EP.246 TU FUNCIÓN MÁS VALIOSA COMO LÍDER DE EQUIPO: impulsar el crecimiento de tu gente

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¿Quieres un equipo comprometido e implicado con sus responsabilidades y con la marca? Si tu respuesta es sí, mi siguiente pregunta es:¿Estás gestionando a tu equipo o lo estás liderando?Existe una gran diferencia a nivel práctico. Un gestor de equipos se relaciona de forma transaccional con cada colaborador o empleado. La gestión de equipos crea organización y coordinación pero no inspira y no impacta emocionalmente en el otro. Por eso, si estás gestionando a tu equipo esperando que así se potencie su compromiso te adelanto que no va a a ocurrir. Tu frustración está asegurada.Si quieres un equipo comprometido e implicado, tienes que liderar a tu equipo, no sólo gestionarlo. ¿Cómo se lidera en la práctica?Te lo cuento en el episodio de hoy del Podcast LiderAmás-----Conoce cómo formarte como líder o implementar un sistema de liderazgo en nuestra web: https://etie.esContacta con nosotros en:[email protected] envíanos un DM en nuestro Instagram

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