LEADKnowledge
Episodes
The Value of Supportive Conversations
01 Oct 2025
Contributed by Lukas
The Value of Supportive Conversations by LEADKnowledge
Dysfunktioner i et team v. Mickey Klysner Riis
25 Aug 2025
Contributed by Lukas
I langt det fleste organisationer, har man valgt at lade teamsamarbejde en grundlæggende del af løsningen af kerneopgave og de vigtigste udviklingso...
Hvorfor er feedback så svært i praksis?
28 Jul 2025
Contributed by Lukas
Hvorfor er feedback så svært i praksis? I denne podcast udforsker vi feedbackens præmis og gør vores forsøg på at forsimple diciplinen som en fe...
Hvordan trives du som leder?
02 Jul 2025
Contributed by Lukas
I denne episode taler Mickey Riis med Partner i LEAD Kim Martin Nielsen, om ledertrivselens afgørende betydning og om hvordan trivsel (eller mangel p...
Vilde problemer: Ressourceudveksling som en nøgle til succesfuldt tværgående samarbejde
26 Jun 2025
Contributed by Lukas
Hvordan skaber vi reel forandring, når problemerne krydser sektorer, fagligheder og budgetter? I dette afsnit taler LEADs Kirstine Føge Jensen med C...
"Når det vante ikke virker – ledelse af vilde problemer"
26 Jun 2025
Contributed by Lukas
Hvordan håndterer vi problemer, der hverken har én årsag, én løsning eller én aktør? I dette afsnit af vores miniserie om vilde velfærdsproble...
Intersektionalitet – begrebet du skal kende for at skabe en inkluderende arbejdsplads
26 Jun 2025
Contributed by Lukas
Intersektionalitet handler om, hvordan vi som mennesker har forskellige identitetsmarkører – som køn, etnicitet, alder, seksuel orientering, funkt...
Fælles retning for ledertrivsel – sådan arbejder I strategisk med ledertrivsel
26 Jun 2025
Contributed by Lukas
Hvordan arbejder man strategisk med ledertrivsel – og hvad kræver det i praksis? I denne episode deler erhvervspsykolog Katrine Bastian og vært Mi...
Når ledertrivsel bliver alles ansvar – derfor skal vi tage det alvorligt
26 Jun 2025
Contributed by Lukas
Hvordan har lederne det egentlig – og hvorfor er deres trivsel afgørende for organisationens bæredygtighed? I denne episode sætter erhvervspsykol...
Fra 15 til 100 procent. Alle ledere skal kunne lede AI
25 May 2025
Contributed by Lukas
Fra 15 til 100 procent. Alle ledere skal kunne lede AI by LEADKnowledge
Talentudvikling der virker - Sådan udvikler du talentprogrammer der virker - Af Ole Mathorne og Mickey Riis
07 May 2025
Contributed by Lukas
Talentudvikling og talentprogrammer der virker, hænger ikke på træerne. Forskning har vist, at måden vi har grebet talentudvikling an på, ikke ha...
Den udviklende samtale v. Astrid & Mickey
03 Apr 2025
Contributed by Lukas
Den udviklende samtale v. Astrid & Mickey by LEADKnowledge
Reform implementering i det offentlige af Just Justesen & Mickey Riis
13 Mar 2025
Contributed by Lukas
Det er langt fra, at en reform kommer ud, til den bliver til bedre velfærd Arbejdet med reform implementeringer i det offentlige er ofte komplekst. ...
Implementering i den offentlige sektor
13 Mar 2025
Contributed by Lukas
Det er langt fra, at en reform kommer ud, til den bliver til bedre velfærd Arbejdet med implementeringer i det offentlige er ofte komplekst. Så ...
Hjælp, vi mangler kolleger - Episode 1 af 3_Arbejdskraftsudfordringen
28 Feb 2025
Contributed by Lukas
90.000. Så mange medarbejdere kommer der til at mangle i 2030 på det danske arbejdsmarked. Hvis organisationerne fortsat skal kunne løse deres opga...
Hjælp, vi mangler kolleger - Episode 3: Helhedsmodellen for den nytænkende arbejdsplads
26 Feb 2025
Contributed by Lukas
90.000. Så mange medarbejdere kommer der til at mangle i 2030 på det danske arbejdsmarked. Hvis organisationerne fortsat skal kunne løse deres opga...
Hjælp, vi mangler kolleger - Episode 2: Helhedsmodellen for den attraktive arbejdsplads
26 Feb 2025
Contributed by Lukas
Hvad betyder noget for medarbejderes lyst til at søge mod en organisation, og deres lyst til at forblive ansat hos organisationen i længere tid? Det...
Kan den kommunale ældrepleje lære noget af banken? Af Mette Tange og Christine Berkmann
04 Feb 2025
Contributed by Lukas
Kan den kommunale ældrepleje lære noget af banken? Hvad sker der når hierarkiet flader ud - og faste teams forventes at være mere eller mindre se...
Growth mindset ledelse - Kunsten at tænke som Pippi, afsnit 2: Sådan arbejder du med dine medarbejderes mindset
23 Jan 2025
Contributed by Lukas
Afsnit 1: Growth mindset - Sådan arbejder du med dit eget mindset Velkommen til første afsnit af 'Kunsten at tænke som Pippi'. En podcastserie, hvo...
Growth mindset teams - Kunsten at tænke som Pippi, afsnit 3: Sådan skaber du en lærings- og udviklingskultur
23 Jan 2025
Contributed by Lukas
Afsnit 1: Growth mindset - Sådan arbejder du med dit eget mindset Velkommen til første afsnit af 'Kunsten at tænke som Pippi'. En podcastserie, hvo...
Organisationskultur – hvorfor er den lige så vigtig som jeres strategi?
20 Dec 2024
Contributed by Lukas
Organisationskultur hænger i væggene og kan være svært at få rigtigt greb om. Men det er lige så vigtigt at arbejde strategisk med kulturen som ...
Den udviklende samtale af Mickey Riis (vært) & Astrid Kilt-Lindblad (ekspert)
20 Dec 2024
Contributed by Lukas
Mennesker er den vigtigste ressource vi har, men hvorledes sikre vi at vi udvikler og får potentiale til at blomstre blandt vores ledere og medarbejd...
Det personlige lederskab af Mickey Riis og Maja Bjerrehus
06 Nov 2024
Contributed by Lukas
Det personlige lederskab af Mickey Riis og Maja Bjerrehus by LEADKnowledge
Psykologisk tryghed og hvordan skaber man det af Mickey Riis og Maja Bjerrehus
06 Nov 2024
Contributed by Lukas
Psykologisk tryghed og hvordan skaber man det af Mickey Riis og Maja Bjerrehus by LEADKnowledge
Psykologisk tryghed – hvad er det og hvordan skaber du det?
26 Oct 2023
Contributed by Lukas
Psykologisk tryghed er team-medlemmers fælles opfattelse af, at interpersonel risikotagning kan foregå̊ trygt i teamet. Men hvad indebærer det og ...
Læringskultur – hvad skal vi bruge det til?
26 Oct 2023
Contributed by Lukas
Hvad er læringskultur? Hvad kan den bruges til? Hvordan kan du udvikle en læringskultur? Alt dette samtaler vi om i dagens podcast, hvor erhvervspsy...
Hvad sker der når en møgsag kommer forbi – eftertanker og læringspunkter efter Britta Nielsen-sagen
26 Oct 2023
Contributed by Lukas
I denne podcast fortæller Emil Herskind, partner i LEAD – enter next level, om at stå i orkanens øje, når en møgsag tilfældigt lægger vejen f...
Nye organiseringsformers potentiale for at fremme trivsel
26 Oct 2023
Contributed by Lukas
Nye organiseringsformer såsom TEAL, Agile og Sociokrati bliver mere og mere udbredte. I denne episode zoomer vi ind på, hvordan man gennem nye arbej...
Hvad gør vi med kriser der kommer indefra?
26 Oct 2023
Contributed by Lukas
Flere og flere organisationer oplever at lande på forsiderne i en kæmpe mediestorm. Det påvirker disse organisationer både økonomisk og imagemæs...
Kriser der kommer indefra del 2: deres anatomi og hvad vi kan gøre for at forebygge dem.
26 Oct 2023
Contributed by Lukas
I denne podcast kommer du som lytter en tur igennem skandalens livscyklus. Claus Elmholdt, erhvervspsykolog og direktør i LEAD inviterer Johanne Gran...
Skalering af velfærdsteknologi - Kaare Pedersen & Daniel Drevfors
03 Oct 2023
Contributed by Lukas
Skalering af velfærdsteknologi - Kaare Pedersen & Daniel Drevfors by LEADKnowledge
Viborg Kommunes arbejde med velfærdsteknologi - Andreas Fricke Møller
03 Oct 2023
Contributed by Lukas
Viborg Kommunes arbejde med velfærdsteknologi - Andreas Fricke Møller by LEADKnowledge
Strategihusets ABC – episode 5: Strategiudvikling – flyt org fra A til B og skab ønskede resultater
03 Aug 2023
Contributed by Lukas
Strategier er udtryk for de tilvalg som organisationen prioriterer for at leve op til sin mission og vision. Lidt populært er strategierne broen, der...
Strategihusets ABC – episode 4: Skab den ønskede organisationskultur med klare værdier
03 Aug 2023
Contributed by Lukas
Værdier er udtryk for de vejledende overbevisninger, der skal guide ansattes adfærd. Lidt populært sagt er værdierne en slags kollektiv overlægge...
Strategihusets ABC – episode 3: Sæt retning for din organisation med en klar vision
03 Aug 2023
Contributed by Lukas
Visionen handler om den ønskværdige, langsigtede fremtid for din organisation – om det din organisation særligt stræber efter at lykkes med i fr...
Strategihusets ABC – episode 2: Skab sammenhæng mellem mission, kerneopgave og kerneydelser
03 Aug 2023
Contributed by Lukas
Missionen handler om organisationens eksistensberettigelse - om den værdi, som organisationen er sat i verden for at skabe. Men hvordan relaterer mis...
Strategihusets ABC – episode 1: Hvad er et strategihus og hvad kan det bruges til?
03 Aug 2023
Contributed by Lukas
Et strategihus er en praktisk organisationsudviklingsmodel, der består af de fire centrale begreber: Mission, vision, værdier og strategi. Men hvad ...
Velfærdsteknologi i Viborg
18 Apr 2023
Contributed by Lukas
Velfærdsteknologi i Viborg by LEADKnowledge
Værdier – retoriske platheder eller tydelige adfærdsmarkører?
05 Nov 2022
Contributed by Lukas
Værdier er populært sagt den interne facitliste for god adfærd i jeres organisation. Men hvorfor skal I overhovedet have et værdigrundlag? Og hvad...
Digital Implementering | Mie Holmsgaard Rasmussen | KOMBIT
20 Sep 2022
Contributed by Lukas
Kender du det, at man har lavet en god og gennemarbejdet implementeringsplan, og alligevel opstår der hele tiden bump på vejen? Det oplevede Mie Ho...
Digital Implementering | Ina Corydon | KOMBIT
20 Sep 2022
Contributed by Lukas
Organisatorisk implementering er ofte lidt som at male Lillebæltsbroen: Når man færdig, kan man bare begynde forfra igen. Nye tiltag står i kø...
Start småt med “vilde” problemer af Andreas Fricke Møller
09 Aug 2022
Contributed by Lukas
Kunsten med 'vilde' problemer er at starte i det små – og arbejde systematisk med at nedbringe risiko inden vi går i gang. Vi skal ikke bare kaste...
Modstand mod forandringer
15 Nov 2021
Contributed by Lukas
En stor del af det ledelsesstrategiske arbejde består i at implementere små og store forandringer. Imidlertid er det ikke nødvendigvis alle i organ...
LEADKnowledge 30 m/ Rene Junker: Odense Kommune: Største fald i ledighedsprocent på landsplan
14 Jun 2019
Contributed by Lukas
René Junker, Direktør i Social- og beskæftigelsesforvaltningen i Odense Kommune interviewes af Niels Vium fra LEAD - enter next level. René forkla...
LEADKnowledge 29 m/ Kim Martin Nielsen: Sådan bliver du en verdensklasse proceskonsulent
21 May 2019
Contributed by Lukas
På 25 minutter leverer Kim, der er partner i LEAD og underviser på LEADs proceskonsulentuddannelse, de vigtigste pointer, du skal være opmærksom p...
LEADKnowledge 28 m/ Thomas Bisgaard, Kim Paulsen & Kim Martin Nielsen: Distribueret ledelse
16 May 2019
Contributed by Lukas
Et ekspertpanel bestående af to konsulenter og en skoleleder bevæger sig ind i vigtigheden og værdien af distribueret ledelse. Hvad skal du være s...
LEADKnowledge 27 m/ Rasmus Bay: Sådan arbejder du bedst med dit personlige lederskab
05 Apr 2019
Contributed by Lukas
Rasmus Bay, der er chefkonsulent i LEAD og er specialist på personligt lederskab tager dig igennem de vigtigste 5 elementer at fokusere ind på for a...
LEADKnowledge 26 m/ Jane Søgård: Sådan bliver du en verdensklasse projektleder
25 Mar 2019
Contributed by Lukas
Jane Søgaard, der er chefkonsulent i LEAD, og som har 10 års praksiserfaring som projektleder stiller på blot 20 minutter skarpt på, hvad du helt ...
LEADKnowledge 25 m/ Claus Elmholdt: Tværgående ledelse i teori og praksis del 2/2
12 Mar 2019
Contributed by Lukas
Claus Elmholdt, der er medstifter af og partner i LEAD går mere praktisk ind i, hvordan han har arbejdet med tværgående ledelse. Bl.a. taler vi om ...
LEADKnowledge 24 m/ Claus Elmholdt: Tværgående ledelse i teori og praksis del 1/2
12 Mar 2019
Contributed by Lukas
Claus Elmholdt, der er medstifter af og partner i LEAD taler ud fra et teoretisk perspektiv om, hvad tværgående ledelse går ud på, og hvorfor er d...
LEADKnowledge 23 m/ Ghita Ferrer: Specialistudvikling i teori og praksis del 2/2
01 Nov 2018
Contributed by Lukas
Ghita Ferrer giver konkrete svar på følgende i forhold til Specialistudvikling i praksis: Hvordan foregår arbejdet helt elementært, når det handl...
LEADKnowledge 22 m/ Ghita Ferrer: Specialistudvikling i teori og praksis del 1/2
01 Nov 2018
Contributed by Lukas
Hvorfor skal man satse på udvikling af specialister, hvad skal en specialist lære i sådan et udviklingsforløb, og hvad er egentlig den største ud...
LEADKnowledge 21 m/ Nicole Baandrup: Sociale medier i en organisatorisk kontekst del 2/2
31 Oct 2018
Contributed by Lukas
Hvordan ser arbejdet med sociale medier ud i praksis, når man gerne vil bruge en 2.0-tænkning? Hvilke faldgruber ligger der også i dette arbejde, o...
LEADKnowledge 20 m/ Nicole Baandrup: Sociale medier i en organisatorisk kontekst del 1/2
31 Oct 2018
Contributed by Lukas
Hvorfor er det relevant at snakke om sociale medier i en organisatorisk kontekst? Hvilke udfordringer er der ved at folk bruger sociale medier så meg...
LEADKnowledge 19 m/ Rasmus Engelbrecht: Talentudvikling i organisationer del 2/2
27 Oct 2018
Contributed by Lukas
Partner i LEAD, Rasmus Engelbrecht, taler bl.a. om 1) Hvordan man laver et talentudviklingsprogram i praksis 2) hvilke udfordringer, han har stået ov...
LEADKnowledge 18 m/ Rasmus Engelbrecht: Talentudvikling i organisationer del 1/2
27 Oct 2018
Contributed by Lukas
Hvad går talentudvikling ud på? Og hvad er de etiske dilemmaer ved arbejdet med talentudvikling? Partner i LEAD, Rasmus Engelbrecht giver sine bud p...
LEADKnowledge 17 m/ Martin Ø. Christensen og Anders-Peter Østergaard: Rollen som direktør
03 Sep 2018
Contributed by Lukas
Hvordan agerer man i rollen som direktør i en kommune? Hvad er de største udfordringer overhovedet? Vi har hevet to direktører med i podcast-studie...
LEADKnowledge 15 m/ Stephanie Bäckström Semay: Evalueringer og målinger i organisationer del 2/3
08 Aug 2018
Contributed by Lukas
I denne episode taler vi om trivselsmålinger. Hvad kan man få ud af at måle på så bredt et fænomen som trivsel er? Partner i LEAD, Stephanie Bä...
LEADKnowledge 16 m/ Stephanie Bäckström Semay: Evalueringer og målinger i organisationer del 3/3
08 Aug 2018
Contributed by Lukas
LEADKnowledge 16 m/ Stephanie Bäckström Semay: Evalueringer og målinger i organisationer del 3/3 by LEADKnowledge
LEADKnowledge 14 m/ Stephanie Bäckström Semay: Evalueringer og målinger i organisationer del 1/3
08 Aug 2018
Contributed by Lukas
I denne episode taler vi om evalueringsområdet helt overordnet. Partner i LEAD, Stephanie Bäckström Semay, tager os igennem de grundlæggende spør...
LEADKnowledge 13 m/ Jan Bartram og Jan Thomsen: Den Nye Syntese del 3/3
31 Jul 2018
Contributed by Lukas
Hvordan arbejder man med Ny Syntese-tankegangene i praksis? Vi har taget Kommunaldirektør fra Kalundborg Kommune, Jan Thomsen med i studiet sammen me...
LEADKnowledge 12 m/ Kristian Dahl: Den Nye Syntese del 2/3
31 Jul 2018
Contributed by Lukas
Hvordan balancerer vi de gamle ledelsesdyder performance og compliance med de nyere ledelsesdyder emergens og resiliens? Kristian Dahl, der er forfatt...
LEADKnowledge 11 m/ Kristian Dahl: Den Nye Syntese del 1/3
31 Jul 2018
Contributed by Lukas
I dette afsnit forklarer forfatter og medstifter af LEAD, Kristian Dahl, hvad bogen Den Nye Syntese handler om, og hvorfor den er vigtig i en tid med ...
LEADKnowledge 10 m/ Kim Martin Nielsen: Offentlig Leadership Pipeline 2 del 3/3
31 Jul 2018
Contributed by Lukas
Hvad er det for nogle nye kompetenceområder, som ledere i den offentlige sektor står overfor den dag i dag? Kim Martin Nielsen, partner i LEAD, stil...
LEADKnowledge 09 m/ Rasmus Thy Grøn: Offentlig Leadership Pipeline 2 del 2/3
31 Jul 2018
Contributed by Lukas
Hvad betyder det at fokusere på bade ledelseskæden og velfærdskæden i offentlige organisationer? Hvornår knækker disse kæder? Chefkonsulent i L...
LEADKnowledge 08 m/ Rasmus Thy Grøn: Offentlig Leadership Pipeline 2 del 1/3
31 Jul 2018
Contributed by Lukas
I denne episode får du svar på, hvorfor alle de nye erfaringer fra arbejdet i den offentlige sektor har resulteret i en opdateret version af Offentl...
LEADKnowledge 07 m/ Rasmus Thy Grøn: Offentlig Leadership Pipeline del 3/3
31 Jul 2018
Contributed by Lukas
Hvordan ser den Offentlige Leadership Pipeline ud i praksis? Sammen med Chefkonsulent i LEAD, Rasmus Thy Grøn, går vi et spadestik dybere i, hvad de...
LEADKnowledge 06 m/ Kristian Dahl: Offentlig Leadership Pipeline del 2/3
31 Jul 2018
Contributed by Lukas
Hvad er det bedste råd til en person, der skifter fra et ledelsesniveau til det næste? Kristian Dahl, der er medstifter af LEAD og forfatter til bog...
LEADKnowledge 05 m/ Kristian Dahl: Offentlig Leadership Pipeline del 1/3
31 Jul 2018
Contributed by Lukas
I dette afsnit, får du svar på hvilket aktionsforskningsprojekt, der har resulteret i bogen Leadership Pipeline i den offentlige sektor. Derudover s...
LEADKnowledge 04 m/ Rasmus Thy Grøn: Effektive Ledergrupper del 3/3
31 Jul 2018
Contributed by Lukas
Hvilke særlige udfordringer står ledergrupper overfor i praksis, og hvad skal de helt konkret arbejde med for at lykkes? Rasmus Thy Grøn, Chefkonsu...
LEADKnowledge 03 m/ Claus Elmholdt: Effektive Ledergrupper del 2/3
31 Jul 2018
Contributed by Lukas
Hvordan er teorierne bag en effektiv ledergruppe skruet sammen? Hvad skal der dybest set til for at skabe en effektiv ledergruppe? Det giver Claus Elm...
LEADKnowledge 02 m/ Claus Elmholdt: Effektive Ledergrupper del 1/3
31 Jul 2018
Contributed by Lukas
I dette afsnit får du svar på, hvad en effektiv ledergruppe er og hvorfor det klare formål for gruppen er så essentielt. Her møder du Claus Elmho...
LEADKnowledge 01: Simulationsbaseret ledelsestræning er et hit i Nykredit
03 May 2018
Contributed by Lukas
400 ledere i Nykredit har de seneste måneder på skift været på ledelsesakademi hvor de har været igennem simulationsbaseret ledelsestræning. D...