HR Weekly
Episodes
Strategy: Wie gelingt HR der Spagat zwischen Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterzufriedenheit?
28 May 2024
Contributed by Lukas
Altagram Group - In dieser Episode spreche ich mit Carola Asante, CHRO, über die Kunst des Gleichgewichts zwischen Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiter...
Strategy: Wie kann sich HR bestmöglich mit dem Business beschäftigen?
21 May 2024
Contributed by Lukas
Moia - In dieser Episode von HR Weekly spreche ich mit Kati Hülsenbeck, VP People & Relations bei Moia, über die wichtige Rolle von HR als strat...
Growth: Wie schafft HR Wachstum nach einer Phase des Stillstands?
14 May 2024
Contributed by Lukas
Avi Medical - Nach Jahren des vermeintlichen Stillstands sehen sich viele Unternehmen mit der Herausforderung konfrontiert, wieder in den Wachstumsmod...
Digitalization: Wie kann HR effizientere Strukturen schaffen?
07 May 2024
Contributed by Lukas
Blacklane - In einer Zeit, in der Produktivität eine zentrale Rolle spielt, suchen HR-Teams nach Wegen, mit weniger Mitarbeitenden mehr zu erreichen....
Culture: Wie gelingt der kulturelle Einklang zwischen Blue und White Collar?
30 Apr 2024
Contributed by Lukas
Canyon Bicycles - In dieser Episode spreche ich mit Daniel Reiser, VP People von Canyon darüber, wie HR den kulturellen Einklang zwischen Blue- und W...
Insolvenz: Wie schafft HR Sicherheit in unsicheren Zeiten?
23 Apr 2024
Contributed by Lukas
SIRPLUS - In dieser Episode steht die Frage im Fokus: Wie schafft HR Sicherheit in unsicheren Zeiten. Zu Gast ist Kim Treichel, VP People & Cultur...
Change: Wie managed HR einen Merger?
09 Apr 2024
Contributed by Lukas
Raisin - Heute widmen wir uns der Frage, wie HR einen Merger erfolgreich managt. Zu Gast ist Dr. Lea Schroeder, VP People and Culture bei Raisin, eine...
Internationalisierung: Was muss HR für den Teamaufbau im Ausland wissen?
02 Apr 2024
Contributed by Lukas
Sovendus - In dieser Folge widmen wir uns der Frage, was HR-Teams für den Aufbau von Teams im Ausland wissen müssen. Zu Gast ist Amadeus Peters, VP ...
Recruiting: Wie bindet HR Hiring Manager ins Recruiting ein?
26 Mar 2024
Contributed by Lukas
Appinio - In dieser Episode wenden wir uns der Frage zu, wie HR-Teams erfolgreich Hiring Manager in den Recruitingprozess einbinden können. Zu Gast i...
ESG: Welche Chancen bieten ESG Reportings für HR?
19 Mar 2024
Contributed by Lukas
Fresenius - In dieser Episode diskutieren Michael Löffler, VP HR Operations, und ich die Chancen, die ESG-Reportings für HR bieten. Wir tauchen ein ...
Change: Wie verändert sich die Rolle von HR?
12 Mar 2024
Contributed by Lukas
Unzer - In dieser Episode spreche ich mit Stefanie Hohenstatt, Vice President People & Culture, über die dynamische Entwicklung der HR-Rolle. In ...
Leadership: Wie baut HR ein Führungskräfte Weiterbildungsprogramm auf?
05 Mar 2024
Contributed by Lukas
Sunfire -In einer Zeit, in der die Rolle von Führungskräften zunehmend komplexer wird und People-Themen verstärkt in ihre Verantwortung rücken, st...
Blue Collar: Wie erreichen wir Mitarbeitende, die nicht am Laptop sitzen?
27 Feb 2024
Contributed by Lukas
Zeit Für Brot - Alexandra Neye, Head of People & Culture, wirft einen Blick auf Herausforderungen und Lösungen für die Kommunikation und Bindun...
Growth: Wie sollte HR mit der Organisation mitwachsen?
20 Feb 2024
Contributed by Lukas
Picus Capital - In dieser Episode setzen wir den Fokus auf ein entscheidendes Thema: das Wachstum von HR im Einklang mit der Organisation. Lucia Paske...
Kommunikation: Warum sollte die interne Kommunikation bei HR sitzen?
13 Feb 2024
Contributed by Lukas
Ratepay - Gerade in turbulenten Zeiten wie Change Prozessen ist klare Kommunikation entscheidend, um Mitarbeitende mitzunehmen und Orientierung zu bie...
Strategy: Wann macht es Sinn, sich als HR Team zu professionalisieren?
06 Feb 2024
Contributed by Lukas
In dieser Episode spreche ich mit Jana Plischke über die Frage, warum es für ein HR-Team sinnvoll ist, sich in seinen jeweiligen Rollen zu spezialis...
L&D: Wie wollen wir unsere Mitarbeitenden weiterbilden?
30 Jan 2024
Contributed by Lukas
Holidu - Angesichts der Herausforderungen des vergangenen Jahres stellen sich viele HR- und People & Culture-Teams die Frage, wie sie ihre Top-Mit...
Efficiency: Wie schaffen wir es, als HR professioneller zu werden?
26 Jan 2024
Contributed by Lukas
FINN - In dieser Episode erkunde ich mit Florian Barth, VP People Operations, wie das HR-Team seine Professionalität steigern kann. Hierbei steht die...
Leadership: Wie schafft es HR ins C-Level?
09 Jan 2024
Contributed by Lukas
Westwing - Es ist wieder soweit, das HR Weekly ist nach einer kurzen Winterpause wieder für euch da! In dieser ersten Episode des neuen Jahres sprech...
Strategy: Wie muss HR in Zukunft Entscheidungen treffen?
19 Dec 2023
Contributed by Lukas
McMakler - In dieser letzten Episode vor unserer Winterpause spreche ich mit Frederic-Louis Claudius, VP People bei McMakler über ein häufiges Frust...
Business Partner: Wie kann HR wertschöpfender werden?
12 Dec 2023
Contributed by Lukas
Urban Sports Club - Wie kann HR wertschöpfender werden? Diese und viele andere Fragen diskutiere ich mit meiner heutigen Gästin, Sandra Strauss, Chi...
Mit weiterem Wachstum muss man schauen, wie man sich schlank aufstellen kann
05 Dec 2023
Contributed by Lukas
diva-e - In dieser Episode spreche ich mit Julia Münster, Chief Human Resources Officer über die Digitalisierung von HR als Maßnahme zur Effizienzs...
Was passiert, wenn nichts passiert?
28 Nov 2023
Contributed by Lukas
Nana Ofosu, ehemalige VP People bei Vimcar und CHRO bei Cosuno, führt uns durch die essenziellen Aspekte einer nachhaltigen HRIS-Systemimplementierun...
Wir richten die Benefits danach, wo sich die Mitarbeitenden gerade befinden
21 Nov 2023
Contributed by Lukas
Appsfactory - In dieser Episode spreche ich mit Isabel Divivier, Head of Talent & Culture über eine starke Officekultur. Wir sprechen darüber, w...
Wir ermöglichen schnelles testen von neuen Lösungen
14 Nov 2023
Contributed by Lukas
Babbel - In der heutigen Episode widmen wir uns dem Thema Lernkultur. Dorothea Herm, VP People & Organisation bei der Lern-App Babbel, teilt mit u...
Wir lernen unsere Stärken und Schwächen kennen, um dadurch bessere Leader zu werden
07 Nov 2023
Contributed by Lukas
Emma - Die Entwicklung von Führungskräften ist oft ein sensibles Thema in der Organisation, gleichzeitig ist es eine wichtige Säule, um den neuen A...
HR muss Prozesse End-to-End denken
31 Oct 2023
Contributed by Lukas
Applike - Wie professionalisiert man ein HR Department? Darüber spreche ich in dieser Episode mit meinem Gast Ingmar Krohm, Vice President People &am...
Onboarding ist nicht nur der Beginn einer Zusammenarbeit, sondern eine gemeinsame Reise
27 Oct 2023
Contributed by Lukas
Homeday - Ein gut durchdachtes Onboarding ist nicht nur für HR wichtig, um effizient arbeiten zu können, es ist auch der Start einer neuen Zusammena...
Wenn wir mit anderen HR Teams unser Wissen zentralisiert hätten, könnte man besser wachsen
10 Oct 2023
Contributed by Lukas
Speedinvest - Wenn ein Unternehmen innerhalb kürzester Zeit schnell und stark wächst, braucht es ein HR Team, dass nicht nur die besten Menschen fin...
Jeder der effizienter arbeiten möchte, wird sich in Zukunft mit dem Thema AI auseinandersetzen
03 Oct 2023
Contributed by Lukas
Spryker - Künstliche Intelligenz (KI) ist ein Thema an dem niemand mehr so leicht dran vorbeikommt und die Entwicklung ist rasant. Aber wie sieht die...
HR hat die einzigartige Chance, das Thema Sustainability zu besetzen
26 Sep 2023
Contributed by Lukas
HR Pioneers - Sustainable HR ist im besten Fall nicht nur ein Schlagwort, sondern Teil der Strategie. Denn spätestens seitdem größere Unternehmen v...
Retention ist das neue Recruiting
19 Sep 2023
Contributed by Lukas
Everphone - Wie halten wir unsere top Talente? Das Zauberwort, dass bei dieser Frage immer wieder auftaucht, lautet "Retention". Was das kon...
Wenn du ein Dashboard baust, sitzt du auch mal zwei Tage davor und arbeitest an einer Grafik
12 Sep 2023
Contributed by Lukas
Ada Health - Entscheidungen auf Grundlage von Daten zu treffen ist auch im HR nicht mehr nur Wunschdenken. Immer mehr Teams stehen vor der Frage wie s...
Teams sind nie nur in einer Leistungsphase
05 Sep 2023
Contributed by Lukas
Hatraco - In dieser Episode tauche ich gemeinsam mit Meike Runsche, Head of HR, in die vielseitigen Facetten der HR-Funktion ein. Wir durchstreifen di...
Wir müssen Learning & Development greifbarer machen
29 Aug 2023
Contributed by Lukas
alphin - Learning & Development ist ein Thema, was aktuell viele HR Verantwortliche beschäftigt. Aber was braucht es wirklich, um die berufliche ...
Du kannst strategisch vorgehen, wenn du Daten für dich nutzt
22 Aug 2023
Contributed by Lukas
Xenia Meuser - In unserem heutigen HR Weekly spreche ich mit Xenia Meuser, ehemaliger CHRO von RTL Deutschland, über die Digitalisierung der deutsche...
Ihr baut den Raum, in dem später mal Karrieren entstehen
15 Aug 2023
Contributed by Lukas
Seven Senders - Ein Büro ist heute schon lange nicht mehr nur ein Büro. Es ist ein Ort zum arbeiten, zum sich austauschen, zum wachsen. Und um das o...
Die Erwartungshaltung muss geklärt sein, bevor wir über Performance sprechen
08 Aug 2023
Contributed by Lukas
Wunderflats - Mit Jennifer Wiemann, Director of People bei Wunderflats, tauche ich in dieser Episode in das Thema Karriere und Weiterentwicklung ein. ...
Recruiter verbringen zu viel Zeit damit Excel Tabellen zu befüllen
13 Jun 2023
Contributed by Lukas
smava - In dieser Episode darf ich einen ganz besonderen Gast bei mir begrüßen: Christopher Bräuer ist Director of Global Talent Acquisition bei de...
Wenn wir die Sprache des Businesses sprechen, können wir die Bedingungen für Menschen besser machen
06 Jun 2023
Contributed by Lukas
FLEX Capital - Diese Woche beschäftigen wir uns mit den verschiedenen Phasen der Employee Lifetime. Vom Onboarding bis zum Offboarding diskutiere ich...
Viele Unternehmen wünschen sich ein HR-Dashboard
30 May 2023
Contributed by Lukas
McKinsey - Diese Woche tauchen wir in die Welt der großen deutschen Konzerne ein. Mein heutiger Gast ist Julian Kirchherr, Partner bei McKinsey und v...
Es wird wichtig sein, ob du eine Brand hast oder nicht
23 May 2023
Contributed by Lukas
SNOCKS - Im heutigen HR Weekly beschäftigen wir uns mit dem Thema Employer Branding auf LinkedIn. Dafür habe ich Selma Sadikovic eingeladen. Selma i...
Ein Vertrauensverhältnis wird auch über den Arbeitsvertrag abgebildet
16 May 2023
Contributed by Lukas
comspace - Diese Woche ist Eva Stock, Chief People & Marketing Officer, bei mir zu Gast und verrät uns warum sie und ihr Team einen neuen und mod...
Ziel ist es in eine continuous listening Strategie zu kommen
02 May 2023
Contributed by Lukas
Douglas - Mitarbeitendenbefragungen sind in den meisten Unternehmen fester Bestandteil, wenn es darum geht objektiv und messbar zu verstehen, wie es d...
Vor einer Tool-Auswahl muss ich wissen, welches Problem ich lösen möchte
25 Apr 2023
Contributed by Lukas
Billie - Die HR Systemlandschaft ist groß, sehr groß. Aber was braucht es eigentlich für eine gute und nachhaltige digitale Basis? In dieser Episod...
Mitarbeitende sollten selbstständig agieren können
18 Apr 2023
Contributed by Lukas
In unserer 30. HR-Weekly spreche ich mit Sophie-Charlotte Gerlach über das Thema Employee Self-Service (ESS) und darüber, wie Personalabteilungen ei...
HR kann sich viel von anderen Teams abgucken
11 Apr 2023
Contributed by Lukas
ABOUT YOU - In unserem heutigen HR Weekly begrüße ich Annika in der Beek, Director People & Organization bei ABOUT YOU. Wir beschäftigen uns in...
Der Wettbewerb um Tech Talente steigt auch im Ausland stark
04 Apr 2023
Contributed by Lukas
LucaNet AG - Tech Talente sind begehrt und hart umworben. Deshalb reicht es für viele Unternehmen nicht mehr aus, nur lokal zu hiren. In der heutigen...
Hierarchische Strukturen sind zu starr, um auf Veränderungen einzugehen
28 Mar 2023
Contributed by Lukas
Verivox - Heute ist Alexandra Mächtel, CHRO bei Verivox, meine Gästin. Mit uns spricht sie über ihre Erfahrungen mit dem Organisationsmodell "...
HR sollte Hand in Hand mit Finance gehen
21 Mar 2023
Contributed by Lukas
Gorillas - heute durfte ich mit Carmen Benkö, VP People bei Gorillas, über den in 2020 in Berlin gegründete Lieferdienst sprechen. Wir setzen uns m...
Eine gute Datenqualität ist die Basis
14 Mar 2023
Contributed by Lukas
Pepper - Meine heutige Gästin ist Annika Wehrle, VP People & Culture bei Pepper. Annika teilt mit uns ihre wichtigsten Erkenntnisse über die Bed...
HR unterschätzt, wie viel Zugang sie zu Informationen haben
28 Feb 2023
Contributed by Lukas
Home24 - Heute begrüße ich Lisa-Marie Urban, VP People & Organisations bei Home24, in meinem HR Weekly-Podcast. Gemeinsam beschäftigen wir uns ...
Vieles, das wir aus der Krise gelernt haben, behalten wir bei
21 Feb 2023
Contributed by Lukas
Tourlane - Die Corona-Krise hat unsere Arbeitswelt massiv auf den Kopf gestellt und letztendlich auch grundlegend verändert. Mit meinem heutigen Gast...
HR-Teams benötigen ein großes strategisches Verständnis
14 Feb 2023
Contributed by Lukas
Ziegert Group - Meine heutige Gästin ist Svetlana Stockmann, Chief People Office bei der Ziegert Group. Svetlana war schon immer der festen Überzeug...
Werte sollten sich über die Zeit verändern
07 Feb 2023
Contributed by Lukas
Tado - Das Thema Unternehmenskultur hat in den letzten Jahren viel Aufschwung erfahren - nicht zuletzt aufgrund des immer größer werdenden Fachkräf...
High Performer arbeiten miteinander nicht gegeneinander
24 Jan 2023
Contributed by Lukas
People Culture Transformation - Laut dem ehemaligen CHRO der Media-Saturn-Holding GmbH Ulli Geppert, sind die leistungsfähigsten Teams diejenigen, in...
Es muss sich mehr auf Zahlen und Analysen fokussiert werden
17 Jan 2023
Contributed by Lukas
Heycar - Ob CHRO, CPO oder CPCO – HR bzw. People & Culture hat es in vielen Unternehmen an den Tisch des C-Levels geschafft. Kaum eine andere Ro...
Diversität ist dafür da, das Business besser zu machen
10 Jan 2023
Contributed by Lukas
Dance - Ob Geschlechter-Vielfalt , Nationalitäten oder Generationen - Diversity ist eines der Themen, das Unternehmen mehr und mehr strategisch angeh...
Jahresrückblick 2022
29 Nov 2022
Contributed by Lukas
Unser Jahresrückblick für 2022: Ein spannendes, aufregendes und sehr lehrreiches Jahr geht für mich zu Ende. Im Mai diesen Jahres, ist meine erste ...
Die Leute können sich heute die Jobs aussuchen
15 Nov 2022
Contributed by Lukas
DELTACON - Mein heutiger Gast ist Oliver Hohmann. Oliver ist Geschäftsführer bei Deltacon und ein echter Experte für Executive Search in der Digita...
#15 Datengetriebene HR Arbeit hat noch viel Potenzial
01 Nov 2022
Contributed by Lukas
Scout24 - Es gibt kaum eine Abteilung, die in den letzten Jahren so stark in den Fokus geraten ist, wie HR. Und damit gehen viele neue Aufgaben und Ve...
#14 Geschätzte Mitarbeitende geben immer mehr
18 Oct 2022
Contributed by Lukas
Wertschätzung ist für Mitarbeitende ein wichtiges Kriterium bei der Wahl ihres Arbeitgebers. Angestellte arbeiten zudem motivierter und produktiver,...
#13 Wir sprechen über Menschen, die anders sind als du
04 Oct 2022
Contributed by Lukas
Pets Deli - Diversity & Inclusion ist in den meisten Unternehmen nicht mehr wegzudenken, wenn es um die Kultur geht. Und das ist auch gut so! Aber...
#12 HR sollte Vordenker sein
20 Sep 2022
Contributed by Lukas
Wie wird HR von Außen wahrgenommen? Mit Britta Chmielewski spreche ich über das Standing, das HR aktuell in der Unternehmenswelt einnimmt. Britta is...
#11 Remote Work ist ein Mehrwert für alle
06 Sep 2022
Contributed by Lukas
Joyn - Ob Remote Work, Homeoffice oder Hybrid Work, Fakt ist, der moderne Arbeitnehmende möchte alternative Konzepte zur traditionellen Arbeit im Bü...
#10 Aufbau eines HR Business Partner Teams
23 Aug 2022
Contributed by Lukas
Flaconi - Wie hat der Onlineshop für Beauty-Produkte ein HR-Business Partner Team aufgebaut? Sven Hellmann ist Head of HRPB & Talent Acquisition ...
#9 Meet the Value Force
09 Aug 2022
Contributed by Lukas
auxmoney - In dieser Folge schauen wir hinter die Kultur-Kulissen von auxmoney. Ich spreche mit Yasmin Kurzhals, Vice President Human Resources über ...
#8 HC statt HR
26 Jul 2022
Contributed by Lukas
Futurice - Was machen eigentlich die Finnen in Sachen Unternehmenskultur? Wir haben jede Menge Antworten auf diese Frage. Katharina Stelzer ist Head o...
#7 Wir sind People & Culture
12 Jul 2022
Contributed by Lukas
BFS health finance - Die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und leben hat sich rasant verändert. Und damit auch die Aufgaben von HR. Da stellt sich...
#6 Talent has no passport
28 Jun 2022
Contributed by Lukas
FairMoney - Ich spreche mit Stephanie Buse, HR-Managerin Europe, über die Herausforderungen und Chancen, wenn ein Unternehmen die ganze Welt als Tale...
#5 Wir müssen Generationen vereinen
14 Jun 2022
Contributed by Lukas
Babyboomer, Generation X, Y und Z - vier Generationen, die oft unterschiedlicher nicht sein könnten, treffen sich gerade tagtäglich im Arbeitstag. U...
#4 Das haben wir immer schon so gemacht, darf nicht zählen
31 May 2022
Contributed by Lukas
TripActions - Mein heutiger Gast verantwortet den Bereich People Operations bei TripActions (ehem. Comtravo). Bis das Berliner Startup von der US-amer...
#3 Wir verstehen HR als Enabler
17 May 2022
Contributed by Lukas
MILES Mobility - Welche Rolle sollte HR in einem Unternehmen eigentlich übernehmen? Was kann schief gehen, wenn Rollen nicht ausreichend geklärt sin...
#2 Führungskräfte und HR möchten beide, dass ein Team gut funktioniert
03 May 2022
Contributed by Lukas
Mit meinem Gast, Simon Schäfer sprechen wir in Folge #2 über die Rollenveränderung im HR, den neuen Anforderungen des Bewerber*innen Marktes und de...
#1 Es braucht emotionale Kompetenzen auf allen Seiten
18 Apr 2022
Contributed by Lukas
EQ - emotionale Intelligenz ist eine Kompetenz, die in der neuen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken ist. In dieser Folge sprechen wir mit der psycholo...
Trailer: HR Weekly
03 Apr 2022
Contributed by Lukas
In "HR Weekly" spricht Katharina Schulze jeden Dienstag mit top Manager*innen aus dem HR und Recruiting. Wir geben euch Antworten rund um die Zukunft ...