Leadership Nuggets - Dagmar Gerigk
Episodes
Sinn in der Arbeit: Warum Führung Sinn machen muss
28 Apr 2026
Contributed by Lukas
Führungskräfte, die Sinn vermitteln, fördern Motivation und Eigenverantwortung, so dass sie folglich bessere Ergebnisse liefern.
Crowd Recruiting: Die effizientere Mitarbeitergewinnung
14 Apr 2026
Contributed by Lukas
Wie sich Recruiting in den letzten Jahren verändert hat, was Crowd Recruiting ausmacht – und wie Führungskräfte heute schlauer rekrutieren, statt...
Risiko in Führung: Entscheidungen brauchen Mut für Fehler
31 Mar 2026
Contributed by Lukas
Riskieren oder auf Nummer sicher gehen? So trainieren Führungskräfte Risikobereitschaft und Mut für Fehlentscheidungen.
Generationskonflikt: Führen zwischen Gen Z und Babyboomern
17 Mar 2026
Contributed by Lukas
Führen im Generationenkonflikt gleich manchmal einen Drahtseilakt. Lerne, eine Brücke zwischen Jung und Alt zu schlagen.
Ganzheitliche Führung: Mit Mut und Herz bewusst führen
03 Mar 2026
Contributed by Lukas
Joëlle Bühler Ziegler begleitet Führungskräfte in Transformation. Sie zeigt, wie du auch in stürmischen Phasen innerlich stabil bleibst und wirks...
Alkoholiker in Führung: Abgestürzt und aufgestanden [Gast: Olaf Beck]
17 Feb 2026
Contributed by Lukas
Seine Suchtgeschichte bewegt und rüttelt auf: Alkoholkrank, Panikattacken, Angststörungen, Übergewicht und immer davon getrieben, dass niemand merk...
Neu in Führung: Zwischen Selbstzweifeln und klarer Haltung
03 Feb 2026
Contributed by Lukas
Der Einstieg in die erste Führungsrolle ist oft geprägt von Unsicherheit. So gewinnst du Oberwasser.
Disziplin: Dranbleiben, auch wenn Führung unbequem wird
20 Jan 2026
Contributed by Lukas
Disziplin: Ausdauernd durchhalten, auch wenn’s hart wird - entscheidend, um Ziele und Veränderungen konsequent umzusetzen
SEA & KI: Google & Social Media sollten Chefsache sein
06 Jan 2026
Contributed by Lukas
Warum du Google & Co. nicht blind an deine Agentur abgeben solltest, weshalb Sichtbarkeit auf Social Media Chefsache ist
Jahreswechsel: Zeit für Reflexion eigene Ziele kalibrieren
23 Dec 2025
Contributed by Lukas
Die Zeit zwischen den Jahren ist ideal, um uns neu zu kalibrieren, Altes Revue passieren zu lassen und Neues zu planen.
Kommunikation: Klartext in Führung gibt Sicherheit
09 Dec 2025
Contributed by Lukas
Kommunikation: Klartext in Führung beugt Missverständnissen vor, bleibt im Dialog und sorgt für Sicherheit im Team
Enttäuschungen: Geplatzte Erwartungen in der Führungsrolle
25 Nov 2025
Contributed by Lukas
Enttäuschung sitzt tief. Wir fühlen im Stich gelassen, wertlos, verraten. So fängst du sie als Führungskraft wieder ein.
Alkoholkonsum: Wann Führungskräfte einschreiten müssen
11 Nov 2025
Contributed by Lukas
Alkohol am Arbeitsplatz ist ein No Go. Wann Führungskräfte wie bei Alkoholkonsum in der Belegschaft einschreiten müssen.
Führung wagen: Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten
28 Oct 2025
Contributed by Lukas
Viele Menschen lehnen eine Führungsrolle als zu stressig ab. Dabei entgeht ihnen die Chance, Zukunft zu gestalten.
Employer Branding: Eine Frage der Haltung als Führungskraft
14 Oct 2025
Contributed by Lukas
Employer Branding – wie du als Führungskraft zur echten Marke wirst. Damit Mitarbeitende gerne kommen und loyal bleiben.
Menschen lesen: Empathie und emotionale Intelligenz in Führung
30 Sep 2025
Contributed by Lukas
Empathisch und durch emotionale Intelligenz zu führen schafft mehr Verständnis im Team und liefert bessere Ergebnisse.
Aktiv zuhören: Die unterschätzte Führungsdisziplin
16 Sep 2025
Contributed by Lukas
Aktives Zuhören fördert Verständnis, baut Widerstände ab und ermöglicht einen Perspektivwechsel ermöglicht.
Lernkultur: Mit Neugier, KI und Selbstreflexion besser führen [Gast]
02 Sep 2025
Contributed by Lukas
Lernkultur: Mit Neugier, KI und Selbstreflexion besser führen und iterativ in Kollaboration mit anderen wachsen.
Lernwirksamkeit: Lernblockaden lösen, Praxistransfer sichern [Gast]
19 Aug 2025
Contributed by Lukas
Lernwirksamkeit sorgt dafür, dass die Investition in Weiterbildung sich lohnt, denn viele Trainings verpuffen im Alltag
People Pleaser: Wenn Führungskräfte keine Grenzen ziehen
05 Aug 2025
Contributed by Lukas
People Pleasing geht über Hilfsbereitschaft hinaus und schadet Menschen im Selbstwert und Unternehmen wirtschaftlich
Strategie in Führung: Zwangsjacke oder Befreiungsschlag?
22 Jul 2025
Contributed by Lukas
Strategisches Denken und Handeln ist das A+O in Führung. Es macht selbstwirksam und verschafft dir Zeit und Respekt.
Werte leben, Vorbild sein: So führt ein Menschenfreund [Gast]
08 Jul 2025
Contributed by Lukas
Klare Werte und eine inspirierende Führungsphilosophie ziehen Bewerber magisch an. Eine Führungskraft muss Vorbild sein.
Micromanagement: Kontrollzwang als Führungsstil ist toxisch
24 Jun 2025
Contributed by Lukas
Mikromanagement: Detailverliebte Führungskräfte mit Kontrollzwang schaden der Organisation und demotivieren ihr Umfeld
Weiterbildung: Pflicht oder Kür für moderne Führungskräfte?
10 Jun 2025
Contributed by Lukas
Betriebliche Weiterbildung ist gerade in Krisenzeiten überlebenswichtig für Unternehmen, um zukunftsfähig zu bleiben.
Jubiläum: Der Podcast ist 1 Jahr alt - hinter den Kulissen
27 May 2025
Contributed by Lukas
Der Podcast ist 1 Jahr alt. Zum Jubiläum gibt’s die ungeschönte Wahrheit hinter den Kulissen mit allen Höhen und Tiefen.
Widerstandsfähigkeit: Gesunde Leistungsfähigkeit stärken [Gast]
13 May 2025
Contributed by Lukas
Führungskräfte müssen selbst stressresistent sein und gleichzeitig gesunde Leistungsfähigkeit im Team sichern.
Manipulative Menschen: Gaslighting und Manipulation managen
29 Apr 2025
Contributed by Lukas
Gaslighting, Narzissten, Manipulation erkennen und beheben, denn Manipulation von Menschen kreiert ein toxisches Umfeld.
Perfektionismus: Für Führungskräfte Fluch und Segen zugleich
15 Apr 2025
Contributed by Lukas
Perfektionisten sind akkurat und gewissenhaft, stehen sich und anderen allerdings teilweise selbst im Weg.
Wertschätzung: Mit Respekt und Lob als Führungskraft punkten
01 Apr 2025
Contributed by Lukas
Wertschätzung: Mit Respekt und Lob als Führungskraft punkten, Mitarbeiter motivieren und langfristig binden
Stimme: Selbstbewusstsein zeigen und Respekt ernten [Gast]
18 Mar 2025
Contributed by Lukas
Stimme: Ein tiefer Stimmklang wirkt kompetent und respektvoll. Wie du mit tiefer Stimme sprichst, selbst bei Nervosität.
Priorisierung: Effizienz in Führung durch strikten Fokus
04 Mar 2025
Contributed by Lukas
Priorisierung: Mehr Effizienz in Führung durch strikten Fokus, klare Prioritäten und konsequentes Delegieren gewinnen
Konflikte: Emotionale Diskussionen und Eskalationen managen
18 Feb 2025
Contributed by Lukas
Konflikte: Emotionale Eskalationen wg. unterschiedlicher Werte zerstören Vertrauen und senken die Produktivität
Lebenslanges Lernen: Gute Führung weckt Neugierde auf Neues
04 Feb 2025
Contributed by Lukas
Lebenslanges Lernen: Gute Führung weckt Neugierde auf Neues, räumt Versagensangst aus und steigert die Lernmotivation
Mentale Stärke trifft außergewöhnliches Durchhaltevermögen [Gast]
21 Jan 2025
Contributed by Lukas
Mentale Stärke trifft auf außergewöhnliches Durchhaltevermögen | Extremsportler Stefan Schlegel im Interview
Gute Vorsätze: Der innere Schweinehund im Chefsessel
07 Jan 2025
Contributed by Lukas
Warum der eiserne Wille oft nicht reicht, wie die Macht der Gewohnheit uns ausbremst und wie Selbstführung dabei hilft
Selbstreflexion: Die Kernkompetenz in Führung
24 Dec 2024
Contributed by Lukas
Die Fähigkeit, sich selbst zu hinterfragen zeichnet erfolgreiche Führungskräfte aus. Sie erfordert Zeit und Mut.
Veränderung: Emotionalen Widerstand verstehen und managen
10 Dec 2024
Contributed by Lukas
Change Management führen bedeutet, Ängste, emotionale Reaktionen und Widerstand zu verstehen und zielführend zu lenken
Gen Z: Wie steht es um ihre Belastbarkeit und Arbeitsmoral?
26 Nov 2024
Contributed by Lukas
Die Generation Z sei nicht belastbar, habe kein Durchhaltevermögen heißt es. Was ist dran? Wieso sehen’s Einige anders?
Mitarbeitergespräch: Unbeliebt bei Chefs wie Mitarbeitern
12 Nov 2024
Contributed by Lukas
Die Beurteilung im Jahresgespräch und Feedback geben fällt Führungskräften wie Mitarbeitern gleichermaßen schwer.
Zeitmanagement: Effizient führen mit richtigen Prioritäten
29 Oct 2024
Contributed by Lukas
Zeitmangel ist häufig eher ein Mangel an Prioritäten. Es fehlt an klaren Zielen sowie Strategie und guter Planung.
Rhetorik: Öffentliches Reden gehört zur Führungsaufgabe
15 Oct 2024
Contributed by Lukas
Öffentliches Reden gehört zur Führungsaufgabe - trotz Lampenfieber. Schließlich gilt es, die Team-Leistung zu verkaufen.
Selbstwirksamkeit: Mitarbeiter zu Eigenverantwortung führen
01 Oct 2024
Contributed by Lukas
»Chef, ich hab da ein Problem!« Ständig will jemand etwas von dir und du kommst zu nichts. Wie schaffst du hier Abhilfe?
Resilienz: Gute Führungskräfte sind stressresistent
17 Sep 2024
Contributed by Lukas
Wie lässt sich Resilienz stärken? Gehört es zur Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, die Widerstandsfähigkeit zu fördern?
Erschöpfung: Führungskräfte fühlen sich überfordert
03 Sep 2024
Contributed by Lukas
Verantwortung abzugeben fällt ihnen schwer. Das verschleißt nicht nur ihr Team, sondern kann u.a. Burn-out hervorrufen.
Emotionen: Sie steuern Entscheidungen von Führungskräften
20 Aug 2024
Contributed by Lukas
Emotionen steuern wie wir Entscheidungen treffen und damit unseren Erfolg. Wie lassen sie sich kontrollieren?
Vertrauen: Wie gewinnst du es als Führungskraft (zurück)?
06 Aug 2024
Contributed by Lukas
Es dauert lange, Vertrauen zu gewinnen. Verlieren können wir es hingegen schnell. Wie lässt es sich (zurück-)gewinnen?
Konsequenz: Ohne sie bleibt Führung ergebnislos
23 Jul 2024
Contributed by Lukas
Konsequent und durchsetzungsstark wären viele Führungskräfte gern. Doch die meisten knicken bei Gegenwind ein.
Mit Nervensägen im Job gelassen umgehen
09 Jul 2024
Contributed by Lukas
Nervensägen im Job kennt jeder. Schwierige Menschen kosten Zeit und rauben uns Energie, die dann für andere Dinge fehlt.
Feedback & Kritik, ohne zu demotivieren
25 Jun 2024
Contributed by Lukas
Positives Feedback in Form von Lob fällt den meisten noch leicht. Schwieriger wird es, Mitarbeitende zu kritisieren.
Delegieren: Loslassen will gelernt sein
11 Jun 2024
Contributed by Lukas
Was macht Delegieren schwer? Nun, es bedeutet Kontrolle abzugeben und auf die Leistung anderer vertrauen. Tricky, was?
Führungsfehler: Nicht Nein sagen können
28 May 2024
Contributed by Lukas
5 typische Probleme: Sich abgrenzen, erfolgreich delegieren, Feedback und Kritik, Konflikte lösen, konsequent sein.
Prokrastination: Aufschieberei besiegen
14 May 2024
Contributed by Lukas
Wir alle schieben manchmal Dinge auf. Das nennt man in der Fachsprache Prokrastination. Warum tun wir das?
Trailer: Leadership Nuggets Podcast
02 May 2024
Contributed by Lukas
Leadership Nuggets: Kleine Häppchen für Unternehmer und Führungskräfte - kurze pragmatische Impulse für deinen Alltag.