behålla medarbetare och få d...
Hitta blandingen mellan det digitala och det mänskliga
27 Nov 2022
Contributed by Lukas
I avsnittet träffar Anna två medarbetare på Zimpler, Matilda Buonassisi som arbetar med Employer branding och internkommunikation och Johan Wingren...
Att våga dela med sig av misstag
13 Nov 2022
Contributed by Lukas
Allt går inte alltid som man tänkt sig. Efterfrågan från er lyssnare har varit stor på ett avsnitt som delar med sig av kanske inte så lyckade...
HR Techspaning hösten 2022
30 Oct 2022
Contributed by Lukas
Dags för årets spaning på HR och tech där Anna Carlsson spanar på vad som händer i Sverige och i omvärlden just nu. Anna summerar tio spaningar...
Hur håller jag mig säker på nätet?
16 Oct 2022
Contributed by Lukas
Har du koll på vad du skall tänka på - på jobbet, hemma eller på café - så att du håller dig säker? På jobbdatorn, den egna telefonen eller ...
Gislaveds Kommun robotiserar sin anställningsprocess
02 Oct 2022
Contributed by Lukas
Gislaveds Kommun använder en robot som de har givit namnet Vida för att snabba upp och automatisera stegen från när en anställning är beslutad t...