Ledarskapspodden
Activity Overview
Episode publication activity over the past year
Episodes
361. Saker som redan Charles Darwin tänkte på
30 Nov 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Här hittar du programmet Agiliy...
360. En bra intervjufråga
29 Nov 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Häng med på digita...
359. Vems är frågan
27 Nov 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Häng med på digi...
358. Vanan och minsta motståndets lag är ofta dina fiender
23 Nov 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Här hittar du programmet ...
357. Vad erbjuder fackföreningarna i en modern värld
22 Nov 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Här hittar du programmet Agiliy...
356. Att skilja ut vad som är viktigt för stunden.
21 Nov 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Häng med på digital fi...
355. Kulturen är hur det känns på söndagkvällen.
20 Nov 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Följe Agile People på Linked...
354. Managementkonsulter är irrelevanta
16 Nov 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Här hittar du programmet Agiliy in ...
353. Projektledare kan både smörja och kontrollera
14 Nov 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Följ Agile People på LinkedI...
352. Det är svårare att köpa kompetens än stål
13 Nov 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Häng med på fika: https://agilepeo...
351. Det går inte att planera sig ur ett komplext problem
09 Nov 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Följ Agile People på LinkedIn: https://w...
350. Du är arkitekt i ditt eget liv
08 Nov 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Länk till programmet Agility in Leadership: ...
349. Rollbeskrivningar är en fälla
07 Nov 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Länk till programmet Agility in Leadership: https://a...
348. Klättrare, löpare och vandrare behöver olika ledarskap
06 Nov 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Häng med på digital fika med Agile People: https://agilepe...
347. Pomodorometoden
26 Oct 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Nu är januaris program släppta och ni hittar dem här: ...
346. Dicks (enkla?) recept för att inte prokrastinera
25 Oct 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Nu är januaris program släppta och ni hittar dem här: https...
345. Apple är världens största start-up
24 Oct 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Nu är januaris program släppta och ni hittar dem här: https://agilep...
344. Försök inte att köpa saker billigare än vad de är
23 Oct 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Nu är januaris program släppta och ni hittar dem här: https://agilepeople.com...
343. Payrange direkt i annonsen
19 Oct 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Nu är januaris program släppta och ni hittar dem här: https://agilepeople.com/agile-pe...
342. Världens bästa checkin-övning
17 Oct 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Nu är januaris program släppta och ni hittar dem här: https://agilepeople.com/agile-pe...
341. Det finns inga lågkostnadsländer för superkvalificerat arbete
16 Oct 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Nu är januaris program släppta och ni hittar dem här: https://agilepeople.com/agile-pe...
340. Anledningen till att (nästan) alla organisationer står stilla - fel jämförelsescenarie.
12 Oct 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Nu är januaris program släppta och ni hittar dem här: https://agilepeople.com/agile-pe...
339. Vad händer i din hjärna när du läser ordet äpple
11 Oct 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Nu är januaris program släppta och ni hittar dem här: https://agilepeople.com/agile-pe...
338. Att lösa praktiska eller teoretiska problem
09 Oct 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Nu är januaris program släppta och ni hittar dem här: https://agilepeople.com/agile-peo...
337. Ledare och experter är studenter
05 Oct 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Kolla in kursen i Agile People Development: https://agilepeople.com/agile-people-developm...
336. Employee experience
04 Oct 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Kolla in kursen i Agile People Development: https://agilepeople.com/agile-people-developm...
335. Vad är kärnan i en dålig kundupplevelse
03 Oct 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Kolla in kursen i Agile People Development: https://agilepeople.com/agile-people-developm...
334. Kort repetition av kompetensbaserad rekrytering
02 Oct 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Kolla in kursen i Agile People Development: https://agilepeople.com/agile-people-developm...
333. Tyvärr går det inte att säga om något är en hype eller smart.
28 Sep 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Kolla in kursen i Agile People Development: https://agilepeople.com/agile-people-developm...
332. Jämföra kostnaden med värdet av en stödjande process
27 Sep 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Kolla in kursen i Agile People Development: https://agilepeople.com/agile-people-developm...
331. Det finns två onda ting i världen: Storlek och komplexitet
26 Sep 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Kolla in kursen i Agile People Development: https://agilepeople.com/agile-people-developm...
330. Trial and error i stället för att tänka
25 Sep 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Kolla in kursen i Agile People Development: https://agilepeople.com/agile-people-developm...
329. Vem finns jag till för - Dicks röriga modell
14 Sep 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Kolla in kursen i Agile People Development: https://agilepeople.com/agile-people-developm...
328. Är alla andras jobb verkligen enkla och områdena smala
13 Sep 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Kolla in kursen i Agile People Development: https://agilepeople.com/agile-people-developm...
327. Det är okej att dina medarbetare inte har nåt att göra
12 Sep 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Här hittar ni workshopen Agility in Finance: https://agilepeople.com/events/agility-in-f...
326. Snabbkurs i beyond budgeting
11 Sep 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Här hittar ni workshopen Agility in Finance: https://agilepeople.com/events/agility-in-fi...
325. Du behöver inte bevisa dig första dagen på jobbet.
06 Sep 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Kolla in kursen i Agile People Development: https://agilepeople.com/agile-people-developme...
324. The rule of two feet
05 Sep 2023
Contributed by Lukas
Tack till agilepeople.com ! Spara datumen 4-5 oktober för en konferens som Agile People arrangerar tillsammans med Beyond Budgeting.
323. En enkel övning för att kolla hur ni mår och som ger er nya idéer
31 Aug 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Spara datumen 4-5 oktober för en konferens som Agile People arrangerar tillsammans med B...
322. Vi analyserar misslyckandet med julgranarna
30 Aug 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Spara datumen 4-5 oktober för en konferens som Agile People arrangerar tillsammans med Be...
321. Du har 100 energipoäng per dag
29 Aug 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till Agile People! agilepeople.com Länk till kursen Agile People Development: https://agilepeople.com/events/agi...
320. Varför misslyckas människor
28 Aug 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till Agile People! agilepeople.com Länk till kursen Agile People Development: https://agilepeople.com/events/agil...
319. Chef i en dålig psykosocial arbetsmiljö
06 Jul 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till Agile People! Gå in på agilepeople.com
318. Batchstorlek vs rotorsak
05 Jul 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till Agile People! Gå in på agilepeople.com och hitta kurser, evenemang och mera.
317. Är det svårt att vara chef
04 Jul 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till Agile People! Häng med på virtuellt fika i morgon 5e juli kl 15, anmäl er här: https://agilepeople.com/ev...
316. Du är ansvarig även för det du inte gör eller beslutar
03 Jul 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till Agile People! Digitalt fika på onsdag 5 juli kl 15, Dick kommer vara med! https://agilepeople.com/events/virt...
315. Hemlig innovationsklubb som bedriver skunk work
28 Jun 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till Agile People! Här hittar ni nästa digitala fika som Agile People anordnar: https://agilepeople.com/events/...
314. Skriv som en Amazonian
27 Jun 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Häng med på virtuellt fika med Agile People! https://agilepeople.com/events/virtual-coffee-with-agile-people-swedish...
313. Har The Toyota Way hindrat Toyota från att bli innovativa
26 Jun 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agile people! Nu finns kursen i Agil HR i Göteborg uppe för anmälan: https://agilepeople.com/events/svenska...
312. Ryggmärgsreflexen är en farlig omedveten bias
21 Jun 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agile people! Nu finns kursen i Agil HR i Göteborg uppe för anmälan: https://agilepeople.com/events/svens...
311. Kontinuerligt förbättringsarbete är svårare än jag tror
20 Jun 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com !
310. Att få fram konstruktiv feedback
19 Jun 2023
Contributed by Lukas
Om ni lyssnar när avsnittet släpps, häng med på Agile Peoples frukostseminarium om vad Agil HR är! Länk: https://agilepeople.com/events/vad-ar-...
309. Individuell lönesättning för teamets bästa
15 Jun 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Anmäl er till Agile People HR i Stockholm och digitalt här: Stockholm 28-29 september: htt...
308. Randvillkoren är problemet
13 Jun 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Anmäl er till Agile People HR i Stockholm och digitalt här: Stockholm 28-29 september: htt...
307. Erfarenhet räddar dig från spontana infall som känns rätt i stunden
12 Jun 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Anmäl er till Agile People HR i Stockholm och digitalt här: Stockholm 28-29 september: htt...
306. Remote work, hur vanligt är det.
07 Jun 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Anmäl er till Agile People HR i Stockholm och digitalt här: Stockholm 28-29 september: htt...
305. Barnuppfostran - undvik att skrämma, hitta rotorsaken till ett beteende
01 Jun 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Anmäl er till Agile People HR i Stockholm och digitalt här: Stockholm 28-29 september: htt...
304. Skala för feedback & idéer
31 May 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Anmäl er till Agile People HR i Stockholm och digitalt här: Stockholm 28-29 september: htt...
303. En bra intervjufråga.
30 May 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Anmäl er till Agile People HR i Stockholm och digitalt här: Stockholm 28-29 september: htt...
302. Fyra fel i organisationskulturen på ett café.
29 May 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Anmäl er till Agile People HR i Stockholm och digitalt här: Stockholm 28-29 september: htt...
301. "Vi kan inte er kontext men stjäl våra principer" är världens bästa brasklapp.
25 May 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com för att ni gör den här podden möjlig!
300. Konsensuskultur gör oss snabba
24 May 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Anmäl er till Agile People HR i Stockholm och digitalt här: Stockholm 28-29 september: htt...
299. Är det moraliskt fel att låta vissa arbetsgrupper jobba hemma?
23 May 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Anmäl er till Agile People HR i Stockholm och digitalt här: Stockholm 28-29 september: ...
298. Beslut i stora grupper - hur många ärtor är det i burken?
22 May 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Gå in på agilepeople.com och se deras utbud av utbildningar!
297. Hur dåliga är egentligen cheferna i Sverige?
17 May 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till Agile People! Kurserna som vi puffade för idag hittar ni här: Stockholm 28-29 september: https://agilepeo...
296. Vilket ledarskap behövs i AI-världen?
16 May 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Idag nämnde vi kursen Agile People HR. Den kommer i närtid att hållas tre gånger, en...
295. Dicks ledarskapsmodell: 3+2.
15 May 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com !
294. Knepet för att lösa upp HUR-knuten.
11 May 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com !
293. Varför flockas människor kring HUR-frågor?
11 May 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till Agile People! Gå till agilepeople.com
292. Återkopplingsloop in i ledningsgruppen
08 May 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen. Tack till Agile People för att ni är med oss! https://agilepeople.com/
291. Hur många år misslyckades Michael Jordan?
04 May 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen.
290. När ansvar slår rädsla sker stordåd.
03 May 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen.
289. Prestationsbedömning - det går att värdera beteenden som är bra för teamet
26 Apr 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen.
288. Stora företag borde säga ja och små företag borde säga nej
20 Apr 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen.
287. När ni jobbar remote, släpp era gamla IRL-nackdelar
18 Apr 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen.
286. Hur du skapar ansvarskänsla och dådkraft
17 Apr 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen.
285. Styrkan i att införa WIP-limit
13 Apr 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen.
284. Varför blir stora organisationer dummare?
12 Apr 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen.
283. Kan en organisation ha olika verksamheter?
05 Apr 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen.
282. Städa viktiga saker som lön och nivå kontinuerligt
03 Apr 2023
Contributed by Lukas
5 minter ledarskap om dagen!
281. Möten är en bugg
30 Mar 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen.
280. Ledarskap över en skenande exponentiell teknikutveckling
29 Mar 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen!
279. Läs av dynamiken i din ledningsgrupp
27 Mar 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen.
278. Fem idiotsäkra snabba sätt att kostnadseffektivt slöa ner ditt företag
23 Mar 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen.
277. Bli av med möten
22 Mar 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen.
276. Ett experiment: What-if exercise
22 Mar 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen.
275. Erfarenhet
20 Mar 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap varje dag.
274. Alignment på rollbeskrivningar
17 Mar 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen!
273. Att mäta hur teamet mår
15 Mar 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap varje dag.
272. Världens största biltillverkare ska lära sig göra elbilar
14 Mar 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap varje dag!
271. Lågkonjunktur
09 Mar 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap varje dag!
270. Ersätta chef
08 Mar 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen!
269. Värdeströmmar och kundresor
07 Mar 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen!
268. Stressekvationen
06 Mar 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen!
267. Snabba beslut
27 Feb 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen!
265. Mallar
23 Feb 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen!
264. Fyrfältare
21 Feb 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen!
263. Ändra affärsmodell
20 Feb 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen!
262. Energi
16 Feb 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen!
261. Innovativa team
14 Feb 2023
Contributed by Lukas
5 minuter ledarskap om dagen!